德州水上泉城
那要看自己想幹什麼？適合幹什麼？
有技術、有本事，不愁找不到工作。
冰冷的夏
年前就失業了，由於疫情防控年後也沒有找工作。在網上向很多家用人單位投了簡歷，皆都石沉大海。到現在實在撐不下去了，今天上午去了一趟人才市場，碰碰運氣。
實指望疫情防控，人才市場肯定人不多，也很難找到合適的工作。到了一看，媽呀！人山人海，車水馬龍，完全出乎了我的預料。找工作的人很多，招聘的人也不少。有年青的，也有年老的，有男的，也有女的。你來我往，駐足諮詢，相互問候，整個場面太壯觀了。
我串梭於人群中間，睜大眼晴仔細地看每一份招聘啟示和介紹，從中篩選著適合自己的工作，把自己如意的一一登記下來。最後在一家廣告傳媒公司的招聘啟示下駐足觀看，覺得挺適合的。就和公司管招聘的聊了起來。
經雙方短暫的瞭解後，答應明天去公司面試。喔賽！我今天運氣還真不錯，在當下疫情防控的情況下，還真沒想到，我這個千里馬，還真遇到伯樂了。但願明天面試成功，順利上班。閱讀後給個點贊祝福吧！謝謝。
德州水上泉城
招工的很多就看你幹不幹，有的試工5天一天50塊錢12個小時，壓一月工資然後一天120，就是一小時10塊錢這都是髒累型。還有的一小時七塊錢，一天10個小時，一年開一次工資[流淚]。都不想幹。我們是十八線小縣城平均工資3000左右，房價5000—7000
清色伊人
我認識的幾個朋友公司3月份裁員三分之一，無奈之舉，為了讓公司能活著，讓剩下三分之二的人能養家餬口。如果現在有一份工作要好好珍惜，其實這個時候老闆比員工還難，員工只需要養一個家庭，而老闆需要養無數個家庭！
畫楓
很高興回答你的問題，年前失業或者是疫情期間失業的人相信不在少數，我也是其中的一員。
因為疫情的緣故，全國企業遭遇大洗牌，很多企業因為各種各樣的原因無法經營，不過一些企業也會因為疫情原因急缺人才
在這裡給到您以下幾點建議：
第一不要給自己設限，要海投，可以在58這種類似招聘網站，雖然像病急亂投醫，但是不多投簡歷，肯定是沒有機會的，如果和您的專業不對口其實也不要緊，因為這次疫情，相信我們都學會了珍惜機會，突破自己，勇敢的邁出第一步，我覺得您就成功了一半
第二：要耐心，即使沒有面試通知，我們依然要保持自信，等待的同時，可以學做自媒體或者投稿兼職等先以保證溫飽
第三：求職平臺和各類招聘信息五花八門，要學會辨別真假，保證自己合法權益，同時如果接受面試邀請，又因為疫情原因不方便出門，一定要提前告知，留個好印象
第四：最重要的一點，如果你心儀的行業沒有機會，一定要先選擇其他，特殊時期，我們首先要保證的是自己的安全和生存
希望工作以後，我們都可以學會做飯，學會理財，更加細緻的生活，不能讓偶然的意外打倒我們，麵包會有的，工作也會有的，努力認真的過好每一天，一定要記得微笑，只要我們不放棄努力，一切都會好起來，一起加油💪
糖橘子
很高興能夠回答你的問題。
首先，要先確定一下你找工作的地點，如果是本省，會相對較容易，外省還要涉及到個人軌跡，用工單位能否提供住宿，由外省進入是否還需隔離等問題。
因此，建議您根據目前自身情況，可先就業，等疫情放緩，如有打算，再選擇異地打拼。
其次，目前很多企業用工荒，外地員工返回難。企業對人員是有一定需求的，企業有需求你就一定可以找到工作。
疫情期間，目前各地人力資源部門因疫情暫緩開展各類現場招聘活動，為了避免人員聚集。如果想找工作有以下幾種途徑：
1、招聘目前多由線下轉為線上，各地公共就業和人才服務機構（如智聯、當地人才市場網站、51等）將通過機構網站、微信公眾號、手機客戶端等渠道，開展線上招聘活動。可以及時瞭解，在這些渠道註冊，查詢崗位信息，按照相關提示，提交簡歷、申請應聘等。
2、在以上渠道，也會存在企業直接提供具體聯繫方式，可直接與單位聯繫，提交簡歷。
3、目前地區已經開始逐漸恢復現場招聘，如蘇州這邊有些地區的人力資源市場已復工，可去當地人力資源部門瞭解或者是電話諮詢。
4、大部分的省份已發佈了企業的復工時間，你也可以關注當地人民政府、人力資源社會保障部門官方網站，查詢相關信息。中國公共招聘網也對各地復工時間信息進行了彙總，實時更新。可以根據自己的意向，電話諮詢。
以上是我的回答，希望能夠幫助到你，也祝你能找到合適自己的工作。
小米在蘇州
2020年疫情過後，工作估計不會好找，企業招聘將更加謹慎保守。
當一家企業業務持續增長，盈利穩步提升時，擴張就成為主要選擇，招聘更多員工，建立更多分公司。當某個分公司持續虧損，經過努力和幾番嘗試依然無法改善後，關閉這家分公司，人員或遣散或安排到其他崗位。潮起潮落，在市場博弈中尋找一個平衡。
