小姐姐公考奋斗记
大家好，我是职场领域创作者。职场如战场，这句话说得很对。作为一名职场中“久经沙场”的老将我有很多话要说，以下是我的观点和分享：\r
如果个人或家庭储蓄能够满足半年的生活需求，我个人主张还是要立足于久远开展，仔细调研各行业的开展前景，结合自己的特长和爱好，挑选适合自己的工作。\r
面临这次疫情影响，每个行业都会主动求变，以适应社会的需求，就拿教培行业来说，线上教育将成为未来的开展趋势，各类教育的APP或许其他渠道，将会雨后春笋般的冒出来，这是社会开展的大趋势。\r
以上就是我的看法，希望能帮助到大家。也同时希望大家能在职场领域做得更好。最后祝大家能升职加薪,天天开心。谢谢大家！\r
东拉西CHE
现在的我开着面包车去摆摊，轻松月入过万，而且时间自由，，，，，之前跟你处境差不多，我84年的，18年因为偶然看到中国股市进了股票市场，结果越玩越大，越套越深，一买就中雷，亏得我频繁交易，单单手续费就交给证卷公司几万，剩下的钱都不够活了，就跑到淘宝借马云的，马云的没钱还了就借马化腾的，没办法，工作又没有了，想着回去打工，结果现在没人招35岁以上的，而且自己又没有一技之长，现在唯一只会开车，本想去货拉拉试一下，在网上看大家说，货拉拉是坑，不但狼多肉少，而且是被交警重点关注，谁叫货拉贴那广告贴纸太明显
小陈出击
肯定是先择业啊，我是一名大四应届生，大四上学期就出来实习了，当时级会院长让我们先就业再择业，老师这么说，更主要的是站在自己的立场，因为学校对就业有考核。对于个人发展来说，先择业再就业才是最优的选择。首先第一份工作是应届生的，选择比较广泛，这是最佳的成长机会。而到就业后，社会招聘更多的是需要有经验的，没有相关经验的很难入职。作为20届毕业学生，第一份工作肯定就要选对，符合自己专业或者人生规划的，如果为了拿个实习证明或者因为找工作难而随随便便去就业，那可真是不划算。找工作可以慢慢找，去年我为了找工作，暑假待在学校自己学习了一个月，又找了一个多月，才找到我想从事的岗位。记住！千万别跟大众，择业不易，就业很容易，大把岗位需要。
啊带风的少年
以现在疫情形势，一个又一个王炸现身，搞的大家都乱了阵角，特别是学校不能开学，教辅机构更是雪上加霜。在家歇这么长时间，还不知道要到啥时候。因此我想有工作就先抓住，起码先能养活自己。
前一段有个机会，我没抓住，特别后悔。人家规定最少干够两个月，我当时怕干不了几天再开学了，白干，没想到我在那三个月都能干成。
俗话说：饥不择食。又俗话说，骑马找马。特殊时期特别对待，为了自己的温饱还是现实一些比较好。
有机会就赶紧就业吧。僧多粥少，好好考虑一下。这是我的一己之见，希望能帮助你。
风平浪静丶丶丶
【小夕有话说】新冠肺炎疫情的爆发，让2020年的就业形势更加艰难，虽然国内的疫情形势日渐好转，离专家说的结束日期也越来越接近，可是现在仍然有太多的人无法出去工作，甚至没有工作，我认为：2020年先就业，边积累工作经验，边骑着马找马再择业。
一、2020年就业形势很严峻
2020年过的可真快，虽然宅在家里不能出门，可是一天接一天的，眼看就到3月底了，一年已经过了四分之一了。"金三银四"，每年招聘的黄金期，2020年却突然按下"暂停键"：线下招聘会关闭、校招延后、不敢跳槽、岗位缩减或取消…
对于绝大多数人来说，即便疫情结束了，我们的生活才刚开始，一切千头万绪，第一步就是要去上班。有工作的人，有班可上；没班可上的人，都要找工作。
据中国网记载，2003年的非典导致全国就业岗位减少127万，其中旅游业、交通运输业、餐饮业、旅游业、文化娱乐业遭受的打击尤为严重。
03年非典的时候我还在读高中，对于疫情的影响，心理阴影的面积不算大，但是疫情之后，我们家里困难的生活环境让我难以忘怀。爸爸是临时工，非典后公司倒闭，直接丢了工作。妈妈是下岗工人，找工作更是困难。竞争太激烈了，人才多，岗位少。
即使就业了，如果公司经营不善，经济不景气，到时候能否按月发工资还是个未知数。
2月19日人力资源保障部就业促进司副司长宋鑫表示，今年高校毕业生数量创历史新高，达到874万，比去年同期相比高了40万。
