湖南曾哥
你好，很高興回答你的問題。
一個字為了“錢”，兩個字為了“生存”
你的問題描述不是很清晰，那麼我們從兩個方面來看，一個是工廠或是工廠主，為什麼每天要加班，另外一個是工人為什麼願意每天加班。
工廠為什麼要加班，說白了也很簡單，也是為了錢，為了效益，為了工廠能在激烈的競爭中更好的生存。
1，在工廠投資已經確定的情況下，在其它成本相對穩定，原材料穩定的情況下，加班能直接產生更多的經濟效益。工廠有效益，老闆才能賺錢，企業也能再投資再發展。
2，現在很多商品都是講究時效性的，比如說我以前是在服裝行業的，以前的服裝生產週期可以有半年時間，而現在比如“zara"這新快消品牌，為他更好的迎合市場，生產週期已經壓至十幾天，能過這個例子也可以看出，為了更快的應對市場，加班也是再正常不過的事情了。
現在智能化生產也越來越多的運用到生產中了，目的也是為了更好的提高生產效率，擺脫靠人工加班這種比較低端的生產方式，但在勞動力密集型的行業，還是任重道遠。
工人為什麼要加班，說白了也簡單，也是為了錢，很多出來上班的都是負擔壓力重，既然出來了，就拼命的幹，也是為了將來有能力不加班。
1，為了多掙錢，加班時間長了，不管是計件的工人也好，計時的工人也好，拿月薪的也罷，加班了工資自然也就高了，能掙的錢也就多了。
在2000年左右的時候，我也曾在一線服裝廠考察過，早上8點上班到23：00，每日如此，有時還要到凌晨兩點，一個月說是休息一天，可是休息前一天還要加個通宵班。那時加班工資是平時工資的1.5倍，還有點補貼，最後結算工資的時候，加班部份的工資還要高過正常上班的工資。
2，為了更省錢，為什麼呢，就比如我上面舉的那個例子一樣，上班時間多了，都沒時間去消費，雖然很多工人本來也比較節省，但是時間多了，自然而然會多過消費時間，出門逛一下，多少都要花費。而沒時間，有一點時間也希望多休息一會。自然省錢了，說出來覺得都是淚。
3，沒啥特別的工作能力，不想在這個廠加班，你換個工廠可能還是要加班，這個不是你一個人能決定的，生存需要。
現在的加班時間也越來越好了，改革開放初期，那時候的人們都是任勞任怨，改革的成果裡有一大半也是加班加出來的，現在條件好了，加班也在向好的方向發展。一個人要想不加班，除了提高自己的競爭力，讓自己以更少的時間產生更大的價值之外，要是為了錢，為了生存，就要端正自己的認識。
事實上，在中國那個行業，那類人群不加班呢，從出租車司機，燒烤攤主，到白領，到成功的企業家們，都是在奮鬥的路上，為了更富裕，為了更好的生活，為了自己身上擔負的責任，願大家在加班的同時，保護好自己的身體，保護好自己的革命本錢。
魚眼世界觀
我是做衣服行業的，我們早上八點做到晚上十點，我們加班不是為了有多少利益，而是如果不加班就靠白天做事的話產量跟不上，貨期也會推遲，這樣就會耽誤老闆的貨期，這本身就是一個技術活，只有加班才會有更充足的時間運行，精工出細活嗎。這是我個人的親身經歷。
麗麗vlong
工廠加班，據我以前在廠的經驗，主要是有兩個原因，一，老闆為了在合同日期內如數完成任務
二，老闆了為了追求利潤更大化，加工數量越多利潤越大，工廠一般員工很多，開支很大，也是為了養住人員，讓廠子正常運轉，所以很多時候希望員工加班！
青墨秋色
非常高興回答你的問題。
相信在職場工作的人都會遇到這樣一個問題，那就是不管在國企，還是在私企上班，每天都會看到員工加班來完成自己手頭上的工作。
那麼，針對工廠每天都要員工加班，到底是為了什麼呢？我們可以從以下方面來深入分析一下。
一、企業需要創造效益來維持生存
眾所周知，一個企業想要在眾多的製造業內生存下去，那麼一定要有好的產品及銷售手段。所以當企業效益越來越好時，員工的薪資福利待遇也會隨著企業的效益而不斷的提升。
1.疫情影響訂單交付
因受此次疫情的影響，全國上下企業基本上都延遲了復工，年前接到的訂單都不能按時交付。現隨著疫情的好轉，企業開始復工後，首要面對的就是年前訂單交付缺口，所以企業復工後的第一件事就是把訂單缺口補上，此時公司全員必須加入到加班行業中，為企業付出辛勤的勞動力。
2.企業訂單增多，員工缺口大
因受疫情的影響，目前好多企業人員還不能按時返崗，企業隨著產品銷量不斷的增加，每天訂單排程都安排的滿滿的。但是為了訂單的交付，企業面對人員的短缺，每天為了保證客戶訂單能按時完成，此時必須開足馬力，讓員工每天加班來完成客戶訂單交付。
3.企業為了減少運營成本
