结巴阿浪

这个问题问得实在是太好了，因为这种纠结几乎是每一个年轻人都会遇到的问题，当然了，是对于大多数普通人来说的。

回答这个问题之前，我们有必要了解一下什么叫做普通人，就是我们的父母能给我们提供的资源，仅限于生存以上，不限于凭借自己的兴趣想干什么干什么。

我们这些普通人，一直在努力实现超市自由、车厘子自由，但是，我们不能对标某思聪，某某娜娜，星二代、富二代们能够不考虑生存问题，做自己喜欢的事，多数普通人都没有这种不需要思考求生问题的兴趣自由。

可以说，兴趣自由真的是自由需求的金字塔最顶端了。所以，这个问题也很好解答，如果是实现不了兴趣自由，那就老老实实搬砖赚钱吧。

当然了，也不排除一种情况，现在的你，刚刚进入社会，只需要养活自己，不用自己赚钱买房买车，那你也可以实现短期的兴趣自由，去做自己喜欢的工作，一个月3600块钱养活自己也就够了。

而且，既然是自己爱做的工作，能够激发自己的工作热情，未来做出成绩的可能性更大，早晚有一天，也可能会做到月薪2万，但这需要一个过程，得等、得熬。

但如果你现在需要钱，需要更多的钱，为了自己为了家庭，那我奉劝你还是要面对现实，有2万的月薪，为何不去赚？拿到2万月薪的快乐，应该也不会比做自己热爱的工作，少太多。

聪明的人，要记得权衡利弊。

随着人生每一个阶段的发展，你遇到一个问题的处理方式也是不同的，随时调整自己的航向，会让你的人生少遭遇一些挫折。

李羽毛儿

先说说我同学小莉的故事吧。

我的同学小莉，文静可爱。父母做进出口生意，一年挣的钱海了去了，从小莉的吃穿用度就能看出来，家里根本不差钱！

小莉虽然是个妥妥的富二代，可是生性平和，为人和善，十分的低调！

让我们大跌眼镜的是，小莉大学毕业后，竟然去了一家幼儿园工作，月薪不足3000元，并没有去父母的公司就职。

小莉爸爸早就想要把一个子公司交给小莉打理，小莉竟然拒绝了，理由非常简单，不喜欢！

我想不明白，问小莉老板不当，为什么去做孩子王，小莉只是淡淡说，喜欢孩子，喜欢和小朋友在一起，喜欢从事幼儿园教师的工作！

我不禁感叹，千金难买喜欢！

摆在题主面前的两个选项，具体要怎么选，分以下两个情况：

如果经济条件优越，可以选3600！

家里经济条件优越，衣食无忧，从事一份自己喜欢的工作，也是人生的一种幸福，从工作，收获快乐，远比挣金钱更重要。

就象我的同学小莉一样，放弃老板的工作不做，从事一分平淡的幼儿园教师职业，和小朋友在一起，天天快快乐乐，真的很不错！她的那份快乐，不是我这个天天累死累活的同学所能体会到的！

经济条件一般，建议选择20000！

20000元的月薪，真的不算低，能找到这样一份高工资的工作，真心说不容易。当今社会，职场竞争激烈，找到一份高工资的工作，应该感到庆幸！

如果家里经济条件一般，还是选择月薪20000的工作吧。要不然，家里柴米油盐怎么办？家里车贷、房贷怎么办？家里水电物业怎么办？如果有小孩，孩子的奶粉钱怎么办？孩子要上学，培训班的费用怎么办？这些项目都是家里的刚性支出，远比一个有责任的人的痛苦更重要！

工作中的痛苦怎么解决呢？

1. 并不是每个人殾有从事自己喜欢的工作。

能从事一份自己喜欢的工作，是一个人最大的幸运。可并不是每个人殾有从事自己喜欢的工作。想想大多数人，和你一样，从事自己不喜欢的工作，你的内心会平衡好多。

2. 调整对工作的正确态度

工作痛苦并不是你一个人的遭遇。有好多成年男女，因为家庭的责任，生活的压力，不得不每天去上班，去接受老板的训斥，领导的批评，同事的排挤，身心上筋疲力尽，是很多人的常态。可是，大家工作仍然要做。