对于就业者来说，待业时间太长，越难以找到合适的工作，企业也不太愿意接受长期待业的人，因为上岗之后，短期很难适应工作，也是很多企业所顾虑的。
疫情过后，应届毕业生和失业人员的竞争将会愈演愈烈，如果没有真才实学，如果没有丰富的工作经验，想要斩获理想职位也并非易事，大家趁躲避疫情的这个空窗期，在家一定要加强自我修炼，提升个人就业价值。
二、2020年择业范围很狭窄
到今天，疫情已经持续了快两个月了，也就是说从调研数据来看，有将近34%的企业可能不行了。这无形中增加了不少人的就业压力，企业数量减少，而新生企业在疫情危机面前，不可能迅速回升，造成很大的时间差。
与2003年非典时期不同的是，当年全国应届毕业生人数仅212万，而2019年这一群体的数量已高达834万人，尽管已有部分学生在秋招中斩获了心仪offer，但依旧有一大部分人在等待2020春招的机会。
疫情持续越久，就业压力就会越大。
疫情之下，最不担心失业的就是事业单位、公务员、医疗行业等，近些年来，这些单位一直都是应届毕业生抢报的热门，以后更是热门中的热门，国家大考，只能越演愈烈，有这方面意向的还是一定要提前准备。
国家一直鼓励大学生创业，提供了很多优惠政策。当然，创业之路必定艰苦且风险很大，但是如果自己能力突出，又有一定的场外援助，创业也未尝不可。所以请有创业想法的同学先要思虑周全，结合自身条件和承担风险的能力，再慎重决定，预祝创业者们都能够顺顺利利，实现梦想。
【结语】2020年注定是不平凡的一年，我认为：2020年先就业再择业，只要能力突出，结合自己的优势，一定能够找到属于自己的人生道路，
夕阳下的露水
Hi，很高兴回答这个问题。分享一下个人的想法哦~
2020年注定是不平凡的一年，身边的很多HR都在说，今年的就业黄金期也就是“金三银四”怕是没有了，而且很多企业都提高了招聘的标准。
如果小姐姐目前是在职的情况，建议就先不要离职了，虽然教育行业受到的冲击很大，但其他行业也并没有好到哪里去。而且现在很多教育机构都在想办法让自己存活下来，比如发展线上授课等等，可以先观望一下。但这段时间也要抓紧时间提高自己，做好备选方案，一旦出现问题也不会太被动。
如果现在已经面临求职，建议还是要结合自身情况。
如果家里经济压力较大，需要赚钱维持生计。那必然是先就业再择业。如果压力没有那么大，其实可以利用这个时间好好规划一下，看看自己有没有其他想做的，未来倾向于往哪个方向发展，然后可以也此做一些准备的工作，培养一些新的技能，做一下个人提升，等待机会。
我是大话求职，祝你好运！
大话求职
在目前的情况下，如果你没有工作，比如大学应届毕业生或者年前裸辞的求职者，建议先就业再择业。道理很简单，先让自己饿不死，再让自己活得好。
如果是已经有工作了，因为目前行业受到疫情影响，而出现的短暂困难，那么建议再坚持坚持，毕竟这个时候只要不被企业开除，就别先盲动。
比如提问题的小姐姐，如果是因为疫情导致培训行业目前遭遇困境，例如发不出工资，所以准备放弃这个教育培训行业，先重新找一个工作就业，后期等疫情结束了，再考虑是否换回原来的工作的话，就完全没有必要了。
不知道是不是这个意思，如果是这个意思，建议暂时不要折腾了。要知道，疫情影响的大环境下，各个行业都会有困难的时刻，但是相信随着疫情情况好转，很多行业都会陆续复苏，如果因为短暂的困难，随便乱跳槽的话，很可能得不偿失。
小姐姐从事的教育培训行业，就如她自己说的，是刚需行业，虽然目前因为疫情导致了线下培训无法正常进行，但是相信这种刚需会在疫情解除后第一时间恢复生机。要知道，全国那么多的小朋友，教育培训市场大得很，是很有前途的。
据我所知，现在很多线下教育机构，已经开始采取线上培训的方式，给小朋友们开课，虽然没有线下好，但是相信大部分的家长们是可以接受的。
所以，小姐姐不要太捉急，春天来了，相信疫情也会很快结束的。一起加油吧！
有话职场说
先择业吧，别听人家忽悠啥先就业再择业，第一份工作找准职业方向非常重要，可以节省很多时间，少走很多弯路。千万不要因为担心找不到满意的工作就随便找一个开始干，这样不仅拿不到有效的工作经验，你自己也干的不开心，哪怕多找两个月也要沉住气。当然你心里要有一个大概的方向，知道自己想干什么工作，有的放矢，这样基本上都会有好结果的。
