衢州日报
3月15日，伴随早春三月的暖阳，衢州江山市十罗洋茶场里，上千亩茶园郁郁葱葱，冒出嫩绿的新芽。一批批茶农穿梭其中，抢抓农时采摘春茶。
“幸好乡里、村里的干部帮忙招工，为我解决了茶工短缺的大难题。”现场，江山市十罗洋茶场经理廖鹏飞告诉记者。
作为衢州市农业龙头企业，十罗洋茶叶是张村乡文旅产业的金名片。让廖鹏飞发愁的是，眼下正是春茶采摘的关键时期，如果不及时采摘，茶叶品质和价格将大打折扣。
这个难题，很快摆到了张村乡乡干部的桌前。
“为帮助企业渡过眼前难关，我们调动了乡村两级力量，组织组团联村成员、村两委干部、网格员挨家挨户走访，动员本地村民参与到春茶采摘的农忙中来。”张村乡相关负责人告诉记者，张村乡乡村两级干部化身为“红娘”，为让受疫情影响无法外出的闲置劳动力牵线搭桥找工作。
“只要填上自己的姓名、身份证号和联系方式，健康码显示的是绿码就可以参加采摘春茶，获得劳动报酬，有多年采茶经验者优先。”介绍起茶厂的好处，张村乡双溪口村引坂、高滩的网格员刘爱清如数家珍：“特别是眼下招工难工期紧，茶厂都承诺熟练采茶工待遇从优。”
在刘爱清的“撮合”下，村民徐金月与茶厂“结缘”。“疫情期间不能外出打工，家里人既担心也着急。村干部上门说‘媒’后，我的采茶手艺又有用武之地了。”徐金月有多年采茶经验，能实现家门口就业创收，心里自然畅快。
网格“红娘”们通过多种招聘方式，牵起茶厂和村民之间的“红线”，帮助企业招聘采茶“高手”，采茶工短缺的问题迎刃而解。
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