题主应该调整自己的心态，摆正自己对待工作的正确态度，不应该以自己喜欢和不喜欢来衡量自己的工作。

3. 在工作中寻找自己的兴趣点。

工作的实质就是交换，付出劳动，得到报酬，就是这么简单。放低对工作的要求和希望，不要企图从工作中既要收获金钱，又要收获快乐。应该积极从工作中寻找兴趣点、兴奋点。

找出一白纸来，在纸上写上十个让你做上去的理由，等你写完，你就会发现，你的工作并没有那么讨厌！至少还有20000月薪！

总之，在工作中，遇到难题，重要是的自我的调整，调整自己的心态，调整自己的状态，调整自己的态度。

长鹿生

难道你是月薪2万的产品经理但是热爱回小区看大门？

开个玩笑哈，能理解你的感受。

我比你差点，我不想干月薪1万的活，热爱的工作现在月薪0元。

我不想做初级运营经理，我想当个作家。

我原来苦恼过，现在因为生病，我看开了，我要选择我喜欢的，而不是别人喜欢的。

做喜欢的，但是得有目标

在家休息的日子，我把整个人沉了下来。

我看书，我不去考虑未来，我停下来，我突然在所有复杂的选择题之外，看到了自己。

我看到了自己在迷茫的人海里，站在十字路口，朝着别人的方向，投上羡慕的目光。

我为什么不能为自己活一下呢？

我当时在蓝色港湾看到别人拿笔记本电脑码字的时候，不就说那才是我想要的生活。

那我为什么能再考码字养活自己了。

我开始规划我的码字生活，计划和目标都变得清晰，即便没有报酬，或者报酬甚微，但是我热爱啊，我有目标，我有规划，我有执行的路径。

所以，我不再纠结，我开始努力，努力过自己喜欢的日子。

做不喜欢的，如果擅长也会喜欢上

你知道人类为什么怕黑吗？

因为黑夜充满了未知，未知就意味着没有掌控感，没有掌控感就会焦虑和恐惧。

但是如果你勇敢一点，进入黑夜，当你的瞳孔适应并且能够识别周围环境的时候，你就不害怕了，你就不恐惧了，你甚至还有有一点点喜欢黑夜的静谧。

工作也是一样。

你说道2万钱的工作很痛苦，痛苦的根源要么是不喜欢，要么是不擅长。

如果擅长，你哪怕觉得不喜欢，但是也不会觉得那么痛苦。

前提是，你能够接受。

古典提出的职业生涯3叶草模型里说：兴趣、能力和价值是推动关系。

三叶草的整体转动，是把兴趣培养成职业兴趣，慢慢把兴趣发展为能力，然后用能力找平台来兑现价值，再用价值强化兴趣。依此如此不断旋转，让三叶草的漩涡不断循环扩大，让自己在职场充分完美发展。

当这三者正常转动时，你会明显地发现，你做事的速度和效率会高很多，更重要的是心态会无比愉悦，没有厌倦、失落、焦虑等心态，工作和生活质量都会好很多。

所以，当你擅长的时候，说明能力能够更好的兑现价值，价值感又会强化兴趣。

你只要想收下这份2万月薪的工作，再努力努力，等你的能力完全能够应付的时候，你就不痛苦了，甚至还有可能会爱上这份工作。

最后总结

无论怎么选，你得选个跟你目标和人生观匹配的。

要是方向不对，又想强拧瓜，那就咬牙加持一下，努力提升自己的能力，让自己擅长，让擅长带来价值感，让价值感带来兴趣。

道爷不慈悲

很有兴趣回答你的这个问题。

以我自己举例吧，我本科学的是软件工程，按道理我应该是一个老实本分的程序员。但说实话，这个专业并不是我的志愿，而是被迫调剂的，大学4年其实我都热衷于金融，而非IT。现在我毕业后为了实现自己的愿望，来到银行从头做起，虽然月薪不如程序员，但充实满足。

其实这件事情你只需要关注两点

1. 月薪2万的工作你需要付出什么代价，如果从现在开始幻想工作10年，你承受得住吗

2. 月薪3600的工作是否有进步的空间，你是否会为其努力

依然是我自己为例，如果让我996上班制度去当个程序员，我一定会疯掉，因为我不是一个坐得住的人，而且我自认为没有天大的天赋，大学毕业设计的时候我自己都艰难完成，更不要说做以后的工作了，亚力山大。相反，我选择去银行工作，我会因为基础薄弱，自己考取各种证书给自己充电，每天会去想如何做好工作，有上进心，这无形之中对自己的身心都是一个良性发展。

