2月3日，中粮艾地盟粮油工业(菏泽)有限公司正式复工，是菏泽市开发区第一批复工的企业
大众网·海报新闻菏泽3月17日讯（记者 徐德波 周佳 李继展）“菏泽金泓电子有限公司的养老保险申请材料齐全了没？”“企业刚刚复工，目前缺不缺工人，有没有什么困难？”这些是菏泽市牡丹区安兴镇人社所所长魏忠营最近每天都要了解的问题。乍暖还寒的日子里，菏泽大地奏响“复工进行曲”，魏忠营每天穿梭于单位、企业、人力资源公司，摸排企业的用工需求，了解务工人员意愿，晚上整理核实复工备案资料，这是菏泽市人社系统干部职工的一个缩影。
自党和国家提出有序复工复产的指示和号召后，菏泽市坚持把稳定就业、保障复工摆在首要位置，密切关注疫情对就业工作带来的影响，通过组织开展线上招聘会、鼓励线上培训、发放稳岗返还资金、减收企业社保费等一系列“硬核”措施，用好人社政策，助力劳动者返岗复工、企业复产，助力企业发展“快进加速”，把受疫情影响的损失抢回来。
一企一专员，有效破解企业用工难
“受疫情影响，今年工厂延迟开工，每天都在网上看招工信息，远的去不了，近的不开工，心里暗暗着急。2月10日，我在网上看到有工厂招工信息，而且离家近，我第二天立马赶了过来。”日前，在牡丹区菏泽金泓电子有限公司的车间里员工张洪娟边干活边笑着给记者说。
想企业之想，急务工人员之急，抽调业务骨干，对辖区内复工企业设立劳动用工专员。牡丹区人社局主动对接各个企业，实现了“一企一专员”覆盖，全面征集企业用工信息，为企业复工复产答疑解惑。同时，他们深入车间宣传人社各类参保政策，根据务工人员意向主动上门登记，帮助企业筛选符合条件的工人，引导有序科学复工，成为助推企业复工复产的“加速器”。
位于牡丹区的菏泽金泓电子有限公司生产车间一片繁忙的景象
菏泽金泓电子有限公司是牡丹区一家从事汽车线束生产的韩资公司，产品出口为现代汽车供货。由于疫情影响，人手紧缺，生产力提升不上去，订单如果不能及时完成，将造成巨大损失，厂家心急如焚。
2月初，在得知情况后，牡丹区人社局第一时间与企业进行对接，利用网络平台发布招聘信息，千方百计帮助招工。截至目前，已累计为该企业新增85名员工，人员复工率达到了107%，解决了周边村镇690余人的就业问题。
菏泽金泓电子有限公司厂长华成昆说：“感谢区人社局对我们的帮助，我们复工后人数最少时只有76人，人社局的同志在了解到我们公司的用工难问题后，组织专人帮助我们招聘，还主动联系年前在工厂工作的员工，给他们做思想工作，沟通村内出行问题，现在公司的用工难题得到了彻底解决。”
千方百计用好政策，让企业、职工受益
在解决了人员招聘问题后，新的问题接踵而至：不少村全面封闭，员工上下班出行成为问题。安兴镇人社所的工作人员积极与村干部联系，不方便通行的村庄由村干部接送，保障员工高高兴兴上班，平平安安回家。
此外，为了让企业顺利开工，牡丹区人社局依托各类平台将企业的用工信息传递到所在乡镇的每个村内，从区政府到区人社局到镇人社所，通过进企业落实复工人员、包村到户做思想工作，让有工作意愿的村民足不出户即可与用工单位实时进行对接，其中上述菏泽金泓电子有限公司员工张洪娟就是其中一位受益的村民。
截至目前，牡丹区规模以上企业复工率达到了100%，并且对已经复工复产企业的复工人员发放了补贴，线上培训人员1476人，发放创业贷款5146万元。
“我们要继续坚持一手抓疫情防护、一手抓复工复产，继续关心企业的生产经营，以惠企业、稳就业、保民生，服务发展为出发点，积极做好政策宣传，进一步加强经办业务高效办理，创新工作新模式，千方百计用好政策，持续推进经济社会发展。”牡丹区人社局相关负责人说。
菏泽市开发区人事局就建立的社保微信群，及时向企业传递政策信息
微信群、电话等不见面服务，精准传达人社好政策
“真是太好了，这下极大地缓解了我们的压力，这真是太重要了，对我们公司来说，你们的政策传达的非常及时，真是太感谢啦。”近日，德润化工有限公司副总裁张龙在和菏泽市开发区人事劳动局的工作人员通话时，心情十分高兴。
据了解，位于菏泽市开发区的德润化工有限公司是一家中型化工企业，该公司参保职工人数有258人。在2月上旬，该公司已恢复正常生产。
位于菏泽市开发区的德润化工有限公司
“自疫情发生以来，开发区人事劳动局就建立了微信群，通过微信、电话等方式，告诉我们一些最新的政策。目前我们已经暂停缴纳了社保费，如果2-6月份，需要缴纳的公司部分养老、工伤、失业保险能减免的话，预计能够减少80余万元的开支。”张龙向记者介绍。
此外，大众网·海报新闻记者了解到，疫情防控期间对于缓交社保的企业，人社部门将不做处罚，对于不少想要复工复产但是缺少周转资金的企业来说可谓雪中送炭。
减轻企业负担，让企业“快进”发展抢回疫情损失
中粮艾地盟粮油工业(菏泽)有限公司是一家粮油生产加工企业，在职员工306人，全部参保。2月3日，该公司就复工了，是菏泽市开发区第一批复工的企业。
“我们公司复工后，人社部门第一时间到我们公司核实了在岗人数，为我们争取了补贴，并且通过建立的‘社保’微信群第一时间传达国家好的政策，给企业吃了定心丸，预计这次能够为我们节省170余万元的社保费开支。”中粮艾地盟粮油工业(菏泽)有限公司综合部总监徐燕林向大众网·海报新闻记者介绍。
中粮艾地盟粮油工业(菏泽)有限公司正在有序生产
“在社保费减免方面，2至6月份，开发区600多家企业预计减免社保费用达6000余万元，减轻了企业负担，助力企业复产复工，提振了企业信心，激发了市场活力。”菏泽市开发区党工委副调研员、党群工作部副主任、劳动人事局局长宋春生介绍，希望这些好政策能够为企业创造一个更好的发展环境，对于促进高科技企业、中小微企业等发展起到积极的推动作用，帮助企业按下“快进”发展键，抢回受疫情影响的损失。
截至目前，菏泽市共举办网络线上招聘活动34场，网络招聘会浏览达13万余人次，初步达成求职意向2.3万人，举办两场“菏才归来”返乡务工线上专场招聘会，共有307家企业参加，提供岗位8714个，求职人员达1.6万人次；鼓励6家职业技能培训机构开发线上课程，每人补贴200元，目前已开展线上培训10537人；预计全市2至6月份5个月减收企业社保费15.91亿元；已向全市346家参保企业发放稳岗返还资金2247.83万元，稳定就业岗位64812个，为659名企业在职职工，发放技能提升补贴105.9万元。
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