相信有進過工廠工作的朋友都知道，現在好多企業為了減少運營開支成本，都會取消了夜班生產計劃，所有訂單全部安排在白班生產，但是根據國家《勞動法》的要求，企業每日勞動者正班實行工作時間不能超過八小時，所以員工在八小時工作時間內是無法完成生產計劃的，此時企業就會讓員工加班來彌補當天計劃缺口的數量，以便客戶訂單能按時的完成。
4.產品工藝複雜，生產效率低
企業設計一個好的產品，相應的組裝成本也會低，同時也會為企業帶來更高的利潤。相反，如果企業設計一個產品結構比較複雜，組裝過程還需要大量人員來組裝，那麼此時企業生產效率無法提升，工資成本也會增加，最後企業只能安排人員天天加班來彌補生產缺口。
小結:企業想要在眾多製造業內生存的話，那麼必須要有利潤來支撐，所以現在企業為了能夠生存下去，一般都會讓員工開足馬力，天天加班來為企業創造利潤。
二、生活所迫，員工每天要加班來賺取相應的薪資待遇，或是完成每日工作任務
相信背井離鄉出來到工廠裡打工的人，都有著這麼一個心願，那就是希望能多賺點錢，讓家人能過上幸福快樂的生活。
1.員工自願天天加班，為了賺取加班費
現在很多企業低層人員的薪資待遇都不是很高，基本上都是以:基本工資+加班費+績效獎金，這三部分來組成的，如果一個企業效益差，天天不加班，此時低層員工只能拿到少許的工資，那麼生活質量無法得到保障。相反，如果企業效益好，員工天天加班，那麼到月底又能拿到一筆不菲的加班費，何樂而不為呢。
2.員工自身工作沒完成，需要加班完成
大家都知道，企業崗位設置的是一個蘿蔔一個坑，如果當天領導交代的工作沒完成時，領導又急於想要結果，那麼此時作為崗位的負責人員，那就要想辦法加班完成領導交代的任務。
3.公司企業文化
公司企業文化一般包括:企業願景、文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規範、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等事項。從這裡面又會延伸出來一種加班文化，相信剛入職的朋友，都深感同受。就是入職後每天都會看到同事在加班，此時做為職場新人，為了表現，也只好跟著默默地加班付出，希望能得到領導的肯定。
小結:做為職場人，大家也不想每天都加班，但是生活所迫，身不由己。此時為了家人能過上幸福快樂的生活，只好拼盡全力的付出，才能得到滿意的回報。
結束語:目前企業為了生存，只能讓員工加班為其付出辛勤的勞動力來創造利潤。員工為了家人生活質量的提高，只能每天全力以赴的去完成工作使命。
打工者的日記
一切為了個人的生活。概括分為兩種:
一，工𠂆要創收，老闆要獲取更大利益，即利益最大化。那麼老闆或企業主會:
1，努力提高產品產量與質量，
2，縮減一切不必要的中間環節，
3，精減人員，這也是企業搏取利潤最重要的一環，每增加一個人員，在生產生活中他可能要增加更大的額外投入，有相關的配套設施，設置。
所以在固有設備資源的情況下，老闆或企業會盡可能人員利用最大化，節流整源，提高效益。
二，作為工人，要以給工𠂆加工產品的數量為基本核准獲取報酬。那麼:
1，工人，要有更多的產品數量，更多的數量要有更多的時間完成，（勞動法是不允許加班），加班工資實現了完美轉身，其實也是計效工資。
2，工𠂆有大量訂單，出單週期短，產品效值低，給工人計件的價格低。工人為保住生活成本收穫更多一些，加班成了惡性循環。
工廠（業主），工人都要獲取更大收穫，加班便順理成章，普遍通行。
為了生活，說多了都是淚啊！
我的生氵舌入口端
馬雲有一番著名的加班論：“加班是對的，不加班也是對的，完不成工作就不對了。”
一天工作8小時，一週5天班，勤勞的中國人遠不止這個數。
不管從事什麼行業，我們或多或少都加過班。很提到這個話題我們彷彿全身每個細胞都在說拒絕，畢竟作為白領一族“自願加班”通常是沒有工資的。即使有，幾乎也沒有人願意為了那點加班工資犧牲自己的寶貴時間，對他們來說自己的生活同樣也很重要。
但有一部分群體，加班對於他們來說或許更有意義。他們就是一線工人！為什麼他們會願意加班？甚至有一些人會主動申請加班？
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很多廠裡的小夥子們下班後通常都是在宿舍是玩遊戲、上網。在一段時間內或許會覺得有趣好玩，可時間長了以後發現做什麼都是無聊的狀態，加班對他們來說或許是更好的選擇。而且工廠的加班不是免費的，加班工資對他們來說也是一筆可觀的收入。
