打工仔的日常分享

如果是我果断辞职。我爸就是在中国农业银行工作，我很清楚他们单位的银行大厅经理根本不需要什么门槛，我不是学经济金融方面的人去一个月也能完全熟悉。

而且这份工作月薪才2500块钱，不需要文凭学历和能力，我觉得工资很低，我们还很容易被取代，说不定哪一天就被裁员了。

这样的生活让我觉得很不稳定，很没有安全感，所以如果是我的话，我一定会重新找工作。

但是这只是我个人，而不代表题主，我认为这份工作到底要不要继续干，还要看一下几个方面，要考虑自身的实际情况。

一、目前的年龄家庭情况

不知道提出目前的年龄和家庭情况是什么样子？

如果现在还很年轻刚刚毕业，那我觉得一定要赶快跳出来去找新的工作，年轻就那么几年，要在年轻的时候多去经历体验，努力奋斗。而不是在一个丝毫不能提高能力的地方待下去。

如果家庭情况不是很好，家里需要紧急用钱的话，那当然这个2500的工作不是一个很好的选择。当爸妈生病需要住院，需要医疗费的时候，我们才能知道，钱真的很重要。

二、内心的渴求

第2方面就是要看自己内心的渴求。对这份工作是不是喜欢和热爱？一个人如果能够做到喜欢或者是不排斥他的工作，那么我们就应该对此感到满意。

如果你认为这样安逸的生活是自己想要的，那完全不必辞职，而如果心有不甘想去外面看看，就可以放手一搏。

三、能否承受压力

第三就是能否承受压力，因为现在辞职的话就要重新去找工作，而人对于未知、对于不稳定都是非常恐惧的，那么如果没有找到工作能否承受住这样的压力？如果换了新的工作是否能够适应呢？

我认为要综合考虑这样的几点，才能做出最终的决定。

以上就是我的看法，希望能对题主有所帮助。

简屋

我有三个亲戚和一个同学在银行工作，还很巧，属于四个不同的银行，首先干不干要看三点：

1.在不在编制（正式——铁饭碗、合同——几年一签、外劳派遣——随时走人）

2.看年龄，年龄大了能不能上行政岗位，如果年龄30往上，还在大堂，还是外劳或合同，基本不走也要被踢

3.看收入，挣得最多的是理财大客户经理（整天跟卖保险的似的），其次是柜员（也是一堆任务）、再其次是行长，最次是外聘那种大堂经理，如果是年龄超过28，连合同都没混上，站大堂，不走还等什么，没有前途，赶紧 跑路

—— 最后说一个，不要学历的大堂经理建议不要干了，我认识一个银行的大堂经理（理财服务），研究生毕业，专业相关等级证30多个（银行从业、保险代理等级、股票经济资格、财务等级、经济法务师、礼仪等级、普通话等级、代扣代缴资格等级、假币审验资格……等等吧），干了8年，拿过好几次市及区荣誉及技能冠军，就这才混了合同工

看破必说破

记得在我毕业的时候，看到有一些招聘，是关于招聘银行大堂经理的，他的工作范围很广泛，包括销售保险，推荐理财基金等，还有指引用户填表之类的。

看起来很轻松，而且朝九晚五，双休，职位还很好听呢。但是当我细问一下才知道这个岗位的工资并不高，那时候就只有2000块钱月薪吧。

我就觉得好奇怪，大堂经理怎么会只有2000块钱工资呢，而且也算是在银行工作呀。直到我有师妹刚毕业出来就做了大堂经理之后，我才真正了解到这个岗位的细节。

这个岗位可不算是重要职务，可以说相当于公司前台一样去指引、服务客户为主。

用师妹的话来说，这个岗位确实学不到什么东西，只能用来作过渡性。做了半年不到，师妹就干脆辞职了。

所以，如果银行大堂经理并不符合你预期所要的，那建议你跳出来重新找相关行业的工作。

如果一个人在一个舒适区里待久的话，你就会产生惰性，就不想再出来了，所以当你提出这样的问题，证明你是不满于现状的。不需要文凭的工作，任何人都可以做，也说明你随时会被取代。干脆在你有意识要改变现状的时候，就赶紧改变吧。

