渔舟唱皖
没办法，在这次疫情中小企业现在不倒闭就是万幸了，这段时间找工作的人明显大幅增加，因为小企业都不开工嘛，每天手机打爆，网上投递的简历看不过来，但是没办法 因为受疫情影响 我公司现在也业绩下滑严重，养活老员工都困难 更别提招新人了！前几天跟老员工协商 让他们轮番上班，每人上半天 直到4月份解除 坚持半个月，结果有老员工不同意当场辞职，说句良心话 在没有业绩的情况下 他们过来上班基本就是歇着，况且只是半个月，我也没有拦着他，确实是自己能力有限，全薪养一大帮人吃干饭硬抗真的是扛不住，这个时期工作不好找，在这里奉劝大家伙能别离职就不要离职，想换工作的以后正常了再说
可防可控
说到公司有多坑，有时真的是很无奈，我一个同事，平时和老板关系不一般，有了这铁关系，他平时趾高气昂的，同事也都高看他一眼，有一天，老板请他吃饭，酒正酣时，老板对他说，你跟我这么多年了，也很辛苦，公司准备成了分公司，让你做公司法人，我同事一听，满心欢喜，受宠若惊，当场表决心，第二天，同事到处在公司炫耀，整个公司都知道了，时间不长，分公司成立，该同事成了总经理和法人，约有2个多月，总公司和分公司突然倒闭，法院查封拍卖了总公司和分公司，同事成了老赖，原来，老板让同事成立的分公司担保为总公司贷了一大笔款，老板拿到钱后跑路了，你说公司有多坑吧？现在，同事在见面时总是无可奈何的冷笑………
晨露雨缘
我没去过什么大公司上班 我是个手艺人 干活的地方都是一百多平到几百平到店面 干过几家 有一两个老板不靠谱 上班期间什么活都干 晚上加班最晚到凌晨四点 晚饭还是自己解决 一个月下来 工资正常给你 不给你奖金不给你加班费 付出没得到回报 干了一年 我就走人了 后期打电话让我回去 我直接拒绝了
Yu玉先生
说说我们公司吧！提成低，待遇不好各种克扣！每个月到手四千多，生意不好！每天开会一个小时（都是站着的）
在那里工作两年多了，第一个老板确实好，不会扣员工钱，伙食也好！每逢节日有礼物送加菜，工资提前发一半！从来都是为员工着想，所以我们都很努力服务客人，但是最后还是因为生意不好转让给别的老板
第一个月工资是45天才发，压半个月工资发一个月的工资！以前煮饭阿姨都被炒了，每天吃八块钱的快餐，都是吃素的多！每个月都有任务，完成不了就扣钱，因为熟客多不愿意离开所以继续留下来了
年前就辞工了，受不了这样的待遇和伙食！疫情过后都开工，生意惨淡，公司都不包吃了，工资现结，饭钱都不够有些同事都回家了，有些去别的地方工作了！还有去年最后一个月工资没给，叫发一半都不肯！不知道怎么办？
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8090阿锋
个人意见.多多指教.对公司有几点希望.希望公司越来越好.1.随着社会的发展.公司也开始和国际接轨.这本是好事.但是有些事情.变了味道.用表格文件.来解决问题.人人从表格文件入手.形式一片大好.其实有时大好一片形式.再有单位人际关系.贴别是与领导关系变得.以前地主老财和长工的关系了.让一个公司变成一格上级领导的公司.不是大家群策群力.还有每天应对各种检查汇报.占一大部分的时间.搞得大家很苦恼
兆勇
我们厂车间25个人工作，保安36个，每天上班12小时以后才算加班，整月无休，饭堂的饭没有一餐可以吃饱的，迟到1分钟扣30块钱，旷工3天开除不给工资，辞工要找7个人签名，一般都是自离。
两广通
一下视频分享是我自己对公司坑的一些感受，而且感觉说这些也只是少部分吧，如果要讲完全，一个创业公司，内部外部都不稳定的情况下，员工跟炮灰没什么区别，看公司发展好与坏吧，基本上都属于利益共同体，所以说了坑也只是发泄下现在疫情期间被临时裁员的不好心情，又回想到这些年在这个公司的种种情况，确实有些心酸与无奈。但是依然一样有这样遭遇的其他人会有好的心态和面对未来的信心[来看我]
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猫哥哥
对于没有公司的人来说，都是坑[流泪]
持续成长
坑到 竟然没有公司资质 还那么多人在里面上班
股道犀锋
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