冰糖心苹果加雪梨
送外卖肯吃苦，一天可以搞这么多，不要以为是一个月是一天，这是武汉市封闭城市几天，现在这几天少多了，一天只能100块
柳叶飞刀35
得看所在城市和行业。
本人坐标北京，06年大学本科毕业。
刚开始进了一家电子厂做质量控制，基本工资2300，住房补贴500，交通补贴通话费200，平均加班费600，第一年没年终奖，第一年月平均税前工资3600。
第二年涨薪300，年终奖六个月基本工资，其他待遇不变，平均月工资5200。第三年年中跳槽到另一家公司月工资8000，13薪加两个月年终奖，不用加班，月平均工资正好过万。干两年后月平均工资到12000。第三年跳槽月平均工资到22000，每年都调薪，现在月平均工资33000。
支持涨薪的唯一支柱就是不断的学习，利用公司的平台学习行业知识，根据自己的需要和短板学习专业知识。
我是做质量的，几乎把做质量需要的工具和知识都学了一遍，所有的证书都考了一遍。
每次跳槽之前做充分的调研和准备，提高面试的命中率。
一定要把英语学好，一般高薪的工作都有英语要求，主要是听说读写的应用能力，四六级证书仅做参考。
总之，想要高薪就要有一点野心，给自己定个目标，脱离自己的舒适区，不断提高自己的综合能力。
在年轻的时候苦点，年龄大了就少吃点金钱的苦。
绝对收入没有可比性，但是通过自己的付出过和努力，自己跟自己比，至少每年都比上一年好，到年龄大的时候才可能有一定的积累，不会有那么多遗憾！
祝大家年年升职加薪，一年更比一年好。
午夜风
这个我有说头，我在碳素厂上班，的确工资七千到八千多，但是高工资的背后就是这图片，因为有负债，所以来上班，不然给两万都不来。为奋斗者加油(ง •̀_•́)ง。都会过去的。
XX大帝
普通打工者，和一般普通工作人员，月工资能拿到6千元，就算是很好的了，工地打工，特殊工种工资虽然高点，那不是天天有工作工的，月收入7一8千，有，那不是普遍。正常一个打工者，一月下来能结余2一3千元，那算是心安理得了。
永强防水
唉，七八千上万的工资在城市里上班你以为好高么？
就按一万月薪算，也不管税前税后了，咋就说他纯收入到手一月一万块。我们再来算算他能留住多少钱。
月薪一万的工作你最起码得租个过的去的房子住吧，便宜点一月1500的单间是不是最起码得？然后自己吃喝一月是不是最少两千块？都城里上班了，你们不得每个星期跟同事朋友们聚个会吃顿好的，一次最少不得两三百块？一月四次是不是千把块没了？
都来大城市工作了，你不得有个男女朋友？买买礼物看看电影吃吃喝喝逛逛街最少每月不得千把块？
你总得有点小爱好吧，抽抽烟，玩玩游戏每个月两三百块要不要？
平时是不是得给自己买买衣服鞋子啥的？是不是又最少得五百块左右？
生活用品是不是也得买？男生不搞美容美甲总要理理发吧，一个月是不是又得百八十块钱？
算算一万月薪，你还剩多少？
一月下来撑死存住四五千块钱，而我这上面算的都是最基本最少支出的情况下的结果！我可不保证他还买了辆车，买了房，得还车贷房贷，要是沾染上一些特别花钱的爱好，我看他都要吃老本度日了！
你还觉得城里上班月薪七八千上万很高吗？
问题是现在很多城里打工的连月薪七八千上万都觉得是奢望，那就是活的更悲催了，谈朋友结婚买房靠自己想都别想[我想静静]
但是月薪过万，大几万，十来万的也不少，虽然比起总量来说比例不高。而他们才是真正的能靠打工成家立业（买房）…
轩尼诗XO酱
我是一个私企小业主，制造业。有8个正式合同工，3--5个临时工。临时工按天计算工资，平均150一天，没有其他福利。正式工正常缴纳社保和保险。有少量补贴，月薪平均6500左右。有三个211本科，8000--9000左右的月薪。年终奖一般就是当年个人总薪水的十分之一。这个薪资水平在成都郊县算是比较不错的。我女儿在成都上班普通本科刚毕业，月薪4000，五险一金。早九晚五，一周双休，偶尔加班。每个月不仅工资全花完，还找老子要3000。房租老子给她交，车子老子给她买，要不然周末不回来看老子。养女儿确实亏。儿子大学毕业后去了杭州，月薪不知道，住的怎么样不知道，具体做什么工作不知道，只知道还活着。每年回来一到两次。也不问我要钱，还给我买东西。最近在考虑叫儿子回来帮我，貌似他不太愿意。准备拿给他在成都买套房诱惑他，不知道能不能成。没一个省心的，儿女就是上辈子欠的债，这辈子来讨债的。
迈克尔唐僧104389796
打工月薪七八千甚至上万？
这点工资，高吗？
不高，真的不高！
我们公司招聘的新人，基础工资都是5000起步好吗？
老员工，只要在公司超过一年，基本都是七八千左右，好正常的吧！