补充两句吧嘿嘿
其实社会上各种职业分工都很细化了，真要一毕业就择业到具体岗位具体工作内容没有社会经验还是很难的，但这不代表就可以不择业了。在家里坐着刷微博玩游戏是肯定不会知道自己想干什么的，网上信息如此之多，而且你还有学长学姐，前辈老师，能获得职业信息的途径非常之多，即使你还没有工作经验，也应该有一个大概的职业方向和基础的择业意识。我也有朋友两年换三份工作，工作经验是有了，却还是不知道自己想干什么，白白浪费了两年的经验，再跳槽又是一个全新的行业从头做起。所以真到找工作的时候一定要考虑清楚自己的兴趣和能力所在，然后再投简历，千万不要随便的海投。我也看过一些简历，职业兴趣方向写了一堆，横跨市场销售研发各个岗位，说实话这样毫无目标的找工作，很难找到特别好的职位。
所以给应届生一个建议，就去51job之类的网站搜索所有可能感兴趣的职位，好好读一读职位要求，工作内容，一定要好好读，从中你能了解很多未来职位的信息，多读了你至少可以有一个对未来职业模糊的概念，也方便你根据职位要求修改简历。一定不要一封同样的简历投百八十个职位，然后只看学历要求和工资就盲目投递，最后很可能投递过什么职位自己都不记得，这样真的会事倍功半的，自己也可能因此产生焦虑情绪，觉得自己明明投了很多简历，为什么还没有找到好工作，其实根本原因是方法不对啊。
最后灌点鸡汤，踏踏实实找工作，认认真真改简历，不要害怕不要焦虑，不管最后结果怎样，都以积极的态度接受，并积极认真的投入工作中，进入社会后，时刻关注职业信息，及时调整职业方向，我相信这么认真努力的人一定可以在他的工作中做出一番成绩的。
其实我也只是说说自己的经验想法，欢迎大家一起讨论哈，咱也是个搬砖的哈哈，大家一起努力吧^_^
职场小红人
小姐姐好
职场中最常见的就是选择离开或者留下
常常我们的建议也基于两种情况而定
1.经济形式好的时候
2.经济情况差的时候
职场和做生意刚好相反，做生意，环境不好时，要勇于突破，不能坐以待毙，要不然只有倒闭破产。
那么职场刚好相反，环境不好，工作岗位竞争激烈，各行各业这个时候都是保住核心团队为主要，轻易不会让出好的岗位，这个时候离职，加入其他公司核心团队是很难的，不能进入公司核心，离职意义不高，也就是不值得。
离职不能加入核心团队，我就建议你不要离职，坚守岗位，哪怕降薪，公司经营状况不好，作为公司员工，应该理解降薪，接受降薪。
那么不离职，我们还能干点啥
1.提高自己，努力学习更高更好技能，降低经济环境不好的时候影响，一般情况下，经济环境不好时，有更好技能的员工，价值越高，很有可能在这特殊时期，不降薪，反而提薪。
2.为公司共存亡做准备
不管公司在大环境下，是否能生存，只要一心和公司共存亡，公司的力量就多一份，一个公司有更多这样的人，公司就更有希望，真正公司度过难关，基于对公司的忠诚，以后会获得公司培养，自己的职场生涯，会更加广阔，若不幸公司倒闭，我想你的履历会永远记下，你是一个与公司共存亡的佳话。日后就职任何单位，都会加分的。
总结：1.经济好的时候，职场人不适应公司时，应该离职，到不同公司，可以增长见识
2.经济环境不好时候，应该留下。患难见真情，更是磨练心志的好时机
希望对你有帮助，谢谢你的提问。
周行之666
2020年是先就业还是先择业？
对于这个问题，不同人有不同的烦恼。主要就是看个人对就业的期望是什么？是解决基本的生存问题，还是立足于个人的长远发展。
如果个人或者家庭储蓄的资金不足以应对这次疫情的影响，那他首先考虑的肯定就是就业，只有解决了基本的生存问题，才能谋求后续对美好生活的追求。
如果个人或者家庭储蓄能够满足半年的生活需求，我个人建议还是要立足于长远发展，认真调研各行业的发展前景，结合自己的特长和爱好，选择适合自己的职业。
面对这次疫情影响，每个行业都会主动求变，以适应社会的需求，就拿教培行业来说，线上教育将成为未来的发展趋势，各类教育的APP或者其他平台，将会雨后春笋般的冒出来，这是社会发展的大趋势。
可能说的有点老套，愿回答对类似的人有所帮助，谢谢大家！同时，希望大家点击关注，共同探讨生活中面临的各种烦恼问题。
