用戶3967747838641
二月份應該怎麼發放，根據各行各業實際情況，根據國家的法律法規，應該給予適當的補助。
具體補助多少，還是要根據領導的公告吧
姍姍來峰
2020年2月份工資怎麼算
2020年2月份工資怎麼算
一、2月份正常上班
1、根據國務院辦公廳發佈的《關於延長2020年春節假期的通知》，2020年春節放假時間調整為1月24日-2月2日。2月1日、2月2日為法定假日，正常計算工資。
2、隨後《關於進一步做好疫情防控期間本市人力資源和社會保障相關工作的通知》發佈，根據通知內容，除特殊行業2月10日之前儘量延期復工。在2月3日-2月9日期間通過網絡、電話等靈活方式在家上班的，按照《通知》規定，工資按照正常工作期間的工資收入支付。
3、2月10日之後，除湖北省外，大部分地區都已復工，只是仍有部分企業選擇在家辦公，也按正常工資支付。
總結：從2月3日開始上班的職工，無論是在家辦公還是集中辦公，都屬於全勤，是可以拿到2月份完整工資的。
二、2月份部分時間上班
2月份部分時間上班，通常是指在2月3日至2月9日期間處於停工狀態，2月10日才復工。關於2月3日至2月9日停工期間的工資發放，目前沒有統一的規定。
以浙江省為例，停工、停產期間企業應當按照勞動合同約定的標準支付勞動者工資。但對企業與職工協商優先使用帶薪年休假等各類假的，按相關休假的規定支付工資。
由此也可以看出，2月3日至2月9日停工期間的工資，企業是有一定操作空間的。可以正常發放工資，也可以跟員工協商使用年假，還有企業會選擇後期補班。
三、2月份未上班
有一些受疫情影響嚴重的行業，在整個2月都是停工的，沒有安排員工上一天班。
參照國家關於停工、停產期間工資支付相關規定，在一個工資支付週期內按照勞動合同規定的標準支付工資；超過一個工資支付週期的按有關規定發放生活費。
也就是說，因疫情停工導致2月份一天班都沒上，工資應當正常發放。如果3月份繼續停工，則按有關規定發放生活費。
深漂追夢人小劉
我們的工資還沒有發，這幾天想問一下老闆，工作忙，又不記得問了，想到以前10號發工資的，今天已經15號了還沒有發工資給我，我進很生氣，累死累活的幹，還沒有發工資，我心裡很不爽。
我拍視頻養你
你好啊，很高興回答你的問題，我是小陳
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汽水夫婦
二月份你幹了多少工作？拿去年十二月份的工作量對比一下就是你二月份的工資，如果你二月份一直在家沒工作還是死了拿工資的心吧。
用戶8079168854966
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大興政法
這個肯定是不合理的啊，這不是我不像去上班，而是發生了重大事件，無法上班，這個應該單位承擔的，有一些單位，雖然沒有上班，也是足額髮工資的，即使不太景氣的公司也會暫時性的少發一些，過後補回來。
生活還有遠方的詩
不請自來。
如果你上班了，就正常發放。線上辦公也算上班，如果你就在家幹待著肯定沒有工資，這些你應該去看看企業郵箱有沒有信息，公司會提前告知你的。
你的小徐
這個肯定是不合理的啊，無法上班，是發生了重大事件，這個應該單位承擔的，要維權到底，找一找領導和他談談，談談這件事的重要性，如果談不妥可以去當地的勞動部門反映！期待兄弟早日解決這個問題
撩劇三把刀
這個肯定是不合理的啊，這不是我不像去上班，而是發生了重大事件，無法上班，這個應該單位承擔的，有一些單位，雖然沒有上班，也是足額髮工資的，即使不太景氣的公司也會暫時性的少發一些，過後補回來。
