飞过海42513562
举双手支持这个规定，给两个月带薪休假。他们是冒着生命危险去前线战斗，应该得到一些补偿。如果有人觉得不合适，那么就让他想一想，如果你去前线，你会怎么样？
sxj云朵
【个人观点】疫情结束后，给所有在一线抗疫的医护人员以及防疫工作者各种表彰、奖励、补贴都不为过。医院给抗疫一线的医护人员2个月的带薪休假从理论上来说是应该的，但实际操作起来却不现实。
疫情期间，我们从网络上知悉了很多医护人员被感染而牺牲了的信息，每每看到这样的报道，心情就很难过。在我身边也有这样一位医生，他是某医院的副院长，同时是儿科专家，医术很高明，对待那些来看病的孩子和蔼可亲，深得当地老百姓的厚爱与信任。疫情期间由于工作强度剧增，本身自己就有高血压病史，在有天晚上突发脑溢血，幸好抢救及时，脱离了生命危险。
朋友圈发布了这位医生的情况之后，大家的朋友圈都在虔诚祈祷这么好的医生赶紧好起来。像这样的实例，在疫情期间举不胜举，我们向在抗疫一线的医护人员致以最崇高的敬意。
但由于现实问题，题主提出的医院给予抗疫一线的医护人员2个月的带薪休假，体现出了医院的人文情怀，这样的精神值得提倡，但操作起来就很难。
医护人员工作的特殊性决定了这样的举措很难实现
医护人员平时工作强度就很大，基本上正常的节假日都不能按期休息，都只是通过轮休或者调休来解决。医院每天都是人满为患，特别是那些大城市里，所以如果给予抗疫一线的医护人员2个月的带薪休假，那医院的正常运转就会受到很大的影响。
医院可以用其他方式来体现对医护人员的人文关怀
疫情结束后，医院可以给予7天的小长假的带薪休假，但也需要采取轮休或者调休的方式。另外，可以给予一些临时性的补贴或者奖励。医院对于在抗疫一线牺牲的医护人员的家属的生活也要提供保障，比如，如果牺牲医护人员的的子女是学医的，医院应该考虑安排好以后子女的就业问题。
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医生和护士本来就是连轴转，工作强度很大。与抗疫结束后，给一线医护人员两个月的带薪休假基本不可能，顶多也就是一个小长假7天止，有些公立医院可能只通过调休或者轮休以及加倍补贴的方式来弥补这些抗议一线的巾帼英雄们，宽慰他们！
疫情结束后，给所有抗议一线的医护人员以及防疫工作者无论怎么表彰，奖励和补贴都不过分。
因为他们值！
在与病魔的抗击战中，他们是与病魔面对面搏斗，企业从病魔手里挽救人民群众生命的战士。在武汉和湖北召唤之际，他们是自告奋勇、按下血手印和奉勇向前的忠勇之势。在疫情复杂全国紧张的时刻，他们是抽丝剥茧、医术精湛的中坚力量，国家和人民信心和安定。
他们是最可爱的人，他们是最勇敢的，他们也是最值得我们14亿中国人钦佩的人！他们是我们每一个人的守护神。
两个月的带薪休假从理论上来说是完全可行，但是在实际执行中还是有很大的困难。
主要原因有两点：
第1点是，不论是全国的公立医院还是民营医院，医生和医护工作者的工作强度都非常大，天24点都有患者前来看病，也都有患者需要护理和救助。
可以说，医生和护士的工作是全国所有的职业和行业当中最为繁忙之一。即使疫情过后，你记得病人来看病和接受治疗，更会出现爆发式的情况。
那样医院就会人满为患、一病床难求！当然医生和护士也就完全没有了休息和吃饭的时间……甚至比在抗疫一线都要繁忙和紧张。
第2点是，医生和护士虽然有特定的休假和假期。但是两个月的休假未免太长，医院和国家卫计委会通过特殊的表彰、奖励补贴和政策扶持等方面来奖赏这些有功之臣。
两个月的假期对医生和护士来说显然不现实，因为他们的工作确实繁忙，有众多的病人需要他们救治。
但是一个小长假总该是有的。
抗疫一线从元月23日一直到疫情结束，估计将会有三个月的时间，在看一线的医生和护士都不能休息。长时间的连轴转和高压的工作状态，使他们身心劳累，精疲力竭。
我最起码应该有一个7天的小长假，或者较长的轮休来缓和精力和状态。
除了给予一定的假期以外，给予所有在抗疫一线的医生和护士医务工作者，以及二线三线做出防疫工作贡献的医务工作者以及防疫工作者，必须按照作出贡献的大小、劳动时间的长度进行奖励和表彰。