所以我本人是推荐你理性分析3600工资工作的可发展性和可持续性，然后再下结论，我个人偏向于这种选择。

清风看百态

职场中，爱好、金钱、时间这3个东西的比选，是一个永恒的话题。记得我刚毕业参加工作那年，我的月薪是3500元/月，现在的月薪已经翻了很多番了。对于“热爱的工作月薪只有3600，另一个月薪2万但做起来非常痛苦，怎么选？”的问题，我的答案是：钱是必须品，但爱好才是最强最持久的助力。这个要看你自己的原始追求，每个人面对这个抉择的时候都是纠结、痛苦的，但每个人的答案又是因人而异的。结合我自己的工作经历，谈谈我的想法，供你参考：

如果让我自己再回头选一次，我会选3600，但没有后悔药。职场中的每一个阶段，对个人爱好、金钱收入、能力提升、时间精力等的追求可能是不一样的。此外，还要考虑到自己所处的环境，比如家庭环境（比如父母缺钱、老家房屋失修…）。以我自己为例，讲讲我自己的心路历程：

初入职场时，追求更多的是金钱

1.心智不够成熟，对金钱的抵抗力弱

刚参加工作、家境不是很富裕，太期望自己能够相对富有，过上更加体面的生活。当时心智不够成熟的我，对比身边的同学、朋友，有挣钱比我多的（当然也有比我少的）。在那个年龄阶段，金钱的诱惑是比较难以抗拒的，抵抗力比较弱。

2.再快、再多的钱，一定要行得正、取之有道

但幸庆的是，自己没有被社会带偏，算是抵挡住了很多诱惑，说来也算是走的正。当今社会，像P2P金融爆雷，不少人为了挣快钱而葬送了自己的青春和职业生涯，是得不偿失的。

摸到门道时，追求更多的是能力提升

1.能力提升

当工作基本熟悉，摸到入门门道后，渐渐对工作找到了感觉，甚至是充满了期待，希望自己可以像前辈一样、像领导一样、像自己的师父一样在职场上有所成绩，而其中最为关键的是能力的不断提升。

2.职务提升

伴随着能力的提升，随之而来的是职务的提升，在多数人的心中也是有期许的。它不仅仅是对能力的一种直接体现，也是对自己未来职业生涯的一个靓丽名片。

适婚年龄时，追求更多的是时间

因为爱情，所以需要时间。确实是因为爱情，相中了自己心仪的女孩，情窦初开的我渴望得到爱情，所以需要付出更多的时间去陪女朋友，去和女朋友好好的相处。吃饭、看电影、旅游、KTV等等，是需要花不少时间来安排的。

成家时，追求更多的是金钱

一个人在大城市打拼，要安身立命、要成家立业，最起码结婚的时候需要有自己的一个窝（房子），所以绕不过的话题是依旧是钱。所以，那个阶段还是没有逃脱对金钱的渴求。

总结一下，痛苦哪儿都有、几乎无处不在。钱是必须品，但爱好才是最强最持久的助力。在不同的阶段，选择内心最原始的那个答案，就是正确的答案。

愚人行走

【老橙子】解惑：选择了低薪的，不一定是选择了喜欢，更多的是选择了逃避。逃避了不喜欢；逃避了责任；逃避了前进。

不知在看这个问题的人有没有真的体会过“穷困潦倒”，我体会过。至今我都没跟家人提起过的我在刚毕业出来工作那会儿遇到了什么事——我被骗钱了。被骗了六千。这掏空了我支付宝的花呗额度，连我身上的钱也所剩无几。