说实话，这点工资，在广州这种大城市，真的算不得什么，顶多能够解决温饱。
一点都不夸张——房租2000，吃饭1500，抽烟500，聚会之类的1000，剩下的用来看电影唱K陪女朋友，说实话，甚至有些不够用的样子。
这还是未婚的情况，若是已婚，就更惨了。
我一个朋友，姑且叫小王吧，两年前结婚。
他一个月1万6，本来还能存点钱的，用来买个车啊之类的。
但是呢，这货精力太旺盛，而且管不住自己的裤子，一不小心搞出了一个儿子。
于是，1万6瞬间就没什么余钱了，刚好够养老婆孩子，天天还得操心以后孩子上学咋整。
谁知道呢，这货不长记性，孩子还没满月又特么让老婆中标了，去医院一查，居然又是个男孩。
当时啊，小王当时死的心都有了，两个儿子啊，想想都操蛋，感觉天都要塌下来了。
那段时间，他天天找我喝酒，而且还从来都不付酒钱，因为他压根儿就付不起酒钱——别笑，当得知有两个孩子的时候，男人真的会这么可怜和“小气”的。
老婆再怀孕，坐月子无法上班，小王只能一个人撑着。
每天下班之后，他还要去作兼职。没车跑不了滴滴，小王只能去饮品店当服务员，晚上回去又熬到夜里两点接私活帮人运营淘宝店。
一天三份工，他勉强能挣个两万块，还只能刚好够养两个孩子的。
我相信，对于这种情况，很多刚刚结婚有孩子的朋友们都有同样的感觉的，不是吗？
所以啊，别以为月薪七八千上万算高的，就算是在三四线城市，这个工资都高不到哪里去的。
说个现实点的，现在哪怕感冒去医院，随便都要千儿八百的，更别说大病了，你还觉得七八千上万算是高薪吗？
——the end——
我是胡晓闲，感谢你的阅读，如果喜欢，还望关注、转发、点赞哦！胡晓闲
我在北京做：环卫工人。正规的。基本工资2200。危补每天21。全勤绩效400。每周一个双薪加班（指日基本工资）。综合起来，扣除300多的保险。到手3800➕。🈶️半年奖和年终奖，过节费（1400），旅游费（500）。综合年收入五万左右。 这和楼主说的七八千，上万。还是有距离的。但，就是这样一份工作，还有很多人羡慕和需要呢。相信头条玩家不都是：大富大贵的吧？
洛丹伦的雪
我父亲告诉我，年轻人做什么事，不要半途而废，受气是正常的，一份工作就稳定踏踏实实都的干，你有了付出，才有收获，吃的苦中苦，不怕鬼敲门。能节约就节约点钱，少聚会，少抽烟少喝酒，少去贷款买车买房。多接触那些做生意的人学习。
潮趣大爆料
这个的话其实不止这个数。但是呢，一定要区别的去看待，如果说你在工厂里边那一个月七八千真的不错了。
举个实际的例子我老爸在一家台湾企业做了有十五六年。还是他们车间的组长一个月拿到6000多块钱，加班多的时候能七八千吧。
但是你看现在的一些年轻人，尤其是几大特殊行业计算机，it服务互联网，网络游戏，还有基金证券。这些真的是很容易就过万。
但是呢，这几大行业也是竞争最激烈的行业。尤其是在北京，上海，广州深圳等一线城市。
有人可能不理解啊，说我比他早毕业一年，为什么这些应届生的薪资比我们往届生就是入职一年的这个薪资还要高呢？尤其是一些老员工带新员工的时候，发现刚入职的这些新兵蛋子比自己的工资都高，所以心里会很不是滋味，甚至会有离职的冲动。为什么这么说呢？因为我们公司同事就有一个是这样的问题。
他带了一个应届生，然后刚开始对他都挺好的，而且我这个同事也挺热心的，然后挺负责任。但是呢，有一次这个新生的电脑出了问题，然后让他去帮他排查问题，无意间浏览到那个新生点开的薪资单的页面。发现新员工的薪资比老员工还多1000块钱。所以他心里边就别扭，然后没过多久就离职了，这是当时他自己真实的想法，因为有跟他做过这一块的交流。
里有几个原因：
1、市场行情，也就是今年的这届应届生我招聘不到，或者说是今年这个行业的薪资普遍长高。所以导致公司如果不提高应聘薪水的话，招不到合适的员工。
2、虽然有时候招进来的新员工是跟你同岗位的，但是他可能会被安排到公司的其他部门去做事情，比如一些核心部门核心团队，所以他的薪资会比一般的员工会高一些，专业程度上的不同。
3、比如今年华为招聘应届生，开出了200万的年薪。这其实就是对人才的一个重视，毕竟人家是博士嘛，那但是呢，同样是博士，有的人可能一年拿个30万就不错了。这个跟个人的能力以及他所从事的行业有非常大的关系。
最后说一点，新员工比老员工工资高，其实是高在起点上，不没有关系的，只要我们持续努力，还是一样可以在薪资上面得到体现的。即便是要跳槽，你也要在这家公司学到核心技术之后再去选择跳槽，否则的话单纯的靠跳来跳去去涨薪资。三五年之后，你一定会面临一个情况，是无槽可跳。
