疫情期不上班的人和全勤上班人的工資如何發放?

一諾千金149371152


企業其實很好辦!事業單位比較難辦,總體來說應該全發,但是在獎金上可以考量發放,或者附加條件,如必須加班多少天方可發獎金!


太白雪松2018


新冠狀病毒疫情期間不上班的人,非全勤上班的人和全勤上班的人,工資發放問題確實是近期每個老闆和員工都在考慮的問題。

綜合各方面利弊,不管是哪種人員都應該發工資,只不過是工資多少不一樣的區別。

為什麼不管上班,不上班或者是上多長時間班的人員,都應該被髮工資呢?首先2020年初來這場疫情本身對於每個人都是“公平”的。也就是說,不管是老闆還是員工,都有損失,只是損失的多少不同而已。不管是能上班還是不能上班的都不是來源於自身原因的,因此在被髮工資的事情上面應該一視同仁。

其次站在公司發展角度,越是在這種困難時期,越能體現出一個公司的凝聚力和老闆的前瞻性。這個時候,公司負責人如果能給所有員工發一些工資,彌補員工疫情期間的一些花費。那麼毫無疑問這種做法一定會贏得員工的心,所有的員工定會比平常付出更多的努力,公司會發展的越來越好。

最後站在員工的角度考慮問題的話,不管是全勤員工還是因為疫情的原因無法正常上班的員工,一定是都希望有一定生活上的彌補的。

所以綜合多方面原因是一定要發工資的。具體該發放多少呢?

對於全勤人員來說,直接按正常標準發放,甚至還要加上一些獎金。因為在非常時期,這些人員排除很多困難堅持全勤上班是很不容易的。

②對於也來上班了,但是由於一些特殊情況,沒有全勤到崗的人員來說,至少要按實際到崗天數,按天發放工資。

③對於由於疫情的原因,一天也沒有來上班的人員來說,由於嚴重的疫情,等方方面面的原因,也許不來上班不是因為他們的自身原因。所以不管怎麼樣應該適當補助這些人員一些工資。比如我認為是平常工資的1/3左右較合適。

這樣發工資,也許有些老闆會訴苦了,我公司在疫情期間也沒有任何的效益,而且還有很多的成本,公司是在賠錢呢,還要給員工發工資嗎?其實,越是在這種時候老闆的付出比你在外面做多少廣告,做多少業務要強的多。之後公司正常運轉之後獲得的收益,一定會遠遠超過疫期間損失的數目。

總之,工資一定要發放,按上面三點酌情發放,一定會給公司帶來後續更大的效益。


好彩生活


如果不缺錢,最好都一樣發放,不上班是因為疫情,也是配合國家和單位、企業,如果需要上班誰也不會推脫的,不要總是因為錢失去最寶貴的人心。如果要求上班而推辭不去的可以酌情考慮扣發。總之要真正做到以人為本,尊重、愛護但又嚴格要求自己的職工,反過來職工也就會愛自己的單位和企業,把他當成自己的家。


用戶7224644078419


疫情期間不上班和全勤上班的人工資肯定不一樣,雖然都是疫情造成的,但誰也不希望不能上班,有付出才有收穫這是不爭的事實,國家雖有些宅家裡員工一些工資補貼和發放,但根據公司和單位情況一般不會真的落實下來,一直在廠上班的人工資肯定翻倍,因為疫情間一直堅守,有付出才有所得,當然宅家裡不是說沒付出,也應該考慮給點生活補貼,對穩定崗穩定人員是有好處的,最後希望每個人都或多或少有點補貼,宅家裡生活消費太高了,其實大家也是為疫情貢獻力量。

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張揚一生


你好,我是小寶哥,很高興能回答你的問題!
目前受全國新冠肺炎影響,很多企業因此延遲復工,有的甚至因資金鍊問題而你倒閉,如果你所在的公司能正常運轉且能正常發工資的話,那你還是很幸運的!
那我就以自己現在的工作情況跟你說說我的看法吧!
首先我是在軟件研發行業公司從事軟件研發工作,這次疫情呢對我們公司影響相對較小(我個人認為,可能老闆不這麼認為吧)
只是延遲了上班時間,目前已經復工開始在公司上班了,但延遲期間也是通過遠程辦公的!
所以我們公司到目前為止一直都是發全額工資,當然這個還要看具體公司的運營情況了!
比如我媳婦她是在口腔診所上班的,受這次疫情影響,當地所有口腔診所都關閉了,復工時間待定
現在結果是我媳婦今年1月份的工資是全額髮放,2月份的就沒有了,下個月不開工依舊會沒工資吧!
再比如我隔壁合租室友,她也是科技類公司,做研發的,所在公司到目前為止還是遠程辦公,她的公司這兩個月都是發半個月的工資!
所以我覺得吧,能不能發工資,工資發多少,主要還是取決於公司運營情況,以及公司資金鍊是否能正常運轉吧!
好了,以上就是我的個人看法,希望對你有幫助,謝謝!

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小小樂寶生活記


上班的人工資全發,不能上班的人要發生活費。和保險。


林治響


我覺得疫情期間不上班或者全勤上班的工資發放都跟之前的工資一樣發放,

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距離夢想


大家好,我是阿斧,疫情期間不上班和全勤關於工資的發放,我來談一下我這裡的情況給大家

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阿斧的日記


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是玊爾吖


說實話 量力而發 相互理解 得病的不是你 命都保不住了 你會有錢嗎 要好好感謝我們黨 感謝我們祖國 感謝奮戰一線人員 知足吧我的兄弟姐妹 我們要感到驕傲 自豪



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