欢欢是只小狗狗
我比你还大三岁，5年前我自己创业，三年前我开始学习一系列的职业生涯知识并不断实践，今年我转型做了职业生涯咨询师。对于你现在的这个情况，我也想说点我们大龄姐妹之间的话。
在我们这个年龄，基本上孩子都已经上大学了，不在家里了，所以家务方面的负担是暂时减轻了，但是经济上的压力还是有的，因为还要准备孩子的学费、以后的结婚花销以及自己的养老，所以我们还是希望能够保留一份收入。
从职业生涯的角度来说，一份合适的工作是自己喜欢干、又能干得好，还愿意去干的工作。三者都能同时具备，这是一份福气，如果对工作不是太喜欢，但自己有能力去做，也能够有不错的收入，这也是多数人会做的选择。
你现在的主要技能是财务岗位，如果还想做财务，那么可以不是为一家公司做专职的财会，可以加入记账公司，或者就以个人的名义出去给不同的小公司做记账报税，这样每个月如果能有5~10家记账业务的话，那收入也还可以的。而且，自己做时间也自由。
还可以考虑去一些财会培训学校，做培训老师。
还有，你既然想到来头条提问，如果能够在头条成为一名财经领域的创作者，坚持输出专业文章，也有可能获得头条的写作收入哦。
现在社交电商也方兴未艾，一些社交电商平台只需要选购400元指定产品就成为会员，不需囤货，你做的其实是平台的销售员，平台自己选货铺货发货售后。所以对于普通人，只要诚实守信，选择一家靠谱的平台，在朋友圈做熟人经济，也能收入不菲。这也是可以考虑的创收之路。
总之，要对自己有信心，不墨守成规。老路走不通，就换一条路。我们赶上了好时代，竞争虽大，选择也更多，你说是吗？
青青生涯原小青
虽然一般的说法是，到了35岁后工作会比较难找，但事实上30出头找工作的竞争力就不如20几岁的了。所以45岁找不到合适的工作是很正常的。面对这样尴尬的情况，首先就需要进行如下的自我调整：
01
认清现状，设置符合现实的要求
其实说找不到工作是不可能的，只要愿意干，像送外卖、超市理货员等等工作都还是可以找的。但是难就难在要找到适合自己要求的工作了。就像题主，有文化，会电脑，懂财务，这些优势其实并不是很明显。有文化，其实现在随手一抓就是一个本科生，所以除非是211或985的名校，或者是硕士甚至是博士生，否则学历已经不占什么优势了；会电脑现在已经是人人都必备的职场技能，而懂财务，这个懂就更说不清了。因为财务本身就是一个很深的水，同一个财务，不同的行业的要求也不同。就像对于外贸公司更需要懂得进出口账务处理的财务，而对于一般的公司则需要会全盘财务处理且能合理避税的财务。所以，光是懂财务并没有什么竞争力。
所以，如果本身财务技能一般，也没有像初、中级职称或注册会计师这样具有含金量的证书，或者对于账目的处理很精通的话，那就需要调整自己找工作的方向，或者尝试寻找财务外的工作，或者降低自己的希望预期，如薪资或者上下班距离等寻找工作的要求。
02
提升自己的竞争力
当然，降低要求只是权宜之计。虽然因为年龄问题，很多公司都会担心体力、身体健康、培养的可能性等问题，而不考虑年龄偏大的人员。但是财务这行还是越老越吃香的。所以如果执着于继续从事财务，就要让自己吃香起来。如何吃香起来呢？很简单，就是提升自己的竞争力，更深入地学习财务知识，让自己成为一个专业的财务人员，寻找工作就能更容易了。
希望以上回答可以对你有所启发。
胖丁杂谈
按照题主的年龄，既然有文化、会电脑、懂财务，应该有多年的工作经验了，工作应该不难找的。如果你是大学学历，懂财务，有多年财务经验，有会计资格证书。工作并不难找的，比如很多公司招总账会计，都喜欢这样的年龄的。