宅在家裡的這段時間也會讓無數人認識到儲蓄的重要性，消費習慣會有所改變，更加節約。有工作的人這個時候一般都會珍惜工作，不盲目跳槽，而絕大多數公司也會努力挽回損失，放緩擴張招人的節奏。
餐飲、影院、室內娛樂場所、旅遊、酒店、賓館、健身、線下教育培訓等等都受到較大沖擊，在三個月至半年內生意都會有較大影響。當僱主賺不到錢的時候，房租依然要付，工資依然要給，僱主能怎麼做？存款可以支撐，或者不願意放棄，自然會咬牙堅持。如果堅持不住，只能關門歇業或者降薪裁員。一旦有人失去工作，就會去應聘其他崗位，加劇競爭。
可以這樣說，越是容易被替代的工作，沒有較高技術和經驗門檻的工作，競爭就越激烈，會越來越難找，越到下半年越難找。前期出來的早機會還能多一些，因為很多人沒有回來。
疫情的影響是全方面的，基建、出口、消費均受到不同程度影響，過去的節奏要慢下來。消費端的變化會影響到生產端，出口同樣是消費的一種。信心的恢復需要時間，部分中小企業的生存卻只是幾個月的事情。
當下一些企業用工急迫卻招不到人，實際並不是缺人，而是農村封路，農民出於安全考慮不急於這個時間外出務工。再加上外地人口到城市後還要隔離14天，去打工也不能立即掙錢，還不如在家多待些天。當下訂單忙不過來著急用人，如果忙完這些訂單後新訂單數量跟不上呢？
人力成本是企業運營的主要成本，未來企業一方面會努力拓展業務，另一方面也會控制規模。五十個人加加班可以完成的事情，就不需要招聘七十個人了。
總而言之，2020年，每個人都應該珍惜工作，珍惜當下的收入。只有為公司創造足夠多的價值，才能成為公司不可或缺的人。
我愛美容與養生666
很高興回答這個問題。
突如其來的疫情確實是給人們的生活帶來了很多的阻力，如果家庭入不敷出，再沒有積蓄，日子過起來確實是很難，每一天都要花錢，處處都需要錢，沒錢真的是寸步難行。
但是日子還得過下去，要想生存你得在逆境中尋找機遇，我相信只要動腦去琢磨一定會有生錢之道的，花點時間，動動腦筋，沒準還是個機遇，巨大的商機有可能被你發掘出來，樂觀一點，去主動出擊，主動尋找，說不定工作就在身邊。
確實是大多數人都面臨這樣的狀況，處在這樣的環境當中就得用好的心態去面對，不要選擇待著，一定要主動去尋找機遇，人生沒有如果，只有結果！相信你只要動起來，一定會有好的結果！
現在疫情基本上過去了，大部分企業都復工了，工作還是可以找到的，彆著急，也別給自己太大壓力，身體最重要，有好的身體才能有精力去幹活，給自己一點時間，一定能找到工作的。
人生總會經歷一些事情，不可能凡事都一帆風順，遇到困境的時候就勇敢的面對，憂愁解決不了任何問題，能改變自己現狀的還是你自己。
加油，你一定可以的！
大連阿偉
在這樣的大環境下，風險也同樣孕育著機遇。尤其是對於各行各業，影響很大，有的行業可能要面臨重新洗牌。這時候的職場浪大沙多，但魚也很大。既然這個時候要面臨找工作，更要冷靜下來仔細思考和分析，我有幾點小小的看法可供參考：
1、反思過去的工作經歷和工作經驗，同時看看自己曾經從事的職業在這個時候發展得怎麼樣，如果還是很優秀那麼可以繼續選擇老本行以圖長遠發展。如果受影響很大、一片蕭條，那就要認真考慮要不要換個行業試一試，畢竟養家餬口容不得半點耽擱。
2、在審視新的工作機會的時候，現在正好有個試金石，看看擬選擇的工作單位在疫情期間對員工的關懷怎麼樣，工資發放、疫情防控、工作強度等都是一面不錯的鏡子。
3、工作沒有好找不好找，以前是人找工作，現在是工作找人。只要你有能力和優勢，能解決某些工作中的實際問題，那麼還愁“前路無知己”？關鍵是要利用閒暇時間提升自己的能力和水平，讓自己待價而沽，然後選擇適合自己的、有長遠發展的工作。最後祝願大家都能夠“良禽擇木而棲”，收穫豐盛人生。
城事山陽
這次疫情，即是機遇，也是挑戰，疫情下，大家都經歷了經濟，思想，和心理的考驗，我想疫情防控下，找工作還是很好找的
一，疫情造成全國人員流動的堵塞，特別是一些技術和中高級人才，而這些人是大大小小公司基石，所以如果懂技術，某個行業裡面的專業人才，還是好找工作的。
二，疫情造成了農民工的大範圍滯留，特別是疫情稍微嚴重的地區，隨著復工復產，由於人員流動的限制，農民工也好找工作。
三，以後隨著疫情的結束，經濟補償性的發展，各行各業都會需要大量的人工，特別是中國的人均收入達到了一萬美金，消費已經佔了國民經濟很大的比重，人口紅利還沒有消失，因此，就業形勢還是很樂觀的。
