為滿足中小微企業在疫情防控階段的人才“給養”，日前，大同市平城區中小企業局等7個部門整合共享資源，發起“創想+網絡招聘系列活動”，首期活動已於2月28日結束，全市38家中小微企業攜500餘個崗位“進場”招聘，“入場”的449位求職者中有75%的求職者與用人單位達成用工意向。 據悉，根據供需雙方的實際用工需求，承辦此次活動的市小微企業創業孵化基地和市睿智文化傳播有限責任公司從2月26日到3月26日，將組織“創想+網絡招聘系列活動”3-4期。每期活動分為網絡招聘會、創客實訓營· 2020職場特訓班、企業宣傳推廣及服務對接3個部分。活動力求通過網絡真實模擬線下招聘求職場景，並以培訓交流的方式，為用工企業和求職者搭建溝通橋樑，降低企業人力資源管理和用工人才引進成本。（雙紅）
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