謝雄枝
關係好的同事跳槽，雖然遺憾，但是對於留下來的人，應理性看待，還需做好準備。
人際交往是職場的必修課。在一家企業工作一段時間後，總會與那麼一兩個交流密切或聊的投機的同事走得近。當這樣的職場同事離職跳槽時，或多或少會讓仍在原工作環境的人受到影響。
職場中的人際關係，以工作交集為核心
職場是一個以個人能力為支撐的人際關係網，每一個崗位其存在均有其個人價值（長處），因企業發展的需要，各職位之間需要互相交流配合。
因此，所有的職場關係都是以工作交集為其必要條件，以互相支撐配合達到工作要求為結果的客觀人際關係。
職場相較於其他生活場景，有其特殊性。
職場存在友誼嗎？是的存在，但是由於職場的特殊性，友誼的根基在於互相之間的價值互利。
因此往往關係好的兩人之間，一般是上下游職位，或是能達成某些利益聯盟。簡單來說想要讓他的工作開展的流暢，需要與在其上下游的你搞好關係。
一旦其中一方打破或者離開互利的價值鏈，那麼這種關係就失去了其存在的根基。
職場朋友的離開，我們應該這麼做？
1、送上祝福，如有可能保持聯繫
既然在職期間你與其保持了良好的工作關係，那麼當他選擇了跳槽，去了其他公司時，不妨送上誠摯的祝福，講這種職場認同延長。
如果後期能保持一定的聯繫，那麼他很有可能成為你以後的人脈關係網，畢竟職場如戰場。這些良好的關係，或許會在某一天能起到意想不到的效果。
2、認真對待工作
當一個認同你的職場朋友離開，意味著他的崗位馬上會有另外一個人接替。
新的磨合期，需要你將之前因兩人之間因默契達成的某些省略詞再重新羅列清楚，這無疑增加一部分工作量。同時也需要保持良好的心態，切勿將兩人進行對比，為了工作的高效開展，因認真應對。
3、提高個人能力
能取得職場認同，那麼說明你的個人工作能力和人際處理是優秀的。
當之前的同事跳槽，而且其有很大可能是去了同行業的其他的公司。這樣你就多了一個信息獲取渠道。我們在公司內的崗位做到一定成績後往往會出現懈怠期，這時放眼行業，瞭解公司外的情況，則將找到個人的能力發展方向提供一定的激勵。
經營好職場關係網，將為個人發展提供強有力的幫助。
希望我的答案對你有幫助，歡迎點贊、關注、轉發。 (*^▽^*)
我是羊阿姨，專注於職場解惑，求職答疑，職場信息分享。關注我，一起聊聊職場中的新鮮事。
叉叉羊
天下無不散的宴席，人的一生中總會遇到過，形形色色的，有的人讓你無法忘懷，有的人讓你切齒痛恨。關係較好的同事，如果跳槽，也意味著朋友近距離相處的日子結束，和朋友之間的交往肯定會減少，難免不捨，但人生就是在聚聚散散中走完。對於朋友的離去，肯定傷感，肯定難過。但生活仍然繼續，我們仍要快樂的生活下去，對於跳槽的同事，唯有祝福，加強聯繫。
想去航拍
很高興能夠回答這個問題，
我覺得關係好的同事，選擇跳槽了，我我會為他高興，因為他可能找到了一個更好的環境，畢竟天下沒有不散的宴席，在一起那就是緣分，如果他有更好的去處，我們應該為她高興，為她慶祝。畢竟無緣無故的跳槽，那也是不可能的，肯定是由於工作原因，或者是工作環境沒有達到他預期的理想，所以他選擇要跳槽，我覺得應該為他高興。
嗨皮Show
也許剛剛開始參加工作的時候，你會因為關係比較好的同事選擇跳槽，離開一起工作的公司而感覺煩惱，但當你工作時間長了就會逐漸發現，跳槽、從一個公司辭職去另外一個公司上班這種變動是非常正常的事。
你說的關係好的同事，可能是在工作上和你配合的好，也可能是私人關係和你比較好，當知道她要辭職離開，你可能會捨不得。
但是，事關每個人的前途，你不應該因為個人的情感就阻止人家。
如果真的覺得這個人值得交，私下關係也非常好，那麼即使他換了一個公司，也不影響你們私下的關係。
你可以讓他慎重的思考，是不是真的考慮清楚了決定跳槽，把各種利弊都分析好了，理智做出的決定。
如果這些都分析好了，依然堅持跳槽，那麼就祝福他吧！
同時自己也不要因此而消極，繼續好好努力做好自己的工作，對自己的未來也要做好計劃。
魚和你說
大家好！我是酒醉的冰哥，非常榮幸能夠回答這個問題。
對於如何看待關係好的同事跳槽，我覺的可以用以下幾種情況來表述我的想法。
第一種；能力強，努力了，單位領導視而不見，崗位及待遇不漲。
第二種；有能力，但是單位人際關係差，工作中處處受阻，不順心。
第三種；能力不適應當前平臺，接受不了當前單位的管理或考核機制，被迫跳槽。
第四種；現單位發展前景渺茫，或行業態勢疲軟，想換個單位或行業發展。
綜合以上所述，其實我們每個人都有過跳槽經歷，作為關係好的同事在跳槽前大部分都會告訴我們他將要跳槽，但也有例外不說的。在這個時候呢，我們應該首先明確他為什麼跳槽，然後幫助他分析問題，甚至可以在知根知底的情況下介紹崗位給他。
如果他是跳槽到更好的平臺發展，我們應該祝福他！
如果他是因為其它原因無奈跳槽，我們應該安慰他！
在看待跳槽這件事情上，可以用一句俗語來說；天下沒有不散的宴席，到了夜晚連我們的影子也會與我們分離！保持平常心，真心相待，惺惺相惜，也許今後會從關係好的同事發展成為知心朋友，您說是不是這個理！
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馬桶哥vlog
關係好的同事跳槽了，這個當然是很高興祝賀他了，跳槽有各種各樣的原因，既然同事能選擇跳槽，那麼他肯定已經和現在的工作做過對此了，至少得現在的遠在在他看來是對他有利的。有可能是離家近，有可能是工資高等等各種原因。跳槽的同事還是要保持聯繫，說不定哪一天你要找工作了，還可以幫忙推薦。
土豆VS豆芽
跳槽無非就那麼幾點原因
1.現有公司無法滿足自己長遠的職業規劃
2.現有收入無法支撐現有的生活開支
3.現有工作環境讓自己幹得鬧心
4.任性[呲牙]
同意的點贊，有不同意見的童鞋們，咱們評論區見[呲牙]
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人人社區
首先我覺得關係好的同事跳槽並不影響兩人之間的友誼，現在通信發達，只要用心經營還是可以維持的。
其次，想的就是關係好的同事跳槽，對自己工作的開展有哪些影響。畢竟兩人關係好的人，工作中的默契度、理解度也是新同事一時半會不能達到的。這方面來說肯定是不捨的。
最後對你同事來說，既然是跳槽肯定是認為比現狀要好才決定的，何不祝福你同事步步高昇呢。
yinli623
嗨，大家好！
我是阿楷，非常榮幸您能觀看這個視頻！
對於這個問題，我的觀點都在視頻裡面！
我是先寫好手稿再錄製視頻！
最後，感謝您能夠觀看視頻，希望我的回答能給您帶來幫助，謝謝！
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阿楷師兄
自己當然是希望他能夠留下來，但是如果他真的去意已決，而且去的公司肯定是他認為好的，有前途的，這樣也應該支持他，有空下班以後也可以聚一起。
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