（通訊員 歐陽群松）幹部執行力事關黨和國家的各項決策部署落實、落地，事關經濟社會發展，事關黨委政府公信力。當前，基層幹部隊伍執行力建設面臨許多新情況新問題。提升基層幹部隊伍執行力是一項極為緊迫的任務，勢在必行。近日，在回龍圩管理區經濟工作會暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，區黨委副書記易恢節同志以跳出“七個束縛”的發展理念，拉開了幹部執行力建設的序幕。
跳出既有的思維慣性的束縛，善於辯證分析問題、解決問題。聚集脫貧攻堅的最後堡壘、疫情防控的關健環節、經濟發展的制約瓶頸，補短板、強弱項、抓提升。
跳出既有的個人利益的束縛，善於學習理論、提升境界。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，遵守黨紀國法，做到廉潔從政，處理好公與私關係。
跳出既有的部門利益的束縛，善於簡政放權、優化環境。堅決克服“只要不出事，寧願不幹事，多一事不如少一事，沒有利益不辦事”等錯誤觀念和行為，堅決杜絕人為攔關設卡。
跳出既有的人格格局的束縛，善於擔當作為、踐行宗旨。始終把人民對美好生活的嚮往作為我們的奮鬥目標,不斷為老百姓辦好事做實事解難題，讓老百姓的生活一天比一天更美好。
跳出既有的傳統習慣束縛，善於總結宣傳、弘揚優勢。要前瞻性謀劃事業，創造性推進工作。要熱愛回龍圩，努力加油幹；要推介回龍圩，提升美譽度。
跳出既有的歷史優越感的束縛，善於開闊眼界、揚鞭奮進。跳出回龍圩看回龍圩，站在政策高度看管理區。做大做強做精做優回龍圩柑橘產業，用先進理念引領回龍圩柑橘特色小鎮發展。
跳出既有的個人自尊自傲的束縛，善於密切配合、凝心聚力。團結一致把事情做好、把問題解決好，齊心協力把回龍圩建設好、發展好。
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