羊仔的职场之路

我们这是个小县城，我爸在银行做保安，但银行大厅的事我爸全做了，待遇跟你说的差不多。什么柜台办什么业务，转账汇款单怎么填，拿好排队怎么操作，包括一些打扫卫生总之杂事多等等（因为我们这小地方很多年纪大的人字不会再也不会认），大厅没看到有所谓的经理。当然我也不清楚大堂经理具体工作性质是什么样的，但我爸在我们这小地方银行特受欢迎，本来60岁保安公司要退下来了，但银行给保安公司领导要求让我爸留下来不给退。

我的意思如果不是正式工也没有多大上升空间，工作性质也差不多那有什么必要留下来，你那那么年轻！

一片绿叶83994416

如果是编制内的大厅经理，怎么可能不要文凭，还2500的月薪，一听就知道是那种合同制的或者是派遣的。2500的月薪怎么生活呢？即使在三四线城市也不够生存呢？这样的工作肯定不干了。

好多年前了，有个朋友拖亲戚找工作，是银行柜员。朋友是金融学院毕业的，专业也比较对口。但是找关系进去的话，需要向那个银行存款100万以上。那时候我那个朋友还真的挺想进去的。毕竟是编制内的，福利还不错。但是后来真的凑不够那笔钱，就只好放弃了。

所以，银行单位如果是编制内的，不是那么好进去的。之前去光大银行办事，听那个保安说，这些实习的柜员都是没有工资的，但是中午管饭。那时候都觉得这样没有工资的人为什么还做呢？他们就是为了实习之后能留在银行，有高的薪资福利待遇。

之所以说不要继续做，有这3个原因

1.薪资低的可伶

现在很多一线城市的基本工资都大概到了2000多了，而2500的薪资，还不知道又没包含社保等。这样的薪资真的不不够生活啊，你想想一年下来你能存多少钱。

2.门槛低，没有发展

不需要学历？现在很多体力活的工作都可能需要初中毕业，或者很多基础的岗位都需要高中毕业。这么低的门槛，做个几年，能有什么发展呢， 我觉得是浪费时间。

3.银行的工作性质

很多大厅经理其实也是压力很大的，有时候要受到顾客的刁难，有些也有一些销售银行产品的压力，而且加班的情况也非常多。

小媛笔记

银行大厅经理，并不是想像中那么好的工作，不值得为了面子继续干。

1，若是没文凭，能找到银行大厅经理的工作，可能会觉得很好、觉得很有面子。但我认识做银行大厅经理，都是需要文凭。即使不要求重本毕业，也都要求有本科学历。她们的想法是刚工作不久，未找到合适的工作先做一段时间，骑牛找马还可以。她们都在看有没有机会转岗位？或是能否在其他单位找更好的工作。

2，大厅经理只适合锻炼一下、学学东西。有朋友三本毕业，英语可以，校招进了一家外资银行做电话客服，后来到了一家银行做大厅经理。因为不是名牌大学毕业，做了一年都是临工，没机会转正，她就放弃了。她说做大厅经理的工作很能锻炼人，还能学到了一些理财知识，但那份工作不能长做。

3，月薪2500元在广州真算低，做餐厅服务员都有3000元以上。上面说到的女孩，重新找到的工作能学到更多东西。做5休2的，工资翻倍。若是X二代，找份工作来消磨时间，挣到的工资只是用来买花戴，她们就不会计较工资多少，月薪2500也不是问题。若是为了自己的成长和长远发展，若能找到其他工作，真是应该去尝试不同的工作。

金鱼每天进步一点点

我一个朋友是贫困县农商银行基层网点的大堂经理，每天都是重复性的工作，引导客户办理业务，维护厅堂秩序啥的，在编，实习工资2.5k+。你的情况和我这朋友差不多，很焦虑要继续干还是辞职找下家，这需要根据你的实际情况、权衡利弊之后才能做出正确的选择。

