为有效应对新冠肺炎疫情影响，全力做好农民工返岗复工转移就业工作，连日来，红寺堡区、青铜峡市、盐池县采取多种措施，全力做好农民工返岗复工、转移就业“点对点”服务保障，暖心护航农民工返岗复工。
3月12日，宁夏智输劳务有限公司负责人马建林通过手机微信、电话等方式，对红寺堡区外出务工人员进行务工意愿、时间、地点等信息摸排，并积极鼓励群众外出务工。马建林说：“疫情期间，公司主要以网上招工为主，我们会把相关优惠政策详细告知群众，老百姓听完以后积极性特别高。目前，我们已经输送了200多个员工。”
自疫情发生以来，红寺堡区积极出台针对外出务工人员的优惠政策，并通过线上审批、“点对点、一站式”送达服务模式，引导鼓励群众外出务工，全力保障贫困群众稳定增收。该区重点出台了外出务工人员交通补贴优惠政策，对建档立卡户外出稳定就业3个月以上、凭用人单位出具的工资证明和工资发放银行流水证明，每人每年给予一次性交通补贴。其中，自治区内跨县（市）补贴500元，跨省（区）补贴1500元，赴闽稳定就业3个月以上6个月以下补贴3000元。截至目前，该区通过线上审批，有序输送外出务工人员2331人 ，“点对点、一站式”输送227人。
3月9日，在青铜峡市陈袁滩镇高速路口，经过两天时间，奔波1900多公里的76名贵州籍员工顺利返回邵岗镇玉泉村。只见大巴车缓缓驶入青铜峡市供港蔬菜基地入场区，早已在此等候的工作人员开始对他们进行体温监测、个人信息登记、防疫知识讲解、换发新口罩等，确保贵州省返青复工人员安全返岗。
青铜峡市供港蔬菜基地务工人员大多来自贵州、云南等地，每年务工人数在6500人左右。为使外省务工人员尽快返岗，抢抓蔬菜种植期，不误农时，减少企业损失，青铜峡市迅速成立“点对点”接送贵州省供港蔬菜务工人员专班，对全市各菜场贵州省务工人员情况进行深入摸底，联系用工企业安排“点对点”返岗专车来接，全程护送，帮助务工人员早日安全返岗复工，实现“出家门上车门，下车门进场门”“零交叉、零感染”。
“疫情期间，咱们出门打工也不容易，政府给我们找了这么好的平台，组织我们到福建泉州市洛江区打工，我们一定会好好干。”3月9日，在盐池县赴闽转移就业发车仪式上，该县赴闽转移就业人员李清说。当天，该县40名务工人员启程奔赴福建泉州市洛江区务工就业。
盐池县与洛江区人社局、就业中心及相关企业对接，落实好适合贫困劳动力就业岗位后，通过在线上就业创业微信公众平台发布、乡村组微信群转发、线下进村入户等多种方式，宣传动员群众报名。同时，盐池县还与洛江区协商出台了贫困劳动力奖补扶持政策，转移就业人员到达用工企业后，如需隔离观察的，企业将给予适当补助，提供食宿等相应生活保障，通过“点对点、一站式”服务，全力解决贫困劳动力出行难、就业难问题。
3月11日，固原机场航站楼入口处，在安检员的引导下，同心县150名务工人员保持安全距离，依次排队消毒、量体温，办理乘机手续，通过安全检查，陆续登机。这是同心县第一批复工人员乘坐包机赴浙江义乌市复工。
同心县为做好务工人员返岗的疫情防控工作，在务工人员集中返岗前，该县人力资源和社会保障局严格按照疫情防控相关规定，仔细核对返岗复工人数，进行体温监测、消毒、发放口罩等工作，确保返岗复工期间疫情不扩散，返岗复工人员安全登车，平安抵达复工目的地。截至目前，同心县共计输出劳务人员9600名，派出专车39辆，运送劳务人员1014人。
据统计，目前吴忠市通过政府部门组织、中介机构组织、劳务经纪人带动等多种形式，实现农民工转移就业22442人。市就业创业和人才服务中心主任张少军说：“下一步，我们将继续指导协调各县（市区）做好农民工返岗复工、转移就业‘点对点’服务保障，进一步加大农民工转移就业工作力度，扩大转移规模，提高转移就业稳定性，高标准完成年度农民工转移就业目标任务。”
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