复工后第一件事就是把所有欠公司的时间给补回来吗?

用户9330944035583


复工后第一件事就是把所有欠公司的时间都补回来?

这个问题要看实际情况,已经过去的时间是无法重来的。如果公司曾经给予补助,可以用加班的方式循序渐进的补偿公司曾经的损失。在疫情灾难面前,所有人都是受害者,公司有情你可以还义。


乔四爷的力量


补回来!我觉得是不大可能了。就我个人而言。公司也不可能等你一个人。疫情过后也要从新找工作。短时期也不可能有合适的,今年时疫气风发的一年,虽然大家都经历了这不同寻常的一场灾难。再困难都过来了,我一样疫情过后意气风发。一切也会慢慢好起来。国家的损失更大,我们个人的利益不可比拟。加油中国。加油十四亿同胞。


搬砖李林


2020年春节注定是不平凡的,很多老板经历了可能是他们创业生涯里面最难忘的一个阶段,很多员工很多普通人应该也深刻体会了什么事生活的艰辛!复工生产的浪潮已经掀起,我也复工了,由于工作的原因,我可以在家办公,我的体会是第一件事是把自己的心态和节奏调整过来,让自己进入工作的激情中去,提高效率。我的行业是建筑咨询类的。疫情对我们这个行业的影响是全体系的,不存在积压很多工作量,现在随着复工,陆续的有项目开展,最重要的还是提高效率,饱满工作状态!


肥肥视角


复工后第一件事就是把所有欠公司的时间都补回来,这种说法不准确。但我认为无论从哪个角度看,复工后一段时间内都会很忙。

一、因疫情停工的服务行业,如餐饮、商贸以及社会教育培训等生活服务企业。复工后,第一要及时进行场地卫生消毒,人员复工安全排查,这是必不可少的环节。第二要对全年工作目标进行调整,措施进行完善,要在提高工作效率,增长单位工作效益上下功夫,一味延长工作时间绝对不行。第三要以人为本加强对员工思想政治教育,统一企业经营理念,明确长短期工作目标,建立完善奖励机制。第四要组织有关专业人员分析特殊时期企业经营方向是否存在问题,能否转变经营模式,加强产品与互联网等新兴行业的深度融合。

二、因疫情未停工的行业,如城市煤水电供给,卫生医疗,交通物流运等服务企业。社会全体复工后,可能工作压力会相对减少一些,企业要注重分批次有计划地修整,不能一下子泄劲儿,给社会带来震动。

综上所述,无论是什么样的企事业单位,疫情带来的损失都是不可计量不可忽视的,复工后一定要正确认识,保持清醒头脑,在保证员工身体和心理健康的前提下,将损失降到最低限度,而不能不计后果,不择手段,涸泽而渔。


竹篱笆下二胡声


这个要看每个公司的具体情况了,如果公司一直给你发薪水(未复工期间),我觉得就应该!



光明使者在中山


你这样问是不是居家隔离时公司给你们发了工资,如果说在家隔离没上班仍发工资那么复工了应该按照公司要求补。

还有一种情况是以前的订单没处理完搁置了,现在必须处理交货。所以拿工资就要给公司干活,不管是补还是新。



蜜桃匠


春节是传统的销售旺季,吃、穿、住、行都是人们消费的产品。好多厂家(公司)都憋着一口气,想靠着春节销售市场的火爆捞一桶金,但由于新冠肺炎的影响,今年春节好多公司不光没挣到钱,还贴进去了不少,国内企业都在积极响应国家号召,联手抗疫,他们损失了大量财力、物力。国家也从政策层面,保证了人员就业,稳定了民心。

“无商不活”,没有了灵活的商业,就堵住了“活”钱路子。防疫期间除了超市、药店等商铺开业,其他的企业都关闭了。这些企业为了更好的生存,不光要发工资,还要交各种费用,耽误一天就有可能让一个企业倒闭,所以才有江浙等人口输入大省又是包飞机,又是包车迫不及待的到河南、四川等地去拉人的现象。

新冠肺炎在我国蔓延,是大家都不想看到的,是不可抗力造成的,想把时间给补回来,这种说法可以理解,但是也要区分情况,像工业企业、物资流通类的企业,在保证产品质量的情况下,可以考虑适当加班。像一些服务企业如饭店、电影院等即使加班也没有效果。

总之,在法律规定的范围内,考虑员工的身体、心里等状况,企业可以考虑适当的加班。

以上是我对复工后加班的看法,请大家批评指正。


地牤牛


这个是不对的,员工是不欠公司任何时间的。理由如下:1.全国各省都延迟了春节假期,如广东省2月9日24时之前不得复工,即2月9日前是属于放假时间。2.如果公司在2月9日之后没有安排复工,那是公司自身生产经营或者没有被政府批准复工造成的与员工无关,也不存在欠公司时间一说。3.如果公司通知复工,员工因被隔离或被采取措施导致无法复工的,该情形不是员工可以决定的,也不存在欠公司时间一说,相反该段时间公司还得按规定发放工资或优先安排年休假及公司奖励假期。4.我国劳动法规定,工作时间为每周5天,每天8小时,超过的视为加班,每月加班不得超过36小时,因此就算公司安排加班也需要符合国家法律规定,要保证员工休息休假。


Lawyer曾


我自己的公司没有这样做,我认为出现疫情属于类似地震火灾海啸式的自然灾害,所有人都是受害者,在这种情况下,大家只能团结一致,老板与员工之间相互理解,确是工作需要加班加点,员工可以理解支持,同时老板也要把该给的给到位,毕竟都要养家糊口。



没有骑士的千里马


我公司是这样处理的,原来单双周,现在都变单周了



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