1、银行大厅经理，不需要文凭，月薪2500，说明你不是在编人员，一般是劳务派遣或合同工。

要继续干，还是重新找工作？我觉得需要看接下来的工作前景和是不是你喜欢的工作。

• 如果是你喜欢的工作，那么可以继续做下去，比如是刚毕业的大学生，这种基层工作确实很锻炼人，提升工作的能力空间会较大。
  

• 如果这份工作让你很痛苦，对专业知识提不起兴趣，也不想往下发展了，要是这样的话，我建议你辞职吧，不要在这里浪费时间了。
  

• 另外，如果你现在真是外包人员，那么需要考虑继续在这家银行工作，有没有转编制的可能，或者是有没升职加薪的可能，对于未来工作给你的福利待遇，我觉得也应该考虑进去，你总不能半辈子都领2500的工资吧？
  

2、考虑清楚是什么原因让你想辞职？多问自己几个为什么。是因为苦吃不了？委屈吞不下？还是挣钱太少？

我更希望你的答案是，这份工作既解决不了我眼前的苟且，也让我看不到远方的诗和田野。你把这些问题想清楚后，我觉得你会有答案的。

3、如果你想要辞职，那么有必要审视一下自己的优势、特长。梳理一下自己的资源，再决定要不要离开。

这里建议可以骑驴找马，不要贸然辞职，大可先做着这份工作，找到合适的下家再辞职也不迟。

陆兴荣频道

我认为环境和平台很重要，即使目前月薪才2500，也要继续干，说不定哪天就有了转正的机会，被转为正式编，实现人生逆袭。

我曾经在银行工作，说个真事儿。

俊哥是我的同事，初中毕业，退伍军人出身。我们银行正在招聘催收员，由于岗位性质要求退伍军人优先，所以他正好赶上了。

他深知自己学历不高，能有幸进银行工作，真的是运气好。所以他很努力，跟领导、同事关系很融洽，每个月业绩排名都在前三。一年以后开始带团队，依然业绩不错。

后来我调去了其他城市，听说他因为业绩优秀，跟领导关系也好，已经转了行编，做部门经理。

2年后再次听到他消息，他离职了，被挖去某金融公司做总经理。

从初中毕业的退伍军人，到混迹金融圈做公司总经理，这怕是电影里的某桥段吧，但就真实的发生他身上，一路凯旋高歌，走上人生巅峰。

那么在银行工作真的会实现逆袭吗？

• 面子足，工作环境好，平台好
  

当别人得知你在银行工作时，不论你的岗位如何，首先给你贴上的第一个标签就是金融圈的人，高大上。

银行工作环境好，干净整洁，大部分同事都拥有高学历或者背景好的条件，只要人机灵活泼，结交一些性格好的同事不是难事。

从他们身上学习自己不具备的优秀品质，再通过他们的人脉关系拓展自己的朋友圈。

近朱者赤，潜移默化中你的气质谈吐都会发生巨大的变化。

• 福利待遇好
  

作为银行员工，即使不是正式编制员工，福利待遇也比小公司好，工会组织和党建活动比较健全。

比如从不拖欠公司、过节费都是千儿八百以上的、每年量身定做几套品牌职业套装，比如每年有出省甚至出国旅游的机会、每月团建、为员工举办生日会等等，温馨又实在。

• 抗风险能力高
  

今年的疫情让很多小公司濒临倒闭，裁员的故事每天都在上演，生活没有保障，花呗都还不上。

但是银行不会，它能给你提供稳定的工作，虽然钱不多，但满足基本生活需求没有问题。

虽然现在银行可能也会倒闭，但作为站在金融行业链顶端的机构，哪会轻易倒闭解散？即使运营不善了，瘦死的骆驼比马大，你也会拿到相应的补偿金。

那进入银行工作，就一劳永逸了吗？

当然不是，2500的工资，大厅经理的岗位，算是银行职位的底层了。人生需要拼搏，不能安于现状是永恒的定律。进入银行以后要不断提升自己，将跳板的作用发挥到极致，才能实现人生的华丽转身。

