小蓝猫猫猫
非常时期关键时刻，面对来势汹汹的疫情，自愿报名且舍小家顾大家的拚命奋战一线的临时白衣天使们，疫情阻击战结束了，党和国家应该是尽量给他们一个圆满交待，能转正的转正，不能转正的也要解释清楚，在国家政策法规允许的情况下一定要给予奖励用以褒奖他们在此次疫情阻击战中的突出的表现。
老玩童3168
那是不可能有这类情况的，除非自己提出辞职，首先各地得支援医疗队没有这类试用期医护，都是有工作经验的医护人员，不存在这个问题。其次各地一线除湖北外的人员也不可能存在试用期，肯定都是有一定年资的医护人员。从湖北来说，发病周期来说过年前后，上推到一月份，校招的9月份毕业，试用期基本已经过去了。存在个别现象，可能会有延长试用期，或者社会招聘的，经过了实际考验的，且每个医院本来都是没有满编制的医院，都会留下的，不留下的我想只要曝光一下，社会娱乐都会淹死那个医院的领导。
烟雾52738702
不存在维权问题！只存在院长下课问题！抗战一线的将士们都是英雄！英雄不问出处！没有试用期之说！都是领导人为的设置的障碍！不能让英雄流汗更流泪！！出生入死你们院长不去！抗战疫情胜利了？你们院长又想出幺蛾子事情！试问一下医院院长！医院是治病呢？还是治人！我看最大的问题是该治理一下医院领导！！！
王进625688
不管怎么说，这些冲在前沿一线的白衣战士，她们的英雄称号都是用生命获取的，都应该受到全社会人的尊重和敬仰，那怕是私立医院也应该按照全国其他省市的作法，非但不能解顾，而且还要优以重用，这是全民的心声！
如果受到不公待遇，国家应该为她们予法律援助或高度重视，决不能让英雄寒心，更不能让英雄流泪！在战疫期间，国家曾指示全国各地的地方政府，不要给一线的医护们有后顾之忧，要照顾好医护们的后方之家，因为她们在为全国人民而战斗！
如今，战斗结束了，她们庆幸留下了生命，这样的英雄，却让人一脚踢开，这样，英雄真的流泪了，你们于心何忍？于良心何安？
才艺6
视为工作需要，与疫情没关系，维什么权，如果维权，那所迁扯的人多了，卫门.超市.保安.公安.交警.司机.等等那个不接触疫情，如果疫情过后都要维权，没正式工作的，没转正的都闹着转正安排工作，你说合理吗？不要利用疫情威协找茬提一些无理要求，在国家遇难时机，借疫情碰磁闹事，想想那些为疫情献出生命的人，是不是也要碰磁，让国家养老送终所有亲属呢？一切按规则行事，按制度执行，不要拉扯疫情二字。
wanderfullife926
能舍命为祖国为人民的人不用证明领导不爱惜人才，真该查查是不是人品有问题，不在编的人员都以变为事业编了不就是因为这些人在国家有难冲锋在前吗这样品德高尚的人不用用谁呀。
老德89
我觉得首先拿出你在疫情期间在医院工作的证明，再确认你没有违反医院的纪律和相关规定的基础上，你可以找到当地的劳动人事局反应相关情况，相信会得到公正的解决
希望之帆5
主要是院上没得到好处，必须撤了院长，让英雄留院
用户7063202529711
有这种事情发生吗？如果没有请不要提这样内容的问题。🤔
我是魏言
这个提问说的也太简单了一些，基本信息都没有介绍清楚。
请说明所在省份，地市等级，所在医院是否为新冠定点收治医院，还是其他设立发热门诊的医院？然后就是你在疫情期间试用期作为医生还是护士，具体从事什么工作？该医院有无新冠病例确诊？
一般来说，需要直接接触确诊病人的医院，或是三级医院的发热门诊，基本都选经验丰富的医护上战场，不会让一个试用期的参加的。除非实在缺人手。如果是这种情况，且没有违反规定而被辞退的话，医院是相当不人道的，你可以去上级部门反映。
但也有种人，在非疫情严重地区的非定点医院的门诊从事例如测体温，登记，分诊，引导等工作，或是对发热门诊进行定期消毒等工作，这类人员也要带口罩，有的也穿着简易的隔离衣（安全起见）。但我觉得这类人员是不属于疫情一线的，不要给自己带这种高帽子。这种情况解雇就要看你们的合同了。
全国几百万医疗工作者，大部分从1月23日开始就放弃休假坚守岗位了，他们也是伟大的奉献者。但奋战在抗疫一线的英雄们是他们中的佼佼者，冒着更大的风险逆行，是更值得我们称赞的，我们不能抢了他们的荣誉称号！