该奖励的就奖励，该表彰的就表彰，该提升的就提，该重点培养的就重点培养，该补贴的就补贴……
国家的卫生和医疗系统应该对医生和护士的待遇以及职称评定有新的政策和倾斜。
对于在一线牺牲的医生和护士以及防疫工作者们应该追溯劣势以及人民工程的称号，他们的家庭以及子女应该给予一定的扶持和表彰，让国家的特殊照顾。
只有这样一系列的政策和照顾，才能对得起这些人民卫士。
希望有所启发。
游戏人超超
《您们都错过了……》
——愿此诗献给无数无私的逆行者
（2020年3月17日，49支国家医疗队，3787人安全返程，光荣地完成支援湖北使命而感）
我们都在享受春节那假期时
而您们都在一线，都错过了
我们都在一家人共享天伦时
而您们，都在一线奋勇抗战
全部都与家人们两地分离了
您好想在假期里面计划有：
与家里人们好好聚一聚歺
做一顿好饭菜给亲人吃下
陪一陪孩子，谈谈人生观
到亲戚好友家去串一串门
与铁哥们一起喝上两杯酒
与闺密一起去逛一逛超市
邀请女朋友去看一场电影
陪同男朋友去河边走一走
单身的更想抽空去相次亲
去书店坐一坐，打一场球
出次远门旅游，看下房子
赶上年假去办个结婚手续
……
但那些的人生太多的美丽
在祖国的紧急需要的时候
您们错过一次美丽的计划
您们被叫做不在战场的“战士”
您们被叫做最美丽的“逆行者”
您们被叫做可敬的“白衣天使”
湖北省到底有多少个景点？
全国又到底有多少个景区？
为您们的无私奉献而敞开大门
在您们的身上用了最美的词组？
您们的行为又感动了多少人民？
您们所有错过的
都已经成功载入史册
您们所有错过的一切切
都已经深深地烙印在人民心田
油城老蔡
我觉得你说的“疫情结束后，医院给抗疫一线医护人员两个月的带薪休假”的想法，还不足以对参加抗疫一线医护人员的关怀。
参加新冠肺炎疫情救治工作的一线医护人员是新时代最可爱的人，也是新时代的英雄儿女。依我几十年的工作经验判断，新冠肺炎疫情结束后，参加抗疫一线救治工作的医护人员，党和国家会隆重表彰和奖励，他们应该得到以下精神和物质奖励。
一是表彰参加抗疫一线救治工作的医护人员。参加一线救治工作的医护人员中表现突出、做出重大贡献的授予荣誉称号或立功奖励，其他医护人员给予嘉奖奖励。
二是根据参加抗疫一线救治工作医护人员的实际表现，分别优先晋升专业技术职务、技术等级。
三是对参加抗疫一线救治工作的医护人员，给予一次性奖金和工作津贴。
四是适时安排参加抗疫一线救治工作的医护人员休假和集体疗养。休假和集体疗养时间不计算今年本人休假时间。
五是对武汉和湖北地区抗疫一线救治工作的本地医护人员以及国家和各省市驰援武汉和湖北医疗队的人员，在精神和物质奖励上待遇从优。
金辉4014622457855
不要把一线医护人员，累成为英雄。也不要疫情结束，接连放二个月假。
尽可能让一线医护人员劳逸结合，合理安排工作时间，提高日常薪酬待遇。
因为这段时间的疫情影响，有很多慢性病人都忍着没有去医院，
或者是，去不了医院，而疫情结束之后，
相信医院依旧会人山人海的，医生都休假去了，病人怎么办？
社会还会正常的运转嘛？
带薪休假是必须的，但二个月实在是太长了。
参加战疫的好多都是医院的骨干，并且涉及的科室多，
如果都集体休假了势必影响医院的正常运行。
再者疫情期间好多病人因为怕感染，好多轻病都拖着没去医院，
疫情过后肯定就诊的很多，如果医生都休息了都会延误病情。
因为我国各大医院医务人员并不富余，平时各大医院都人满为患，掛号难，
疫情结束让这些参予抗疫的精英骨干们过长时间休假，会造成各大医院就诊更难，
何况平时还加班加点呢？再说医院还执着他们给医院创造效益呢，
医院没效盖工资那里来？医生们还要生活，他们生活并不富余，
有房贷，有老人，有子女，压力也很大，所以还得抓紧去上班。
给抗疫前线的医护人放假休息是应该的，但要适量，不要过长。
在其它方面多给予关心照顾，让她们放松放松心情，恢复一下身体。
给医生以崇敬和照顾，不仅仅只有休假才可以实现的吧。
让我们在平时生活中，多给医生一些尊敬，少一些医闹事件 。
医生的工作环境能好点，对医生的五花八门的检查少点，
不要再有伤医事件，这些不是医生们最想要的吗