我大概是天生的性格内向，打死我也不相信有一天我会从事销售相关的工作。然而还没等到打死，“没钱”这一现实的问题就已经把我压垮了。

为了尽量省钱原本计划好的事情没去做，花了两天时间像疯了一样的找工作面试。最后去了一个销售类的工作，仅仅是因为那里包住。

《奇葩说》中有一期也讲到了这类问题“高薪不喜欢和底薪很喜欢的工作，你选哪个？”其中选手李思恒说的让我深有体会。特别是他在说合租的时候，跟我所遇到的几乎一模一样。

包住的地方是四人一起合住的，每天早上六点就要起来，高考结束后，我就没试过在七点起床的了。而大学毕业后第一次在六点起床没有人能想到仅仅是为了抢厕所。你永远无法估计第一个起床的人要在厕所待多久，为了不因为迟到被扣工资，只能每天早起。就这样持续早起了几个月，我到现在甚至都没办法恢复到赖床的习惯了。

每天到了吃饭的时候才是最心酸的，同事们都是点外卖，只有我自己去公司楼下吃。因为我不敢当着同事们的面拿着两个面包啃着吃，只不过是为了尽量省下那一点点的钱。

下面是引用李思恒的原话：

人总要学会成长，随着年纪变大，很多的选择不再仅凭喜欢或不喜欢来界定你是否要这么做，更多的是为了以后做选择，你要选择怎样的未来。你希望未来在你父母遇到困难时后悔只做了旁观者还是要做那个父母未来可以依靠的人呢？

你总要学会成长，总要学会选择，只是这次不要再选择逃避就好了。

老橙子的日常

这个问题的题干有些模糊，除了月薪和感受，如果能有更具体的岗位，和个人特质信息，回答可能更具适用性。先根据已有信息分析解答：

要进行选择，首先得进行澄清。

热爱的工作月薪3600，为什么热爱呢？举个例子，“小A很喜欢做钢琴老师，她很热爱这个工作，因为一方面，她很享受音乐带来的美妙感觉，另一方面小A从小就学习钢琴，很早就考过十级，大学专业又是教育学，对于担任一个教小孩子的钢琴老师，轻而易举、轻车熟路。”——看，这个热爱的工作，一方面因为感官兴趣、另一方面也是因为小A经过长期训练而获得的钢琴方面的演奏能力和教学能力，使她可以毫不费力地获得从业的成果。

可是如果这个工作一直月薪3600，或者涨幅不大，那么慢慢地从业者会越来越不满意从工作中获取的价值，因为远低于周围人的平均工资，比较和社会压力会影响到你的兴趣，也许那时你的热爱会慢慢消失。

再来看月薪2万的工作为什么做起来很痛苦？再举个例子，“小B因为销售业绩优秀当上了主管，成为主管后就不能只顾着自己的业绩，而是要让团队的业绩都提高。可是团队的小伙伴好像都不太听话，所以小B团队业绩不太好，小B为此很痛苦。经过学习和实践，小B逐渐转换了管理思维，掌握了管理方法，慢慢和团队小伙伴磨合并建立了融洽的关系，团队业绩慢慢就有了起色。”——看，这个例子，小B虽然开始很痛苦，可是这是他选择的生涯路上必经的过程，也是因为没有掌握方法、没有足够实践造成，通过努力，克服了困难，发展就越来越顺利了。

第二，要比对你的目标期待。

热爱的工作有一天可能你不再热爱，痛苦的工作也有一天你不再痛苦。要进行选择，你得看看自己最在意的因素是什么？薪酬？和周围人比较？地位？能精深发展？人际关系？......然后再看哪一个工作以及后续发展能给你带来你在意的因素，以及你可以通过什么方式获得你想要的，也就是实现你的目标。通过发展的眼光来选择。

而要实现目标，很可能需要不断走出舒适区，挑战自己，提升能力，而这正是成长的表现。

以上，希望有所帮助。

我是@宁教练职业说，您身边的职业发展教练，助力提高工作效率，打造职场人的幸福生涯。

宁教练职业说

一个热爱，一个痛苦，首先问下题主，为什么会痛苦？

1、自己的能力匹配不上自己的工作需要。

2、同事、环境等外部因素干预，感到痛苦

3、能力能达到，但是工作任务繁重，领导一直在催自己，做事超出自己的承受范围，力不从心，但是为了养家糊口没办法。

4、和自己的兴趣不搭界，自己很痛苦。

首先分析第一点：

为什么自己的能力匹配不上自己的工作，但是你还能进去？

这是一种侥幸心理，想着为了高薪，想着成长，这样的发展确实是痛苦的，就像小时候学习一样，强扭的瓜可能不甜，但是管饱，这样月薪2万的发展是跟着大形势发展，如果你侥幸进入了这样的公司，那么，接下来，就是你考验公司的时候了，首先看直属领导，对你的发展是否会起到推波助澜的效果，如果不能，月薪3万，也走；其次看公司否限制你的个人发展，比如你加班到没有学习时间，果断走！月薪2万，是在阻挡你月薪5万的道路。