我们公司的总账会计，也是这样的类型，跟你差不多年纪。她光是每年在外面代账，收入就十来万的。而且人还自由，受到大家的尊敬。我不知道你的“懂财务”懂到什么程度，如果是总账级别的，根本不愁找工作，只会人家来有求于你。如果是现金级别的，那就降低要求，去一些小公司做现金会计或者是做做仓库管理之类的。题主的信息不明确，“有文化”到底到什么程度？是初中、高中、还是本科？你要根据自身的情形，选择合适的岗位，不要好高骛远。同时不要攀比。
你可以再继续学点新东西，不然就跟不上时代的。
希望我的回答对你有启发。喜欢的麻烦点个赞！
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轻烟悦读
我也年过四十。不知不觉就这个年纪，很尴尬！记忆中的自己离这个很远。首先认可你的勇气，能够打起精神来去积极找工作。我就为了避免找工作，而自己创业一年。因为孩子的原因，还有各方面的，今年把店转出去了。亏了很多钱，但也赚来了经验和自信！现在给你讲一个励志的故事。
十几年前我做公司的人事经理。我原来工作的公司是一个教育机构，后来也是上市公司。当时新校区初创，每天都在大量招聘，人事专员会把初次面试过后的有意向的简历交给我，其余的简历我已经没有时间去看了。晚上快下班时，我接到一个求职电话，她人很客气，说自己不会电脑，年纪有点大，但会很认真的工作的。因为工作很忙，我只是很客气的回应了她，并没有过心这件事情。在我的印象中，这应该是一个老大妈似的人物。当时自己也就二十几岁，还是阅历很浅。放下电话没有五分钟，我已经把这通电话忘到九霄云外了！第二天一早，我又接到了这个电话，她问我还记得她吗？我已经完全忘了，很尴尬的回应了一下，又打发掉了这个电话。过了两天，我又接到了她的电话。她很肯定的说，我一定没看她的简历，让我看一下，并很诚恳的请求我给她几分钟时间，要和我见一面。对于一个给你诚恳的打了这么多次电话，还年纪很大的人的请求，我不好再拒绝了，就算是不用她，出于礼貌，我也应该见她一下。于是我让人事专员找来她的简历，下班后和她约在办公室见面了。她来了以后，给我的印象很深刻，她穿着很得体，人也随和，因为年纪和阅历的关系，她的气场很好。她开诚布公的告诉了我她所有不适合这个岗位的因素。然后她给我讲了她的经历。她家庭条件很好，丈夫工作不错。但因为和母亲关系特别好，母亲两年前去世了，她便彻底崩溃了。生活完全混乱了。走不出这个阴影。她原来的单位不错，但已经退休了。现在急需要找一份工作让自己振作起来。她不会电脑但可以
会马上学会，让我给她机会，试用几天，她一定会做好，如果做不好，她会马上离职。尽管她原来是做办公室的，但是国有体制下，那个年纪，是没有太高的文化水平的。考虑到学管更多的是照顾孩子的日常生活以及和孩子家长沟通，我认为她有这个亲和力，会做的很好，其他的慢慢会补足的，我便录用了她。录用以后，公司的经理也不是很满意，费了很多劲，我才说服了她。接下来就是安排到具体岗位，但哪个校区都不同意收下。最后没办法，我强行给安排了一个校区。我只对她说，一定要加油，我压力很大。从上班第一天开始，她晚上下班前都会来人事部和我聊一会才走，告诉我电脑学到什么程度。我看的出她的刻苦与心理的忐忑。但不到一个月，她就完全得心应手了。