• 努力充电，积极争取转行编的机会
  

银行大厅经理、无需文凭、月薪2500，通过这3个条件判断该岗位应该不是行编。

但平台已经给足优势，接下来就要积极发挥主观能动性，努力提升自己的专业知识和业务能力，为自己争取转正的机会。

珍儿是我闺蜜，形象较好，毕业后到深圳打工。

有一次看见银行招大厅经理，工资不高，扣完社保五险一金到手才2580，但对学历要求不高，她说想去。

入职了大厅经理以后，她在每天做好本职工作之外，还努力的学习充电，报考培训班，为自己补充专业知识，并且利用岗位优势积累了很多客户和资源。

功夫不负有心人，第一年末就被评为年度优秀员工，获得最佳进步奖。

银行总部每年都会新增编制名额，为优秀员工提供成长机会。3年后，由于她业绩优秀、同事关系融洽、理论考试合格，领导推荐她转到行政部，成功站稳了在银行的脚步。并找到了同行的男朋友，爱情事业双丰收，从此人生上了一个层次。

• 丰富自己的兴趣爱好
  

为什么成功人士喜欢打高尔夫？我想理由应该是通过培养高雅的兴趣爱好，让自己由内而外的完美蜕变。

当你置身某种环境太久，你周身的磁场会逐渐与环境相匹配，这种磁场会吸引同品质的人成为你的朋友。

所以，当你进入了银行这种职场环境，并且想要在这种环境中逐渐成长，那就要从气质上去改变，最终实现华丽的蜕变。

总结

我认为有些机遇一辈子就这么一次，抓住了你就很可能实现人生的转折。

银行大厅经理，不需要文凭，月薪2500，看似工资很低，但带给你潜在的影响将是深远的，所以我建议你继续在银行做下去。

你现在苦恼的不应该是要不要继续在银行做下去，而是应该怎样提升自己。机遇偏爱有准备的人，银行内部机会很多，只有当自己准备好了，你才会借助机会实现逆袭。

加油吧，题主！希望我的回答能帮到你。

晚灯浅浅

要解决这个问题，首先要了解你的情况。是否有面子，取决于你自己，而不是别人。很多人，有了面子，却丢了人生！你要问问你自己，面子重要还是生活重要？

过年前，朋友小肖跟我小聚了一下。小肖是个性格很开朗的人，喜欢与人交往，对朋友很够义气。所以朋友对他评价很高。小肖在深圳打拼了近7年了，至今还没有结婚，按他的意思是还没有碰到合适的。职业发展也一般般，做了七年，至今也是个小主管，但是他很乐观，每次跟朋友聊天，他都很自信未来能够闯出一片天地。

小喝了一下之后，小肖就打开话夹子了。谈了过去一年的收获，谈了未来将怎样计划。谈着谈着，就谈到了过年怎么过。

“过年回家吗？”我问他。

“肯定回去，我还想回去看看家人呢！”他很肯定地说。

“你不怕被亲戚朋友问你什么时候结婚啊？”我试探着问他。

他犹豫了一下，“有点担心，但是男人晚点结婚没关系，只要有事业。”

可是工作七年了，才做了一个小主管，也不是什么大的成就，我心想。但我没有将我的想法说出来。倒是他说话比较快：“我今年确实没有赚到什么钱，但是我回去，就要体体面面回去，至少让别人觉得，我比去年混得好。”

“我今年会开辆车回去，这样就不会太寒酸了。至少我在亲戚朋友面前也不会丢面子了。”他说得有板有眼。

“你没有车，怎么开车回去啊？”我问。

“我准备去租一辆。钱是小事，面子是大事啊！”他回答道。

我听了之后，我没有觉得诧异。因为我对他很了解，他就是个很爱面子的人。平时跟朋友吃饭，总抢着买单，穿的衣服都是高档衣服。按照他的话，在人前不能丢脸，在人后怎么寒酸都行。

