面试时:我虽然不会,但是我愿意学

无论是在简历制作上,还是在实际的面试中,很经常的可以听到这样的一句话:我虽然不会,但是我愿意学,只希望你可以给我一个机会。

面试时:我虽然不会,但是我愿意学

这句话听起来没有什么问题,但是往往在实际过程中,这句话变成了一个口头积极,但实际什么都没有的空话。

作为HR,在招聘的时候,相信听到这样的话是最多的。刚开始的时候,还会因为候选人的真诚而感动,但是当你听过一定数量,和拥有一定的阅人经历的时候,你就会觉得,这样的话,真的让人反感。

曾经在招聘的时候,受到过一个刚刚毕业女生的求职简历。

女生诚挚且谦虚地说自己以前没有接触过这个行业,但对公司业务很感兴趣,希望公司给好学又上进的她一个面试机会。

女友被那位求职女生的诚意满满和豪言壮语深深感染,打电话通知她过几天来面试。

好友作为助理参与了那场面试,面试官问求职女生对于岗位职责的理解,她答得支支吾吾,英语面试环节中提问她对公司的认识,“国企”的英文表述她实在想不出,紧急之下只好切换成中文。

她大概也知道自己面试不佳,在结束之前还不忘争取,虽然自己还不够专业成熟,但是进入公司后一定不懂就问,尽快上手。女友再次听到那位求职女生的说辞,已经不会再被感动了,因为她口口声声说愿意努力,却连最起码的面试功课都懒得做。

虽然一再表示自己愿意学,但是脸最基本的面试工作都不愿意坐的情况之下,你的愿意学,又有多少人愿意冒着风险给你机会呢?

所以,愿意学习的不如已经学习的,愿意努力的不如已经开始努力的。那些真正努力的人,从来不说自己有多努力,而是在出现问题的时候,可以从容的解决问题。


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