再说第二点：

人是一种群众动物，别说什么，牛羊成群，猛兽独行，你让马云独行一个看看，阿里巴巴至少还有18罗汉呢，据统计，同事环境是影响一个人离职很重要的一个因素，而这种环境下，你的皮质醇会让你做出冲动性行为，导致，你的工作和生活一团糟，然而，谁的人生，不是一个一个小小的选择构成的呢？

月薪2万，把工作和生活搞得一团糟，值得吗？

详谈第三点：

我们算一笔账：

月薪2万007，你仔细算下来的时薪，还没月薪8000的965强，月薪2万的时薪27元，月薪8000的时薪29元，还不算周末，这么一算，是不是亏了？

你的小心机，老板都看在眼里，为了养家糊口的，月薪2万，敢辞职吗？

都说，老板千万不要骂90后，因为他们会随时辞职，你可以骂80后，因为他们有儿有女，有牵挂。

有的人痛苦的是，不是压迫，而是生活的折磨，

如果你还是单身狗，一人吃饱全家不饿，那么，真的要恭喜你，这是你成长，最好的机会！

题主的问题是第四点：

兴趣和工作，选哪个是一直以来职场菜鸟，会想的一个问题，

我会说，选兴趣！

这个问题，我曾在知乎上回答过，

答案如下：

综上所述，这不是月薪只有3600的问题，而是该怎么生活的问题，怎么算，自己说了算。

我是破浅，专注年轻人的情感、职场生活，一起成长、一起吐槽，欢迎关注！

破浅

很多人在关于择业和就业的问题上总会感觉到迷茫，特别是刚毕业和毕业后刚刚工作几年的年轻人。其中很多人都会有这样的疑问：是选择热爱的工作月薪只有3600，还是选择另一个月薪2万但做起来非常痛苦？

有个同事是广州人，是学法律专业的，薪酬也比较高，但是这份工作事情多，做起来就会很痛苦。于是他通过自己的努力进入了自己喜爱的事业单位，月薪拿到手只有5000加，职业薪酬发展很受限，想要高薪可能就是这个单位的最高级了。

他想先在自己喜爱的事业单位试试做着，看看能否有所发展，如果没有发展的空间，就直接去律师事务所了。后来在这个单位待了1年，他觉得事业单位这份工作单调且乏味，无法发挥自己的价值，就去了律师事务所，每天做得很有劲而且钱袋子也足够满足自己的生活需求。

【娜说职场观点】如果你能够把热爱的工作融入到职业中，你谋生的职业又恰好是自己的兴趣所在，那这样的你是很幸运的。但你谋生的职业如果无法满足你的生活需求，请正确对待你的兴趣，找到自己的优势，而不是追随你的兴趣。

根据调查，一个人如果做自己不感兴趣的工作，很难在自己选择的职业上取得成功；但是如果选择了自己喜欢的工作，可以充分激发人的潜能并实现职业生涯的规划。

我们可以从两个方面来看这个问题

1、兴趣为职业生涯的选择引路

伟大的科学家爱因斯坦说过：“兴趣是最好的老师。”也就是说如果你对某件事感兴趣，你就会主动去探索，就会有学习和工作的激情。

钢琴家朗朗从小就对音乐很感兴趣，3岁的时候，朗朗的爸爸带着他去学钢琴，一学就是两个小时，而且一点也不觉得累。正是他对钢琴的热爱与勤奋为他现在所取得的优秀成绩奠定了基础。

所以，找到自己真正感兴趣的事情一样也可以为自己的职业生涯引路，并最终取得成功。

2、兴趣可以调动工作积极性

如果你从事的工作是感兴趣的，再单调枯燥的工作也会让你觉得是一种享受。因为兴趣可以让你保持对该工作的好奇心，主动积极地投入到工作中，在集中注意力的同时，还可以让你保持学习，提高自己的核心能力，发挥你的最大优势。