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大家都知道工廠的工作辛苦，但是工資卻不高。如果只是白天正常上班，一個月下來只能拿到三四千。對於現在的物價水平來說，這點工資真的不夠花。如果晚上不加班的話，可能會出去逛街溜達或者手機網購買東西。這樣下來不但沒錢賺，或許還得多花不少錢！加班不但能省錢，還能多掙點。
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有的員工需要養家餬口，甚至還要寄錢給遠方的家人。他們的壓力較大，只要有加班就會去。這樣一個月下來，和那些不加班的員工比起來的話，工資還是有一定差距。不加班的員工看到別人的工資比自己多不少後會產生比較的心裡，自己加班也能有這麼多工資，所以他們也乾脆申請加班了。
很多工廠裡的工人們下了班之後，都不喜歡出去玩，這是為什麼呢？這麼長的時間，要用來做什麼事情呢？他們如是說：
1.出去一次多多少少會買東西，也要個好幾百吧！
2.平時工作太累了，休息的時候就想躺在宿舍睡覺，哪裡也不想去~
3.在車間大家都穿制服，買漂亮的衣服也沒什麼機會穿，何必浪費那錢呢？畢竟我們條件也不好。
4.週末加班的工資比平時會高，寧願去加班。
其實，工作一天也確實辛苦，尤其對體力勞動者而言。不想加班也是可以理解的，但迫於現實條件，班還是要加的！畢竟每個人都想過更好的生活。
做生活之美家
工廠加班是普遍現象，加班通常從以下兩個方面考慮：
1、目前大部分工廠還是屬於勞動密集型企業。每一個產品均需要手工組裝完成或者機器需要24小時運轉，才能保證按時出貨。如果沒有按客戶要求的時間到貨的話除了賠償延期損失，還會影響企業信譽，對以後的下單造成影響。
2、為了讓員工接受加班，各大工廠將員工底薪定的很低，大部分都是當地最低工資標準。這樣員工為了得到較好的收入，不得不接受工廠的加班安排。由於各大工廠均如此，普工找工作就會主動選擇加班穩定的工廠，以此獲得比較穩定的收入。
現在工廠也不同程度的進行智能生產改革，不少工廠取消了夜班，甚至很多普工每天上班八小時就滿足生產需求。因此，如果沒有學歷加持，進工廠還是儘量少進組裝的流水線，至少也要選擇可以學技術工廠，因為將來工廠改革，有技術的工人才會被安排去參與智能改革，沒有技術的只能被淘汰。
清風拂面322
很高興回答你的問題，希望能對你有所幫助。
其實感覺白領藍領都在加班，就連街頭燒烤，也是通宵加班的 ，夜場工作人員、保安、24小時便利店、出租車司機、外賣小哥、快遞小哥，都是要加班點的，城市的房租、水電費，孩子上學的費用，都是從加班中取得的。
如果不加班只是上班，拿一份工資，那是無法生存的。物價漲得比工資兇，不多加班，多掙點錢，肯定是不行的。老闆特別喜歡加班，不管有活沒活，活多活少 ，只要看到公司晚上一片燈火通明，老闆就放心了，可以少操不少心。如果員工沒事幹，早早的下班了，老闆必然緊張。
現在的人都很聰明的，人往高處走，水往低處流，員工如果沒事幹，就到處打聽哪裡的工作，掙的錢多，如果發現有更好的去處，那肯定跳槽了。老闆最怕的是這個，找一個優秀員工真的不容易。盡力控制員工，把他們困在工作崗位上，他們沒時間考慮其他事情，每天累的像條狗，倒頭就睡，哪有時間考慮跳槽。
各行各業都在加班，現在生活節奏這麼快，每個人都在負重前進，都是為了家庭，為了生活。
小哲創作者
在工廠裡上班，幾乎是所有工廠都需要加班，因為訂單需求，工作效率產能等問題，現在好多工廠，如果你不加班你能拿到的月薪會跟其它同事差很多，而且流水線作業一人一崗，你不加班容易跟同事之間鬧矛盾，各種績效評比也是會比較低，21世紀最不缺的就是人才，好多工廠也是吃的咱們國家的人口紅利，因為永遠不缺人，你不幹，有的是人幹。所謂適者生存吧！
家電服務
工廠不加班，工資是很低的。一般的工廠基本工資就是在3000塊錢左右吧，如果不加班的話，一天上班八個小時，一個月可能就是3000左右。如果加班的話，平常加班他工資是1.5倍或者週六日是兩倍吧，這樣子的話，每個月就可以拿五六千多的就七八千，對於在工廠裡面的工人來說他們一般情況比較喜歡加班多掙一些錢也是比較好的。
還有就是一般的工廠都是比較偏僻的，如果不加班的話，下班之後他們又沒有什麼事情做。他們要出去玩，也是比較不方便，然後他們可能也不大喜歡出去玩。
最重要的是如果這個工廠安排員工不加班的話，就證明這工廠的效益其實不是很好。多數普通員工找工廠上班的話，應該也不喜歡那些不用加班的工廠。總而言之，如果你找到一個要經常加班的工廠上班的話，證明這是一個還不錯的工廠。
