公司以疫情为借口不复工,派到外地上班怎么办?

魔都的四川人


在还没有更好的工作之前,家里能允许的情况可以先干着,有了更好的出路再走不迟


LANJEWAN


现在因疫情没复工的公司还有很多,具体什么原因不复工,咱不用具体追问,在公司上班的我们都是一个服从者,现在很多公司也复工了,如果你不想被派外地,可以和公司协商不能去外地的原因,协商不成你也可以开始着手下家,鱼和熊掌不可兼得,除非你能力非常强,公司非常看好你,让你去外地可以让公司和你得到更好的发展,有时被派外地也是一种变相的逼你离职,不管是哪种原因,人多给自己想点后路。


强强的蓉小妹


公司此时不复工,不是以疫情为借口。目前全国疫情防控仍然非常严峻,第二波即将来临,境外人员输入,给全国带来了很多不确定性。公司出于疫情考虑不复工,可以理解。如果复工导致聚众感染,怎么办?谁能承担这样的后果。至于派去外地工作,这个属于公司工作调动,可以接受就去,不能接受就离职,选择权在你。


蓝色叮当猫


不清楚是不是无薪还是带薪,这个期间,还真不好说


允礼的厝仔


个人觉的疫情期间不复工,其实也是一种保护,以防疫情扩散,至于要求去外地工作这个也要看什么情况来,这个要求可以是商量但不能硬性一定要去,因为有些压力大,房贷车贷一家人需要养活,如果个人想去在保护好自己的前提下是可以去的。


BayBay姐姐


只要公司还活着,出个差就有工资!正常的工作安排应该努力去工作。


陪你看世界之巅


建议依照正规渠道维护自身权益,劳动局问一下,不要冲动


原来是小兜呀


现在有工作有收入都不错了,先稳着干吧。你是不知道外面有多少小企业小工厂倒闭不开,每天找工作的人又有多少。


想到叫什么名字再改


这个得看你个人情况,如果是一个人,去哪上班都差不多,如果待遇各方面好,就可以。但是如果你已结婚有孩子的情况下,就要慎重考虑,因为还有家人,家人也需要陪伴。你错过的时间是回不来的。


花海无鱼


就是想把你开了,找个理由折磨你


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