小玥职场
能坚持发朋友圈的要么是微商，要么是出于一份虚荣吧
我已经关停了朋友圈，关之前很多都是设置成了仅展示三天
微信作为一款网霸社交软件，起初人们使用很多是因为工作需要。
每天除了在群里聆听老板的指示和教诲，就是晒圈了。
晒圈，一方面跟打卡一样，展示一下近况，跟朋友们证明自己还活着，而且活的挺滋润。另一方面就是可以得到点赞啊。
对于做销售的人来说，也是让有需要的人知道你是干啥的，好在需要的时候用得上。
最重要的是，工作这么卖力，老板如果没看见，我就拍个照给他给他看到
沈飞57705220
主要是个人爱好吧，也有一点张扬的感觉吧！
第1：我仔细看了一下题目下面的说明，觉得这些管理者都喜欢发朋友圈，主要还是个人爱好。有的人天生爱发朋友圈，也没有什么重要不重要，主要是他自己觉得有那么一点意思，就可以发。有的人天生不喜欢发朋友圈，这类人觉得大事小事自己扛着就好，不需要别人来点赞或同情。比如说我，几乎不发朋友圈，发头条的兴趣挺大的！[呲牙]所以说，发与不发朋友圈，都是个人的事情，并不需要太在意别人的所为，一笑而过就好了！[笑]
第2：继续说啊！我虽然不发朋友圈，但朋友圈有更新都会去看一下。比如我的同事，发她小孩的快乐成长视频，我都会去点开看一看，笑一笑，但仅此而已，很少去点赞！因为我看这些朋友的生活日志，也很快乐，就是一个快乐的旁观者。生活中很多快乐，只需要自己知道就好了。至于你自己的快乐或忧愁，只想自己知道的时候，就留在心里，写成文字，不发送也可以！[惊喜]
第3：继续说吧！喜欢发朋友圈的管理者，一般来说，这类人可能生活无忧，更喜欢把自己的那份快乐与人分享，如果有人点赞或评论，他会更开心！是吧，每个人都需要展示自己的内心。但是，凡事都需要有个度，就好比精品总是那么几个，泛滥的内容别人看了，就是一带而过。有的人，可能把朋友圈当作一种寄托吧！希望别人关注他，并为他点赞！[what]
第4：如果是我，我对朋友圈更新的内容都会随意看看。有些没兴趣的一晃而过，感觉有意思的多看一会。有一天，年轻的爸爸发了一条：你又用手抓饭了，衣服弄脏了，一会你妈回来要打你了！[笑]这位年轻的爸爸近乎“调侃冷漠”的态度，很快遭到了回击，当然是孩子的妈妈：打你还差不多，他又不懂，你不好好喂他……[呲牙]好像小夫妻在吵嘴，多快乐的一家三口啊！好了，该说说结论了！不管发朋友圈是别人的乐趣还是表现，都没有关系。朋友圈，就是朋友圈，看不看都在自己，看了以后，感觉怎样，想回复就回复，不想回复也没有关系！这样想就好了！希望能帮助到你！！[祈祷]
悠优闲语
【豆苗观点】根据题主所描述的情况，我认为有以下几方面:
一、有炫耀之意。
朋友圈作为一个社交软件，针对所发内容没有他特定要求，除了不符合规定等限制内容外。管理者在朋友圈所发内容有工作也有生活的，这是向竞争对手，合作伙伴及身边的朋友炫耀自己的工作与生活都非常地充实，有滋有味。
二、对下属表率的作用。
管理者在朋友圈中发送去见客户的内容，这是为了向下属展示自己的工作情况，具体进度，所有工作都是在有计划的，有序的进行，无意识的再提醒着下属。
三、向BOSS展示敬业之意。
朋友圈不仅是给朋友和下属看，公司的大BOSS同样会看到，通过朋友圈能够让BOSS看到其工作情况，增加对其的信任之心！
四、也有掩饰之意。
掩饰就是给人造成一种错觉，是的，没错，就是你想的那个意思，完全是发给别人看的！举个例子:我有一个朋友，年前别安排去收款，迟迟收不回来，回公司就是挨骂的份，被摧残了一周后，从第二周开始他每到一个地方就发朋友圈，定位发的那种，他只是到达目的地后发个朋友圈就走了，每天如此，一周下来自然要不到一分钱，但是回公司不挨骂了。这说明什么，是不是一种掩饰，让别人以为你已经努力了。(当然这种情况是不可取的，在职场中也不长久，迟早会被淘汰。)
我是 ，与你在职场中一起成长。
豆苗ZUO
我是张晊嘉：关注张晊嘉，天天有钱花.转发加点赞，好运常相伴.
说好听一点叫分享，说难听一点，这叫得瑟.
越是这样的人，他过得其实越不开心，内心越是空虚，想要得到别人的关注。
再有就是证明给同行的朋友，看自己活得多牛逼自己工作的环境多好。让自己在同行中地位更高。
见过马云发朋友圈吗？你见过李嘉诚发朋友圈吗？你一对比就知道，这个领导靠不靠谱？
张晊嘉
很高兴能回答您的问题！
要从几个方面去分析！第一，此公司是不是很大一部分管理人员都有此情况，如果有，说明已经形成一种风气，究其原因从上而下带来的，公司可能流于表面，实际工作堪忧
第二，不排除个人内心表达，发生活方面的朋友圈也许是热爱生活，让朋友看的，工作方面的东西肯定是工作范围内的同事，上级，下级的关注！
第三，从职场汇报来讲，也有可取之处，因为现在的职场不是你勤勤恳恳的工作就能得到相应的回报，学会向上汇报是一个管理者必有的工作习惯！发朋友圈上级就能看的见！个人建议，不足之处还望海涵！
倚楼听风雨137
我是属于制造行业公司的管理者，身边大部分朋友也都是管理者，除了基层的业务员喜欢发朋友圈外，销售上经理的人都很少发朋友圈，发朋友圈也就是股票啊，吹捧一下自己项目的可参考性啊，内部管理者发朋友圈的少之又少，这可能就是行业的差异性吧。
文焘永龙
好为人师或者向别人展示，三个字：求关注
寒江孤影小剑魔
无论是工作还是生活都有一些压力或者有意义的地方，分享是一种美德，我也喜欢分享一些有意义的东西
壹淰执着
很高兴回答你的问题，希望我的回答对你有所帮助。谢谢
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智展南北
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