因为原来她工作的国企人事关系复杂，她在我们这个大都是年轻人的公司，做的游刃有余，我就眼睁睁的看着一个个比较刻薄的员工在她的特有的随和下败下阵来。她的续课业绩是最好的。家长满意度是最高的。我默默的看着她工作和为人处世的方式，她也给我上足了这一课。我暗暗松了一口气，也为找到这么好的员工，有一双慧眼而沾沾自喜！我心里是默默的佩服她，并也暗暗向她学习着本领。这个大姐让我深刻体会了那句话“人低为王”。后来因为家庭的原因，我离职去了南方。等我回家时她联系我请我吃饭。那时她已经升为校长。我给那个公司经理找到了一个大宝贝。
这个姐姐的故事我一直牢记在心里。在我很难，觉得没办法向前走的时候，就会想到她。要是没有她一次次的努力，怎么会有一个机会给她展示。但是只要给了她一个小机会，她就会把他应用的那么的游刃有余。年纪在入门时是一堵墙，在工作中却是别人无法比拟的经验与阅历。这绝对是生活一天天认真磨砺出来的，不是看了多少书就可以达到的。她用她那个年纪才会有的踏实与经验出色的成为了公司里不可替代的人物。
到了这个年纪的我们。这个故事实在是太适合不过了。感谢你的提问让我又仔细回顾了一下这个过程。过完年，我也决定要去找个工作，这也是讲给我自己的故事。我们都要好好的，不要枉费了你的一身的经验与本事。年轻不是所有，我们这个年纪刚刚好。
乐哈亨亨哈
45岁的年龄找工作年龄真的有点儿大了，虽然每个人都有老的一天，懂财务会电脑是优势，但是要照顾高三的孩子。其实，我想问高三的孩子已经快成年了，应该是住校的，有啥可照顾的呢？衣服洗衣机洗吧，学习帮不上吧？所以对于孩子来说，过多的干涉就是累啊。建议如下：
1、到一些大型超市找个工作，工资待遇低一点，但是稳定，而且保险都会买的。综合下来，待遇也是蛮好的；
2、做月嫂工作，参加一些家政培训，做月嫂工资很高的，尤其是有学历的更高；
3、对于孩子建议不要照顾太多，关注太多反而压力大，不利于孩子的成长和发展。我也是参加过高考的，最烦父母过问太多。
最后祝你好运，早日找到属于自己的工作。
服装零售说
“45岁，有文化，懂电脑，会财务，却失业了，还找不到合适的工作？”
这本就暴露了两个问题：
一是45岁正是年富力强的年龄，很多很不错的在一家公司长久发展下去的早已在公司独当一面了；如果你的失业不是因为公司破产/重组等，更说明这个问题啊；
其次，45岁这个年龄找不到合适的工作，你找工作的方式是什么？是在招聘网上投简历还是发动身边多年织就的关系网呢？
如果你的找工作方式是后者，那恭喜你，说明这些年在人际关系方面还是有收获的；如果是前者，那你真得反省了；同时，你找不到合适工作也就很正常了。
说了那么多，如何做呢？
1、降低期望值：
有文化，懂电脑，会财务；看似很不错；但是，这样的人在人力市场上可能一抓一大把吧；而且可能还年轻不少。当然你的懂电脑，会财务非常专业就不说了；之前马云招人，年薪几十万专门聘请大妈就可以看出，牛人走到哪儿都有市场；如果没有达到，你就要降低期望值了，能做什么，先从自己能找到的工作开始干起，在干的过程中让老板发现你的优势，也是一种方式；
2、发动身边的所有朋友帮你介绍；
45岁出来找工作，多是发挥自己的个人品牌效应和人际关系能力的时候；只有他们了解你的为人，优势，所以，发动群众帮你留意一切工作机会；
3、自己创业
45岁，经历很多后，你应该知道自己喜欢什么？不喜欢什么？擅长什么？这个时候你的眼界，阅历都有沉淀，实际上也是创业的好时机；
只不过，创业异常艰辛，且要承担风险，你需要提前做好思想准备；
4、参加新的技能培训