大家应该都知道疯狂英语的创始人李阳，他有着一口令人羡慕的流利的英语。其实，李阳的英语在一开始并不是最好的，但是他非常喜欢英语，正是他对英语的狂热让他努力攻读英语。

那么，怎么把兴趣和工作有效地结合起来？

1、找到自己真正感兴趣的事情

兴趣是你职业生涯中的一个起点，如果你能够正确评估自己感兴趣的事情，它不仅可以帮助你如何选择职业，还可以提高你的工作效率。曾经有人研究过从事兴趣的工作和工作效率之间的关系，研究表明，如果从事感兴趣的工作，可以高效率工作并发挥才能的80%-90%；如果从事自己不敢兴趣的工作，只能发挥才能的20%-30%。因此，从事本身并不感兴趣的工作很难获得满足感，还有可能会造成频繁性跳槽。

那么怎么找到自己真正感兴趣的事情呢？可以试试用以下几种方法：

（1）回忆一下让你特别充实和快乐的时候你在做什么；

（2）翻看一下自己的上网记录，看看自己最常看的网页以及书、电影等类型；

（3）可以做一些类似“霍兰德职业兴趣倾向”的心理测试，通过测试可以让你大概了解自己喜欢的事情对应的工作类型。

想象一下，如果你每天都做着自己喜欢的工作，还能拿到自己满意的薪酬，岂不是美滋滋。

2、你的兴趣能够创造价值

找到自己真正感兴趣的事情之后，你是否为之付诸努力？你说喜欢写作，想拿头条的青云计划奖，那你为这个目标付出过吗？你是否为了拿青云计划奖，反复修改你写的文章？为了提高文章的内涵和质量，你是否坚持每周甚至每天阅读书籍，不是只停留在看，而是吃透书本？

所以，光有兴趣还不够，还得创造出价值。怎样才算创造价值呢？比如说我在悟空问答回答问题，可以为那些提出问题的人提供解决问题的方法，这就是我的价值所在。

3、提升自己的硬实力

硬实力通俗地讲就是你的核心竞争力，即你跟别人比突出的地方。

举个例子：

老板吩咐三个员工去完成同一件任务：调查某供货商公司皮毛的数量、价格和品质。

第一位员工在五分钟后就回来报告了，他并没有亲自去调查，而是向下属打听了该供货商的情况；

第二位员工在三十分钟后回来报告，他仅仅是到供货商那里了解皮毛的数量、价格、品质；

第三位员工则是在九十分钟后才回来的，他不仅亲自去供货商那里了解皮毛的数量、价格和品质，而且根据公司的采购需求，详细记录供货商的商品，并且联系上了该供货商的销售经理；他还去了另外两家供货商那里了解皮毛的相关情况，详细比较三家供货商并制定出最佳方案。

面对同一个任务，三位员工的完成情况各不相同。而哪一种情况是老板会采纳的？很明显是第三位员工，因为第三位员工具有多维度的完成任务的方式。

所以，不仅要有兴趣，还要提升你的核心竞争力，你对公司的贡献越大，你就是无可取代的，至少在短时间内不会被淘汰。

综上所述，很多人并不知道自己真正感兴趣的是什么，指望着通过工作来逐步找到自己感兴趣的职业，很明显是很难成功的。我觉得最快乐的事情就是把兴趣和自己的职业结合起来，发挥自己最大的优势并取得成功。

娜说职场

你好，首先确定你所说的热爱的工作是因为什么热爱呢，是因为舒适安逸，每天上班坐办公室里，冬暖夏凉的，又没有什么业绩压力，所以热爱吗？

基本上只有后勤行政部门工作比较安稳，朝九晚五，但是工资比较低。我也比较喜欢这种工作，特别是结婚生孩子后的女性也比较适合这种工作，也应该热爱这种工作，毕竟既能赚点钱补贴家用，还能照顾家庭。

而月薪2万，做起来又非常痛苦。那又是什么工作呢，我不是很理解你说的是哪种。在我看来，最痛苦的是做销售，我觉得销售虽然提成高，但是受气，要是完不成业绩也只能领那可怜的底薪。

不过话又说回来，工作要选择合适自己的，并且自己擅长的。有些人适合稳坐后勤，有的人热爱驰骋沙场。

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