在广汉市多部门协助下，3月13日，广汉市职业中专学校84名学生及学校带队教师顺利启程，赴吉利汽车有限公司杭州湾分公司参加顶岗实习。
“刚开始接到杭州湾新区人社局的来电，了解到受疫情影响，吉利汽车出现技能型人才稀缺的情况，我们就高度重视，与当地人社局进行多次对接，并与学校联系，协调支持企业复工复产的事宜”，广汉市教育局相关负责人说道。
学校负责人邓小林表示：“自疫情以来，我们学校也高度重视高三学生的顶岗实习工作，我们多次召开相关会议，接到市教育局通知，我们也积极落实相关文件精神并根据实际情况，并利用微信、QQ群、钉钉等平台，宣传防疫知识，开展线上防疫培训，通过告家长书等方式向家长积极做好各方面宣传，建立了疫情防控期间学生实习管理工作机制动态调整复工实习生的教育与管理，做到疫情防疫和实习教育双措并举，既要提高实习生实习效果，又能精准支持企业复工生产、服务学生成长和企业发展。”
杭州湾新区人社局自2月底获悉吉利汽车有限公司有42个职业院校共1327名顶岗实习学生，因主管部门不同意、学校不支持、家长不放心等原因无法返岗后，第一时间成立4人工作组，提供“点对点”精准服务。工作组梳理出职业院校名单，明确主管部门属于教育部门还是人社部门、县管还是地市直管等情况后，立即包干到人，一人负责联系10家左右学校。同时与企业分工合作、分头推进，工作组负责对接当地人社或教育部门，积极争取对方开辟绿色通道，并一起做好学校思想工作；企业负责落实包车接回、隔离安置、疫情防控等措施，进一步打消家长顾虑。
吉利人才经营中心技能管理部及人事共享中心部长林乃挺表示，广汉市80余名顶岗实习生的及时返岗，大大缓解了他们的用工紧张问题，非常感谢相关的学校在疫情防控期间能理解支持企业的复工复产，积极作为。
目前，经过三轮跟踪联系，由新区人社局牵头联系,正在开展返岗工作的涉及四川省（包括成都市、泸州市、德阳市等6个地区）、甘肃省（兰州市、嘉峪关）、山东省（济南市）共三个省九个地区，总共416人，占吉利杭州湾公司顶岗实习生总人数的50.2%；已有两所学校的顶岗实习生于3月8日和3月10日报到。
后续，新区人社局将继续关注其他地区疫情期间相关政策，助力顶岗实习生顺利返岗。
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