其实我对小肖很了解，他就是打肿脸充胖子。多少人，因为爱面子，失去了很多东西。

因为爱面子，不得不用大部分的工资去买高档的衣服，穿出来多有面子啊，可是回去之后，就只能啃面包了；因为爱面子，不敢在众人面前去讲话，怕讲错了被别人笑话，被别人笑话了多丢面子啊！可是以后就只能继续躲在人后而没有成长；因为爱面子，遇到喜欢的人不好意思向别人表白，结果她跟别人走了；因为爱面子，放不下面子去主动去结交比自己优秀的人，所以永远都是坐井观天，走不进更大的世界。

面子到底是个什么东西？面子是你一直所看重的，可是它始终像条毒蛇一样，在慢慢侵蚀你的身体，你的思维，你还把它捧在手上当宝；面子是你认为很重要的，可是实际上对你没有一点好处的，只会让你不敢行动，放弃行动；面子是会迷惑你的“股市”，你不顾一切去追求它，为它付出所有，最终会让你一无所有。

很多人都会犯的错：把面子当尊严

中华民族是出了名的爱面子的民族。其实很多人会爱面子，根本原因是把面子当成了尊严。尊严的定义是指人和具有人性特征的事物，拥有应有的权利，并且这些权利被其他人和具有人性特征的事物所尊重。简而言之，尊严就是权利被尊重。 面子的定义是表面的虚荣：爱面子，留面子，驳面子，看某人的面子等。同名电影《面子》中指明，生活中一般面子指的是人与人之间的情分和关系的厚重程度，可以说面子就是防弹衣——为了保护自己免受伤害，即使不喜欢，必要时还是需要违心地穿上它。

所以说尊严不等于面子。有些人有面子却没有尊严；有些人有尊严却没有面子。面子是表面的认同，尊严则是内在认可。

1970年12月7日，时任联邦德国总理的勃兰特双膝跪在波兰犹太人死难者纪念碑前，向二战中被纳粹无辜杀害的犹太人表示沉痛哀悼，并虔诚地为纳粹时代的德国认罪、赎罪。此举为德国重返欧洲、赢得自尊产生了十分深远的积极影响，赢得了国际社会的谅解。勃兰特一跪使德国真正站起来了。而日本，却始终在否认自己的侵略史，不肯低下自认高贵的头。许多历史评论家认为，“跪着的德国远比站着的日本显得高大”。

我们在职场中也一样，我们暂时放下面子，或许会给我们赢来真正的尊严。

在我们的口才培训班上，经常有学员这样分享他的经历。他说，他本来几年之前就想来学口才，可是怕上台丢脸，所以一直没有行动。直到今天，实在受不了不敢当众讲话之苦，才逼着自己来到了这个舞台。我说，如果你早几年过来，你现在就不是在这里说要战胜丢脸了，而是在这里享受人们的崇拜，这才是真正的面子。今天放不下小面子，明天就要丢大面子。

郭冬临表演的小品《有事你说话》中的主人公，就是一个错把面子当尊严的活宝。他分明买不到难买的卧铺票，但为了逞能、有面子，甘愿冒着严寒通宵排队帮别人买票，甚至不惜高价买黄牛票，只为换得别人夸自己“面子大”，妻子要揭他的老底，他大有要与妻子翻脸的样子。

错把面子当尊严，强要面子，死要面子，只会让别人更加看不起你。

真正的有面子，是活出自己的价值

爱面子的人，多是在乎别人看法的人，往往活在别人的世界里。他们所有的行为，都根据别人的眼光来决定。他们穿什么样的衣服，是因为别人喜欢看；他们说什么话，是因为别人喜欢听；他们做什么事情，是因为讨别人开心，让别人对自己有更高的评价，以做一个有面子的人。然而有面子的背后，只是一时的虚荣心被满足，一旦这层面子被捅破，我们会丢大面子。

