1骗子
个人招工说明你有好的充足的或者好的而自己却不能胜任部分的事情需要分担.
在现在这个大众创业的时代.各式各样各行各业的人才到处都是.主要看你是否理解招工的含义.想要正真有能力还能把工作当自己的事情来做.你需要做到：1、把平等或者更多部分的利润来提供给应聘的人.2、把工作的因尽的责任分担给他.并设定责任和所得利润挂钩.3、平等互利为基础的让他参与到你所付出的成本当中来.让他看到更多的希望和良好的愿景.
招工启示不难！难的是你如何找到合适的人.更难的是找到合适的人而如何留住让他产生更多更丰厚的价值.招不到人无非就是工作的不开心.工作回报无法达到预期.没有别的原因.
希望对你有用！
1000万年石头
先谈谈对个人招工这种形式的看法：
1、对于个人招工这种形式，无法签订劳动合同，从法律上来说不符合劳动法律法规的规定，你也会承担一定的用人风险。
2、由于没有营业执照，无法在传统招聘渠道发布招聘信息。
3、是个人行为没有背书，无法给应聘者信任感。
如果由于客观原因，只能以个人方式招工的话，推荐尝试以下方法：
1、耗时但省钱的方法，利用各个社交软件，如脉脉、领英、微信、抖音等，发布你的招工信息。
2、愿意付费的话，去认识一些猎头朋友，让他们推荐人给你。
3、有固定工作场所的话，在工作场所的醒目处张贴信息，留下联系方式。
4、去招聘会、人才市场或者职介所转转，观察求职者，找机会主动“勾搭”。
5、让朋友有偿推荐。
6、去该行业网站注册，建立个人品牌，吸引目标求职者。
花开富贵半杯酒
想招到工人其实很容易，只要你放宽自己的大方并解，工资与别人公司的工资不相上下很多，就能很容易招到人，道理只有一个了解人的本性，为什么大公司都招难难呢是因为大公司里的规矩太多了，什么上班迟到扣钱，上个洗手间还要去做个报告拿离岗证啊，这就是对于限制了一个人基本原则，是人都知道一个需要的是自由，我们老板30多人的厂从来不缺工人，是因为他随便你们什么时候上班，他只要一个答案就是，你们能给他按时完成任务。
两广通
现在招工的有好几种：工厂厂门口直招、在网上招工、或者组建微信群招工。现在每个人都有手机、在微信群里招工了，比较多，而且方便。群里面发布招聘信息，还可以互加好友，咨询了解招工情况，工资待遇满意的就可以约个面试的时间。现在非常时期，越来越多改为微信里招工的．祝你找到满意的工作。
爱锋说说
现在招工一般都有3种方式
1.自己线下招工，打印招工广告在店门口、厂门口，或者打印成A4纸去张贴
2.线上招聘，去一些招聘网站发广告，像58，BOSS等
3.外包，让中介代招，或者朋友介绍
大概就这些了
葛先生的鸡汤
哈喽大家好我是阿星今天跟大家解读一下个人招工有什么好办法
在当今这个人多工作少的社会招人其实并不难男的难得是招到合适的人
只要你的公司福利薪水好很容易就能招到人的现在比如说五八 boss直聘 这些招聘软件上发布一天招聘信息就会有人来应聘的\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 544, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/656271a47fd649b59fdabc401059a4b9\
努力的小阿星vlog
招的员工少可以从智联招聘，前程无忧，boss直聘等网站进行招工，如果是大需求的话可以去人流量比较大的地方，比如火车站，汽车站等。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/6bf489c15e5f432298cccba9d5f8c9e4\
小李不会飞刀
个人招工有啥好办法？请看我的视频
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/cc92deb46fd34d1fab192e90b4615c51\
立军哥vlog
大家好，我是洪湖伟哥！对于个人招工有什么好的办法我以下方视频形式向您发表我个人的见解，希望可以帮到您，谢谢！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/5a552bd6e26d4b3a95548427806f1ef9\
洪湖伟哥
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1440, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/0ee41d5a7f2240149cec42d4b3283cb0\
