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“一個人若無熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。”這是列夫·托爾斯泰的一句名言。
如今，這句話，也是對大彎派出所黨支部書記、所長、此次“成都市五一勞動獎章”獲得者鄒衡最好的詮釋。
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簡介：公安戰線上的耕耘者
鄒衡是一位有著20年警齡、18年黨齡的老民警，他經歷過2003年非典疫情和2008年“5.12”地震災害，處置各類突發事件的經驗豐富。
如今，轄區內各個企業接連復工復產，鄒衡深知人員信息申報對於疫情防控的重要性，於是他又作為一名戰士走向了戰“場”！
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親力親為，不像所長的“鄒所長”
疫情防控關係到社會的長治久安，不能有一絲的大意和疏忽。疫情初期，鄒衡第一時間披掛上陣，根據年齡結構、從警經歷和業務能力等特點，將大彎派出所民警、輔警合理編組，組成了疫情防控執勤工作組、信息核查工作組和數據統計上報工作組。
與此同時，鄒衡主動衝鋒在前，帶頭深入轄區開展防控工作，對上級部門推送重點防控人員逐一進行排查、核查，不斷向不耐煩的群眾耐心解釋。就這樣，防疫的擔子重重地壓在了鄒衡的肩膀上。
一天下午，某小區門衛與居民發生口角，造成了圍觀群眾聚集，鄒衡當即與民警一起趕往現場。鄒衡先讓民警將圍觀群眾勸開，瞭解事情的前因後果後，他分別做起了雙方的思想工作，沒說多少話，這場糾紛就化解了。
“鄒所，這點小事，你怎麼還親自出馬呢？”同行的民警不解地問道。
“別看這是件小事，如果稍微說錯一句話，也許就會引起更大的矛盾。特別是在疫情這個特殊時期，遇到這樣的小事，我們就應該儘快儘早地把矛盾化解了。”
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同事印象：他工作中有點兇
“鄒所長他在平時的工作中對我們有點兇，我們有點怕他。”要問所裡的同事對鄒衡的印象是什麼？聽到最多的答案就是負責和嚴厲。
即使疫情當前，大彎派出所的隊列訓練也從未暫停，所內40多名民警日復一日拉開陣容，養成令行禁止、雷厲風行的優良作風。所長鄒衡也和平日一樣，在訓練後，立刻對每位民警當天的具體工作進行現場安排，不容一絲耽擱。
目前，我區新冠肺炎疫情防控工作進入了一個新階段，在抓好疫情防控工作的同時，也要抓好企業商家的復工復業。社區民警們也積極走訪轄區內的企業和商家，幫助企業、商家做好復工準備，協調解決相關問題。
而作為一所之長的鄒衡來說，在掌控所裡全局的前提下，對於幾家大型企業和重點工地，他更喜歡親自出來走一走，看一看，一來讓對方看到派出所的重視程度，二來以他自己多年來養成的職業敏銳眼光，及時發現並解決問題。
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其實，嚴厲的所長也有“另一面”
為了打贏疫情阻擊戰，鄒衡與其妻子作為雙警家庭，拋下了年僅8歲的女兒。但也因為這場戰“疫”，民警們發現了鄒衡嚴厲下的另一面，每天都有數不盡的嘮叨、每天都有操不完的心。
比如，當看到角落裡的消毒液所剩無幾時，鄒衡心裡一下就緊張起來。是啊，同樣處在防疫一線的公安幹警，本來自身防護裝備就有限，如果連消毒液這最基本的防護用品都保障不到，怎能讓民警往前衝呢？
想到這裡，鄒衡打開手機，找熟人託關係，購買口罩、防護手套、清毒藥液和酒精。不知費了多少口舌，找了多少關係，總算落實了少量的防護用品。不管多少了，先有用的就行！
關於鄒衡的另一面，民警這樣說：“鄒所長雖然工作嚴厲，但我們民警每一次出警時，鄒所長都會反覆提醒我們帶好防護裝備。我們鄒所長真的很細心，也很有責任心。我們民警是打心底佩服他！”
“我們平時還是更喜歡叫鄒所'衡哥'，他對我來說更像是一位良師益友！”
詮釋本色，牢記初心
在家庭和工作面前
鄒衡選擇了工作
因為在特殊時期，老百姓更需要他！
支部書記、所長、丈夫、父親、兒子……
不同的身份，一樣的責任
戰“疫”當前
他初心如磐、使命在肩
為全所民輔警做好表率！
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