为什么非要休假两个月来补偿呢。
老徐说事999
我就是湖北人，感情上我也希望抗疫一线医护人员歇长假。但是可能吗？不可能，也不现实！人不能一拍脑袋仅凭一腔热忱来考虑问题。
一线医护这段时间是辛苦，但是留守的医护不辛苦吗？因抽调人手去疫区而缺失的医护资源不是靠本地承担的吗？疫后一线人员歇班意味着留守人员还要继续高强度工作。个中公平如何考量？
其次，医护人员作为特殊职业，其有不可推卸的社会责任。对于他们，这只是针对一次特殊事件的特殊时期。难道消防员灭完火就可以集体休假吗？这次疫情影响之广，辛苦的不止医护一个岗位。
就社会各阶层来说，医护系统的待遇不算低的了，也不能单拿辛苦来衡量付出。作为特殊时期之后的安排，可以补贴，可以调休，但一刀切带薪休假的处理方式无论什么时候都是不合适的。
思钰
看到这个命题，首先给我的感觉还是比较合理，比较理智的。有的网友说，带薪休假半年，我觉着这样就不理智了，因为凡是调派到一线的医务人员，都是国家一线医务人员，有精湛的医术，要是带薪休假半年，那么回到地方上以后，有很多的患者会耽误治疗的，难道只有新型冠状病毒才叫病，其他病就不叫病了？就不需要及时治疗了？也需要这些精湛的医生，所以这个逻辑是讲不通的。所以我觉着两个月还是比较合情合理的，因为这些奋战在一线上的医务人员，响应国家的号召，为了尽快打赢这场新型冠状病毒攻坚战，日夜奋战，人困马乏，两个月的时间，精神的紧张和身体的疲惫应该都调整过来了。如果医院有这样的决定，可能也是出于这种考虑，用两个月来调整足够了。如果带薪休假半年甚至更长，不如直接奖励他们半年的工资，比方每月收入1万，直接奖励他们6万。不管从事哪项工作，奖励这个是可以有的，一方面对他工作的认可，另一方面改善他的生活质量，要奖罚分明，该重奖的要重奖，该重罚的要重罚。没错，救死扶伤是医生的天职，但是，这些奋战在一线上的医务人员是冒着生命危险在救死扶伤，这种精神比黄金都宝贵，比钻石都闪亮。通过这次疫情，中国在世界上的形象和地位不仅没有拉低，反而提升了一个档次，让全世界见识了什么是中国力量，什么叫团结一心，这种组织能力，响应能力，和工作效率，是其他国家比不了的，望尘莫及的，没有之一。除了一开始，有些外国喷子骂我们是病毒，但是当他们也遭遇同样的命运之后，才知道在大灾大难面前，中国做的最好，中国人最有办法最有智慧，成为各国学习效仿的榜样，包括封城，就连幸灾乐祸看事不怕事大、高傲自大、喜欢对其他国家指指点点的的美国，都低下了高傲的头颅，向我们挑了大拇哥啊！都承认我们做的最好啊！所以应该重奖为这次疫情做出突出贡献的医务人员，也包括他们的子女，都应该从中受益。
海岛鹅卵石
这种想法不符合实际，现在很多其他病人因为疫情忍着不去医院，疫情松动了，其他科室的病人又要住院治病，大部分医护人员又要回到原来的工作轨迹，就连机关上的工作人员都是如此，平时出来执勤，耽误的工作在疫情结束前通通还得加班加点的补上，多放假是不可能的，最多给点经济补偿和精神奖励！
毛橙橙老壮
这次疫情只是让全国人民看到了，护士，医生的辛苦与付出！
其实就算不发生疫情，我们国内三甲医院的那些股市，绝大部分医生也是一样的辛苦，每次都是医院的人最多，医生护士最忙！而且医患关系还严重，做的好很大部分老一辈的人（相对来说80.90.00后对待医生股市要客气的多）是不会去夸奖的，做的不好的，一定会被骂，被投诉！
而且现在国内也面临着私立医院大量挖角公立医院的医生股市，他们工作轻松，待遇高！
我觉得这次疫情后，因该从工作时间，工作待遇，工作年龄（医生是一个工作年龄越久越值钱的职业），社会地位去提高整体医护人员地位！
第一：我们国家一直在补助教育和医疗行业，教育补助的多，医疗主要是科研上补助！对于底层医生补助是不够的，应该提高他们整体的薪酬。
第二：工作时间要合理倒班，绝大部分医院都是两班到，少数三班倒，我觉得可以三班倒加轮休！
第三：提高社会地位：比如旅游半价或者免费，跟军人待遇看齐（必须是公立医院）比如医生的孩子高等学院优先录取，政府优先录取等
第四：提高他们的买房补贴，工龄工资！
人类的发展离不开医学，人类的盛世也离不开医学！
