現在疫情期間這三個月哪個月份(3月4月5月)是招聘旺季?

HeroesShedNoTears


今年受疫情影響,金三銀四推遲,現在很多地方剛開始復工,而湖北地區仍處於封閉狀態。部分人也因為疫情失去了工作,或者打算換工作。那麼今年的招聘旺季會是什麼時候呢?

我認為是五月份。原因如下:

一、大學生畢業時間推辭

找工作,應屆畢業生是主力軍。往年的招聘旺季,也是在畢業前幾個月,因為畢業前,有大量的畢業生需要一份穩定的工作。而上學期的校招大多數都是對高學歷,學校好的畢業生伸出了橄欖枝。還有部分等我畢業生要依靠下學習的招聘高峰期來找工作。



目前受疫情影響,學校都開沒開課。部分省,也明確今年的答辯和畢業都將會適當延遲。所以找工作自然也會延遲。除湖北省外,學校目前才開始陸續開學,所以招聘高峰期也會推辭。

二、公考時間推辭

今年的公務員省考預計時間為4月下旬,事業單位聯考時間為5月。從公開的時間來看,招聘的高峰期和考試的時間差不多。都會在五月左右。



三、復工時間延遲

目前,湖北人還滯留在家,無法出去打工上班。而其他省,也是三月開始逐步復工。對於社招人員來說,正常情況下,會上班一段時間開始提出離職,所以從復工,到提出離職,可能需要一個月左右,開始找工作大概就在四月底五月初了。



綜合來看,招聘高峰期更有可能出現在五月。


L小丸子同學


我認為應該是五月份吧,因為到那時候疫情基本上已經全部已經控制住了,到那時候很多公司也都會安心的招聘了,所以我選擇五月份吧!現在這段時間雖然表面上看是安全了,可是還是不能掉以輕心,還是要等到全國疫情全部結束後,到那時候才是招聘高峰期。



都安才子


我在北京15年了基本每年都會去招聘,最初的去中關村,雍和宮,去招聘。後來改成網絡,人才網,智聯,前程。正常的是每年的3月份左右找工作的最多,因為有很大一部分年前就辭職了,就目前的情況來看,今年最快也要5月份,還不一定我最近一直在網上發佈招聘信息,但是回信息的也是寥寥無幾。北京最近這幾年已經不想頭幾年那麼好招聘人了,也是每天為了招聘煩惱。


無敵動物家園


我之前有8年獵頭行業工作經驗,從我們的經驗來看,一般一年中的招聘旺季有兩個階段,一是金三銀四,就是3月和4月,二是金九銀十,就是9月和10月。

但是今年情況特殊,趕上疫情,要等全面復工,按照白巖松採訪專家的回答,需要等完全零增長之後,再等兩個14天之後,才能確定解除疫情。這樣算來,怎麼也要到4月底了。

所以今年招聘旺季也要等五月六月了。如果有想換工作的朋友們,不妨現在做好技能準備,多充電多學習,在旺季來臨的時候,找到自己心儀的工作。


梅宮主聊社群


疫情持續得到控制,除了湖北武漢可能還嚴控之外,全國各地都已經開始放開了,企業全面復工,個人也可以自由出入了。

所以,企業老闆需要快速理清頭緒,如何在2020找到更好的方式活下去。個人需要找到合適的工作,讓自己解決生存的問題。那麼,就像題主說的那樣,什麼時候才是最好的時機呢!

下面就題主這個問題,我說說自己的幾點看法:

第一:企業開始復工,尋找到合適的人才

這次突如其來的疫情,讓企業受到重創,近3個月沒有復工復產,去年的訂單都沒有完成,嚴重的可能還要面臨違約賠償。

所以,3月份復工開始,想要生存和發展下去的企業,首要解決的問題,就是人的問題。沒有人沒辦法生產,訂單沒辦法按時交貨,那麼,當下急需招聘合適的人上崗。招聘就成了旺季。

第二,個人需要生存

疫情正是發生在過年期間,每個人在這個時期也正是開支最大,入不敷出的時候,過年都需要花錢,卻賺不了錢,而且,持續了近3個月,很多家庭都揹負著車貸房貸,信用卡等等,所以,企業復工很多人是急需一份工作的,也不敢怠慢,也不敢挑剔,先就業再擇業,解決吃飯問題的再說。

所以,從以上二點來看,當下就是最好的招聘時機,也是最旺的時候。

這是我個人的觀點,僅供參考!希望能幫到你。


職場達人Jack


我覺得4月份是旺季!疫情原因無錫慢慢都在恢復正常生活,公交通了,公園人越來越多,慢慢看到希望了!









盼盼說機


關於這個問題,能和大家一起來討論,感到很高興。以下是我的觀點,希望對大家有所幫助。

三月份: 可能不會是招聘旺季,原因是:三月份疫情還沒有解除,很多企業都還沒有復工。所以三月份不會是招聘旺季。

四月份: 可能不會是招聘旺季,原因是: 四月份疫情有很大的好轉,可能有很多企業都會復工。雖然有很多企業都會復工,但是都不會大量投入生產,需要的員工也比較少。所以暫時不會招工,即使要招工也會招的比較少。因此四月份也不會是招聘旺季。

五月份: 可能是招聘旺季,原因是: 五月份疫情基本上已經控制。所以五月份開始,基本上企業都已開始復工。企業復工後都會大量的投入生產,需要的工人比較多,所以都會大量的招工。因此五月份可能是招聘的旺季。

以上就是我的觀點,希望能給大家做一個參考。具體情況怎麼樣?還是要根據以後疫情情況來定。


農村祥兵


2020年春節之後,各行各業各城市企業招聘需求不會像往年一樣在一個時間段較為集中的釋放;

疫情對經濟一定有影響,但對各行業的影響又不同。

2020年春節之後,各行各業各城市企業招聘需求不會像往年一樣在一個時間段較為集中的釋放;

疫情對經濟一定有影響,但對各行業的影響又不同。


泚岸埖沬落884


如果按新聞上說的,6月份疫情才能完全結束,那從現在到結束這幾個月,工作肯定還會不斷的招人,所以說只要你能開到復工證明,不愁沒得工作


Hello小譚


個人認為3-5月應該都是招聘旺季,甚至可以延長至6月,大學生畢業。

疫情期間導致線下面試全面受創,不得已改為線上面試,線上面試爽約率太高,也讓很多招聘HR苦不堪言,還好疫情有轉機,目前已可以逐步組織線下面試。

注意事項:

1.做好面試人員健康情況的瞭解,參加現場面試的人要提供健康通行卡作為證明。

2.做好人才儲備,現階段所有企業都有面臨人才缺口,早儲備,早受益。


分享到:


相關文章: