在原本是要召開全國兩會的重要檔口，各地事業單位招考突然呈現爆發趨勢！上週吉林省吉林市首先打破了疫情的僵局，發佈了招考2623人的“大單”，讓各位考生為之一振！
近日，湖北、山西兩省也不幹沉默，連續發佈重要招錄計劃，計劃招聘事業單位人員1339人、1400人，掀起了2020年事業單位招聘高峰期的大幕。
此外，小編還從計劃中發現相較於往年，2020年度的招聘人數更是有了明顯上升，相信可以為“事業單位改革”而導致躊躇不定各位小夥伴們打入一劑強心針！
一、呂梁計劃招事業單位1400人
【招錄計劃】
3月10日下午，呂梁市人社工作暨黨風廉政建設工作電視電話會議在呂梁賓館召開。會議回顧總結了全市2019年人社工作，分析了面臨的形勢，部署了2020年人社工作重點任務。市人社局黨組書記、局長劉智平作工作報告，市人社局黨組成員、副局長張力軍主持會議。
會議指出：把穩就業作為重中之重。2020年計劃招錄公務員627人，招聘事業人員1400人。統籌人才隊伍建設、人事管理、勞動關係構建。2020年計劃招募“三支一扶”人員81人，實現縣（市、區）全覆蓋。
會議部分內容
第二個“1”即突出一個重點，把穩就業作為重中之重。以“呂梁山護工”培訓就業為龍頭，紮實推進“人人持證、技能社會”提質增效。4月底前全面完成勞動力建檔立卡任務，全年完成培訓任務5.6萬人，其中，“呂梁山護工”1.25萬人，呂梁山技師、呂梁山工匠、呂梁山司機、呂梁山廚師等力爭完成3萬人培訓任務。
認真組織舉辦好呂梁市首屆職業技能大賽，積極探索做好對日勞務輸出工作。以高校畢業生等重點群體就業為核心，千方百計穩定就業局勢，確保完成全市城鎮新增就業3.8萬人的年度就業目標。加大援企穩崗力度，最大限度釋放政策紅利。2020年計劃招錄公務員627人，招聘事業人員1400人。
“3”即統籌三項工作，統籌人才隊伍建設、人事管理、勞動關係構建。以高層次創新型人才為重點，加快培養壯大人才隊伍。加大高層次人才引進力度，全面做好全日制博士研究生、“雙一流”高校全日制碩士研究生的招引工作，2020年計劃招募“三支一扶”人員81人，實現縣（市、區）全覆蓋。以激發內部活力為目的，進一步加強事業單位人事管理。
二、湖北事業單位計劃招錄1339人
【招錄計劃】
(1)衛生系統招聘419人，其中，急需緊缺專業技術人員175人、基層專業技術人員244人
(2)教育系統招聘700人，其中，高職教師8人、高中階段教師73人(含中職教師5人)、義務段教師473人(含農村義務段教師424人)、幼兒園教師146人
(3)其他事業單位招聘220人
本次計劃招錄1339人，相較於2019年湖北事業單位聯考荊門招錄505人多了一倍多的人數，這說明今年事業單位擴招的消息是更加的明確了！
吉林、湖北、山西以及很多地市的事業單位公告已經或即將火熱發佈。表明了今年的招考戰役已經打響，河北事業單位的考試也會接踵而來，事業單位考試不會因為疫情而停止，讓我們趕緊行動起來，迎接馬上到來的人生大考。
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