2月3日，中糧艾地盟糧油工業(菏澤)有限公司正式復工，是菏澤市開發區第一批覆工的企業
大眾網·海報新聞菏澤3月17日訊（記者 徐德波 周佳 李繼展）“菏澤金泓電子有限公司的養老保險申請材料齊全了沒？”“企業剛剛復工，目前缺不缺工人，有沒有什麼困難？”這些是菏澤市牡丹區安興鎮人社所所長魏忠營最近每天都要了解的問題。乍暖還寒的日子裡，菏澤大地奏響“復工進行曲”，魏忠營每天穿梭於單位、企業、人力資源公司，摸排企業的用工需求，瞭解務工人員意願，晚上整理核實復工備案資料，這是菏澤市人社系統幹部職工的一個縮影。
自黨和國家提出有序復工復產的指示和號召後，菏澤市堅持把穩定就業、保障復工擺在首要位置，密切關注疫情對就業工作帶來的影響，通過組織開展線上招聘會、鼓勵線上培訓、發放穩崗返還資金、減收企業社保費等一系列“硬核”措施，用好人社政策，助力勞動者返崗復工、企業復產，助力企業發展“快進加速”，把受疫情影響的損失搶回來。
一企一專員，有效破解企業用工難
“受疫情影響，今年工廠延遲開工，每天都在網上看招工信息，遠的去不了，近的不開工，心裡暗暗著急。2月10日，我在網上看到有工廠招工信息，而且離家近，我第二天立馬趕了過來。”日前，在牡丹區菏澤金泓電子有限公司的車間裡員工張洪娟邊幹活邊笑著給記者說。
想企業之想，急務工人員之急，抽調業務骨幹，對轄區內復工企業設立勞動用工專員。牡丹區人社局主動對接各個企業，實現了“一企一專員”覆蓋，全面徵集企業用工信息，為企業復工復產答疑解惑。同時，他們深入車間宣傳人社各類參保政策，根據務工人員意向主動上門登記，幫助企業篩選符合條件的工人，引導有序科學復工，成為助推企業復工復產的“加速器”。
位於牡丹區的菏澤金泓電子有限公司生產車間一片繁忙的景象
菏澤金泓電子有限公司是牡丹區一家從事汽車線束生產的韓資公司，產品出口為現代汽車供貨。由於疫情影響，人手緊缺，生產力提升不上去，訂單如果不能及時完成，將造成巨大損失，廠家心急如焚。
2月初，在得知情況後，牡丹區人社局第一時間與企業進行對接，利用網絡平臺發佈招聘信息，千方百計幫助招工。截至目前，已累計為該企業新增85名員工，人員復工率達到了107%，解決了周邊村鎮690餘人的就業問題。
菏澤金泓電子有限公司廠長華成昆說：“感謝區人社局對我們的幫助，我們復工後人數最少時只有76人，人社局的同志在瞭解到我們公司的用工難問題後，組織專人幫助我們招聘，還主動聯繫年前在工廠工作的員工，給他們做思想工作，溝通村內出行問題，現在公司的用工難題得到了徹底解決。”
千方百計用好政策，讓企業、職工受益
在解決了人員招聘問題後，新的問題接踵而至：不少村全面封閉，員工上下班出行成為問題。安興鎮人社所的工作人員積極與村幹部聯繫，不方便通行的村莊由村幹部接送，保障員工高高興興上班，平平安安回家。
此外，為了讓企業順利開工，牡丹區人社局依託各類平臺將企業的用工信息傳遞到所在鄉鎮的每個村內，從區政府到區人社局到鎮人社所，通過進企業落實復工人員、包村到戶做思想工作，讓有工作意願的村民足不出戶即可與用工單位實時進行對接，其中上述菏澤金泓電子有限公司員工張洪娟就是其中一位受益的村民。
截至目前，牡丹區規模以上企業復工率達到了100%，並且對已經復工復產企業的復工人員發放了補貼，線上培訓人員1476人，發放創業貸款5146萬元。
“我們要繼續堅持一手抓疫情防護、一手抓復工復產，繼續關心企業的生產經營，以惠企業、穩就業、保民生，服務發展為出發點，積極做好政策宣傳，進一步加強經辦業務高效辦理，創新工作新模式，千方百計用好政策，持續推進經濟社會發展。”牡丹區人社局相關負責人說。
菏澤市開發區人事局就建立的社保微信群，及時向企業傳遞政策信息
微信群、電話等不見面服務，精準傳達人社好政策
“真是太好了，這下極大地緩解了我們的壓力，這真是太重要了，對我們公司來說，你們的政策傳達的非常及時，真是太感謝啦。”近日，德潤化工有限公司副總裁張龍在和菏澤市開發區人事勞動局的工作人員通話時，心情十分高興。
據瞭解，位於菏澤市開發區的德潤化工有限公司是一家中型化工企業，該公司參保職工人數有258人。在2月上旬，該公司已恢復正常生產。
位於菏澤市開發區的德潤化工有限公司
“自疫情發生以來，開發區人事勞動局就建立了微信群，通過微信、電話等方式，告訴我們一些最新的政策。目前我們已經暫停繳納了社保費，如果2-6月份，需要繳納的公司部分養老、工傷、失業保險能減免的話，預計能夠減少80餘萬元的開支。”張龍向記者介紹。
此外，大眾網·海報新聞記者瞭解到，疫情防控期間對於緩交社保的企業，人社部門將不做處罰，對於不少想要復工復產但是缺少週轉資金的企業來說可謂雪中送炭。
減輕企業負擔，讓企業“快進”發展搶回疫情損失
中糧艾地盟糧油工業(菏澤)有限公司是一家糧油生產加工企業，在職員工306人，全部參保。2月3日，該公司就復工了，是菏澤市開發區第一批覆工的企業。
“我們公司復工後，人社部門第一時間到我們公司核實了在崗人數，為我們爭取了補貼，並且通過建立的‘社保’微信群第一時間傳達國家好的政策，給企業吃了定心丸，預計這次能夠為我們節省170餘萬元的社保費開支。”中糧艾地盟糧油工業(菏澤)有限公司綜合部總監徐燕林向大眾網·海報新聞記者介紹。
中糧艾地盟糧油工業(菏澤)有限公司正在有序生產
“在社保費減免方面，2至6月份，開發區600多家企業預計減免社保費用達6000餘萬元，減輕了企業負擔，助力企業復產復工，提振了企業信心，激發了市場活力。”菏澤市開發區黨工委副調研員、黨群工作部副主任、勞動人事局局長宋春生介紹，希望這些好政策能夠為企業創造一個更好的發展環境，對於促進高科技企業、中小微企業等發展起到積極的推動作用，幫助企業按下“快進”發展鍵，搶回受疫情影響的損失。
截至目前，菏澤市共舉辦網絡線上招聘活動34場，網絡招聘會瀏覽達13萬餘人次，初步達成求職意向2.3萬人，舉辦兩場“菏才歸來”返鄉務工線上專場招聘會，共有307家企業參加，提供崗位8714個，求職人員達1.6萬人次；鼓勵6家職業技能培訓機構開發線上課程，每人補貼200元，目前已開展線上培訓10537人；預計全市2至6月份5個月減收企業社保費15.91億元；已向全市346家參保企業發放穩崗返還資金2247.83萬元，穩定就業崗位64812個，為659名企業在職職工，發放技能提升補貼105.9萬元。
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