很多人的面子，都是建立在别人的评价里。而真正的有面子，是活出自己的价值。

原太平洋集团董事局主席严介和曾说过一番备受争议的话，他说：什么是脸面？我们干大事的从来不要脸，脸皮可以撕下来扔到地上，踹几脚，扬长而去，不屑一顾。

他认为不把自己当回事，不把面子当面子，视面子为虚无，这才是一个真正干大事的人应有的风度。他的话虽然偏颇了些、尖锐了些，但是，对于不甘平庸，想做成功一些事的人来说，所面临的最大问题就是面子问题。

面子是人生中的第一道障碍，聪明的人决不做“死要面子活受罪”的人，过分爱面子，就会失去机遇，把自己看得太重的人，很难做成大事。

要干大事就要敢于把面子扔掉。那些成功的企业家，马云、柳传志、俞敏洪等无不是因为摘掉了虚荣面具，才走上了成功之路。

有些人，觉得捡破烂丢脸，可是陈光标却靠收破烂做到了中国慈善第一人；有些人，觉得去求别人丢脸，可是你知道，马云在创立阿里巴巴之前去推销黄页，被别人当做骗子轰了出来；有些人，觉得上台演讲丢脸，可是你知道，你不上台，万一哪天你突然被要求上台演讲，那你丢脸就丢得更大了。

那些曾经丢了面子的人，如今却赢得了我们的尊重。他们通过自己的努力，证明了自己的价值，现在在享受着全国人民给的面子。

也许一时的伪装、逃避能够为你保留一点面子，但是只有你强大了自己，活出自己的价值，才能获得永久的尊严，获得大的面子。

松下幸之助说：“我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，可是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。”

放下面子，你才会无比强大

面子就像一个面具，一个戴着面具生活的人，是不可能面对生活的挑战的。因为他心中总是充满顾虑，面对一个机会，总在考虑，做这些东西会让我很没面子吗？想着想着，机会就溜走了。

在现在这个看脸的时代，颜值很重要，特别是在娱乐圈。可是你是否有看到这些现象：一些长得很帅形象很好的偶像，反而没有一些颜值一般的人发展得好。这是因为长得帅的偶像有“偶像包袱”，在演戏的时候，为了保持自己在粉丝面前偶像的形象，怕自己丢脸，不敢放开自己，反而让人觉得不真实。而像王宝强、宋小宝这些敢于放开自己，放下面子的演员，反而走进了观众的心里，深受大家的喜欢。

面子是留给强大的人的，只有强大的人，才有资格享受面子。因为他曾经经历了无数“没面子”的事情。面子靠什么支撑？如果连温饱问题都解决不了，有面子又有什么用？

一个人，如果事业做不好，靠打肿脸撑起来的面子也都是虚的，事实最有发言权。因此，我们要学会放下顾虑，放下面子，大胆朝前走。

当哪天你放下面子，你就真正开始成长了，你就真正活出自己了，你就真正找到自信了，你就真正强大了，那成功离你也不远了。

刘仕祥演讲思维课

银行目前就是两种用工方式，先看看你是哪种用工方式。

第一：银行合同正式工

这种就是因为直接聘用，银行管理人事档案，银行发工资，说白了就是银行自己的员工，这类的员工可以说是工作比较稳定，一般如果不是什么大错不会被辞退的，但是一样要面临一些业绩上的压力。

第二：劳务派遣员工

这种就不好说了，都是员工与劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司安排到银行工作，在业务和业绩要求方面银行也会对其进行考核，如果完成不了也是要罚款的！并且工作一般是一年一签，如果到期了，银行可以随时取消合同，这个时候你也就是失业了。

如果你是银行合同正式工的话，月薪2500元，肯定是会有绩效提成的，这就要看你个人的能力了，如果能力不达标，每个月都拿底薪，个人感觉你就算出去工作，也干不出什么样子，还是老实待着吧。

如果你是劳务派遣的，个人是不建议找各种工作的，工作朝不保夕不说，另外就是完全没有晋升渠道，意思就是你干10年8年的依然是干这个，别指望着说，我工作时间长了，银行会给你转个正之类的，除非你能拉到超级大客户，要不然还是别想了！真不如出去做个销售赚钱赚得多！

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