为拓宽就业渠道，纾缓就业压力，大武口区全面强化稳就业措施，促进经济社会发展稳定。
大武口区与区内26个重点工程项目单位逐一沟通，开发“星海湖北域生态修复项目”土建工、木工、架子工等60个岗位，其余重点工程动态跟进。摸排辖区复工企业，共开发超市、三新经济、教育、制造业、物流快递、工业、环保与网络8大类66家企业1082个岗位。组织开展“点对点”劳务输出，与区外福建赛隆科技有限公司等用工企业联合开展“远程招聘”，共开发600余个普工岗位。与园林绿化等单位共同开发绿化工、维修工等共180个新岗位。向自治区争取公益性岗位420个。多措并举共计开发岗位1400余个岗位，保证岗位储备充足，促进各类人员群体充分就业。
应用“大武口‘互联网+网格’社会治理综合信息平台”资源优势，精准锁定11个街道（镇）劳动力年龄分布、就业结构等信息，将1400余条最新岗位招聘信息，按照不同岗位类型分批次及时推送至各网格，实现供需精准匹配。分行业分领域制作岗位信息在线查找二维码，制作分类择业宣传海报5000余份，覆盖张贴至367个小区、307个卡点、100余个公交站点及街道社区公示栏，方便市民“家门口”“近距离”快速找企业、找工作。截至目前，帮助61名农村劳动力在宁夏苏宁新能源设备有限公司、宁夏西北骏马电机制造股份有限公司等企业上岗就业，成规模、成批次迎返固原、中卫等4市19县（区）55名企业职工，助推企业有序开展复工复产。对辖区银盾保安、好帮手家政、新民劳务等31家人力资源服务机构开展疫情日常防控、办公场所消杀、业务开展等专项检查，宣传普及疫情防控知识，创造良好复工环境。
结合脱贫攻坚“四查四补”工作，对辖区12个行政村开展“地毯式”摸排，全面调查就业、职业技能培训等需求，宣讲“铁杆庄稼保”等惠民政策，累计调查农村劳动力503户1021人。坚持边调查、边整改，跟踪开展精准帮扶，共举办电工、焊工等订单、定岗、定向式技能培训班2期，帮助150名劳务移民提升就业技能；以就业帮扶脱贫，推荐85名有就业意愿的农村劳动力到大武口区绿化队及宁夏恒达纺织科技股份有限公司等企业就业，818名转移就业人员参保“铁杆庄稼保”；对新民社区符合补贴条件的383名建档立卡户按照100元标准代缴城乡居民养老保险，通过多项举措帮助贫困群体，确保脱贫攻坚路上“不掉一户、不落一人”。（记者李薇）
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