衢州日報
3月15日，伴隨早春三月的暖陽，衢州江山市十羅洋茶場裡，上千畝茶園鬱鬱蔥蔥，冒出嫩綠的新芽。一批批茶農穿梭其中，搶抓農時採摘春茶。
“幸好鄉里、村裡的幹部幫忙招工，為我解決了茶工短缺的大難題。”現場，江山市十羅洋茶場經理廖鵬飛告訴記者。
作為衢州市農業龍頭企業，十羅洋茶葉是張村鄉文旅產業的金名片。讓廖鵬飛發愁的是，眼下正是春茶採摘的關鍵時期，如果不及時採摘，茶葉品質和價格將大打折扣。
這個難題，很快擺到了張村鄉鄉幹部的桌前。
“為幫助企業渡過眼前難關，我們調動了鄉村兩級力量，組織組團聯村成員、村兩委幹部、網格員挨家挨戶走訪，動員本地村民參與到春茶採摘的農忙中來。”張村鄉相關負責人告訴記者，張村鄉鄉村兩級幹部化身為“紅娘”，為讓受疫情影響無法外出的閒置勞動力牽線搭橋找工作。
“只要填上自己的姓名、身份證號和聯繫方式，健康碼顯示的是綠碼就可以參加採摘春茶，獲得勞動報酬，有多年採茶經驗者優先。”介紹起茶廠的好處，張村鄉雙溪口村引坂、高灘的網格員劉愛清如數家珍：“特別是眼下招工難工期緊，茶廠都承諾熟練採茶工待遇從優。”
在劉愛清的“撮合”下，村民徐金月與茶廠“結緣”。“疫情期間不能外出打工，家裡人既擔心也著急。村幹部上門說‘媒’後，我的採茶手藝又有用武之地了。”徐金月有多年採茶經驗，能實現家門口就業創收，心裡自然暢快。
網格“紅娘”們通過多種招聘方式，牽起茶廠和村民之間的“紅線”，幫助企業招聘採茶“高手”，採茶工短缺的問題迎刃而解。
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