你也可以参加新的技能培训，未来孩子和老人的护理都是很缺人才的，参加相关培训，早点进入这些行业，让你在未来可以跑在前面。
The End
职场女一枚，多年销管经历，善培训，与你分享职场故事人生。欢迎关注，你的关注是我分享的最大动力。
明媚清谈
我有一位同事也是老财务，45岁的财务女主管。因为公司业务转型，国际化业务占比达到80%以上，很多外国信用证已经看不懂了。公司只能起用那些年轻的高学历、外语好的财务人员，采取降职降薪等手段，倒逼这位老财务辞职了。
这位老财务凭着多年财务经验，找一个财务工作并不难，她却找了一个家附近的超市理货员工作，兼职做一点记账工作，两项工作加起来月薪5000元。我们都奇怪，她怎么自降身价干这个体力活。她笑了，我长期坐着办公，一身毛病，我选这个理货员工作，就是为了多运动，多健康地活几年，这辈子就赚了。
第一，如果你自己写的有文化、会电脑、懂财务达到较高水平，真的不用发愁，一些中小公司抢着要的。估计你不是能力特别强的那种，有些老财务，懂税务懂政策会避税，中小企业抢着要的。
第二，如果你自己写的有文化、会电脑、懂财务只是一般水平，想找到大中公司的财务工作，基本不太好使。这些大中公司的财务都要求业务能力和运用ERP等能力都比较高了，45岁的中年女职员是不受欢迎的。这个年龄的女财务都是当经理了，不可能给你一个经理位置，让你当职员，你的能力和精力也吃不消，所以没人愿意要你的。
第三，换一个思路，找几位同样的老财务，成立一个会计公司，专门给中小公司做记账、代账等工作。这些小公司也不养专职财务，你们多联系几家公司，收费低一点，加起来也收入也不错，而且也不用坐班。我知道有一些退休老财务就到汽配城、灯具城、汽修区、建材城等地方，给一些小公司做记账工作，收入不错。
第四，心态想开点，找一个简单的工作，收入虽然低一点，但可以离家近一点，工作强度小一点。多照顾家庭多锻炼身体，晃一晃就50岁了，具备条件的都可以办理提前退休了，再熬到55岁就正式办退休了。有时候，时间过的真快。心态放平吧，慢慢熬到退休就解脱了，好好享受生活不好吗？
职场火锅
我也是四十多了，刚找了份工作干着。税前5000，我想老板是看中了我在工程公司十年的工作经验。也有工程纠纷的庭审经验，前期我财务总监，工程公司什么都得操心。干得多了，就有些经验。周末双休，对我来说压力也不算大。就是前期的财务不专业，数据全部都是乱的，整理起来比较头疼。其他的，我挺知足。
娜娜74920549
找工作三个字，对于我这样四零五零的人来说，听起来总觉得不是味，我们是唱着不愿做奴隶的人们的歌长大的。我念不几年书，这一辈子除了偷与搶之外，三十六行最少也干过三十行，木匠瓦匠，种地犁耙点种，杀猪，种菜卖莱，做豆付卖豆付，开过卖店，烧窑出窑，上粮库扛粮包，当过初中语文教师……。只有我不愿干的，没有我干不了的。人到三十是铁，四十是钢，五十是银，六十是金……。你出来走一走，看一看：什么是天下共知，什么是天下良知，什么是天下误知，什么是天下未知，你就会海阔凭鱼跃，天空任鸟飞！你就会知道什么才是不是人去找工作，而是工作来找人。
刘映初成名中心
记得我四十岁的时候，有一次到电脑城去买东西，跟老板娘聊天的时候突发奇想问她，我这样的能在这工作吗？老板娘略沉吟了一下说，我们这更愿意要这样的，说着指了指旁边20多岁的一个小姑娘。从此，我越发善待我现在的工作，虽然收入少，但不嫌我年龄大。人家连问都不问，直接从年龄上否定了我。
