有的人老是在背後說我,詆譭我。嚴重影響了我的形象和心情。怎麼處理這個問題?

用戶68839978


身正不怕影子斜,事實勝於雄辯,誰人背後無人說,誰人背後不說人。

深處複雜的人群裡,每個人心思難測,當面恭敬的未必不是笑裡藏刀,沉默無言的未必是冷心腸。有人背後說人是嫉妒、恨、攻擊他人、別有圖謀,有人背後說人是誇讚、尊崇、傳遞好的榜樣。但無論如何,對於本人而言,有人背後說自己的好話,會讓人更尊敬自己,讓自己感到與人相處的溫暖和活著的意義,也會鼓勵自己未來做的更好,只要不驕傲過度就好;有人背後說自己的壞話,知道了無疑會使人傷心難過,甚至報之以武力兩敗俱傷,可是如果自己沒做那些別人口中不好的事,何懼有人造謠生事,自己做好自己,日子久了,謠言回不攻自破。然而如果別人背後說的沒錯,確實是自己沒有做好,那麼這又何嘗不是一個該正的契機呢?虛心接受,寬容以對或許是最好的。

總之,清清白白做人,堂堂正正做事,不要太在意別人的眼光和話語,不去浪費時間想無謂的事,或許我們每個人都會活得更為愜意一些。



有感小記


很高興回答你的問題。

你首先要區分和判斷在背後說你和詆譭你的人屬於什麼類型、在什麼場合,因為社交是錯綜複雜的,僅採用某一種的應對措施,往往是不能夠讓你化解此問題的,建議如下:

一、如果背後說你詆譭你的人各方面都不如你,大家也都知道這個人各個方面不如你,並且周圍的人對其評價也不高時,那麼這個人在社會中、職場中就掀不起多大風浪,這類人主要是因為嫉妒而產生的心裡“反酸”。一般情況下,建議你不必過多在意,因為他對你的詆譭僅僅是私下裡的閒扯,他的形象、影響力不會對你造成什麼影響。

二、如果喜歡圍著領導轉以此來獲得領導某些方面照顧的小人,這人你要注意了。這人如果總是在領導那裡說你詆譭你,而你沒有做出任何的反應,很可能給自己的發展帶來不利影響!針對這樣的人,你得采取些措施,讓這人不敢招惹你、不敢輕易的在領導那裡使壞。

三、如果你的直屬領導揹著你向他的上司做出詆譭你的行為,針對這類人,你得加強自身的工作能力和業績,讓自己的工作更職業化,最大化減少工作過程中的瑕疵、疏漏,不給他人留什麼話柄。同時要搞好與同事的關係,獲得同事們的信任和支持。如果有機會,建立更高的公共關係,爭取高層領導的認可。

因此,我們要根據當時的情況,詆譭你的人的身份、場合,做出相應烈度的反應。並且必須要讓對方清楚:人身攻擊、人格侮辱是絕對不可以的!這是底線!加油!



味鹹兒


你首先應當提防的,倒是捎話給你的這個人,所謂:說人是非者必是是非人。別人的經驗和我自身的經歷也告訴我,此言不虛。

要知道背後說人是非的人,ji在一個團隊中是沒有多大市場的,就是這樣幾個心裡陰暗、嫉妒心強、惹是生非的人在見不得人的場合,做這種見不得人的勾當。

你如果自身做的好行的正,沒有參與各種東家長西家短的是非圈子中,隨便他們說破大天,你自己想想能說你些什麼嗎。

這種是非人的熱度是有限的,他們希望看到的結果是,他們議論的焦點人物,因為他們的議論而焦躁不安,言行失常,更加佐證了他們小道消息的準確性,他們會激情澎湃更加積極的去猜測、分析、臆想你更多的新聞 ,以博得大家的關注。

如果你是一個沉穩冷靜的男人,就不要輕信他人的傳言,不要去求證事情的真假,最好的回答就是一笑了之,這樣,背後議論別人的人和傳遞小道消息的人,就會因為你的淡定、淡然而覺得索然無趣,從而轉向了其他目標。

要知道並不是所有人都可以坦然面對、不慌不亂的,暴脾氣的人聽到消息就如同一個小炮仗一樣,一點就炸,於是就會有一場你死我活,誰也說不明白的火拼。結果自然是殺敵八百、自損一千。對於這種小人幾乎沒有任何作用,他們會繼續在背後做他們認為正確的選擇。

除非你自己屁股不乾淨,心虛氣短,有短處在別人眼裡,在別人手裡,這就如同皇帝的新裝一樣,當事人自己以為衣著富麗堂皇,眾人當面都說服裝好看,誰也不敢戳破赤身裸體的醜態百出。那就由不得別人背後議論你了,也可能會有一個不諳世事的孩子,大聲告訴:不是光著的,沒有穿衣服。

對付這種人,必須要有領導的支持,以及領導義正辭嚴的主張正義,領導也可以分而治之,拆散他們的小圈子,對於其中的首惡嚴肅處理,讓大家都看清楚醜惡嘴臉。張揚正氣,就是對於團體文明的維護。撥亂反正,就是弘揚中華傳統美德,號召大家團結、協作、共同進步。











我是老虎誰都怕


好人說不壞,壞人也說不好,誰人背後無人說,誰人背後不說人。問心無愧,就沒什麼可處理的。

我們永遠無法做到讓每個人滿意,而社會本就是複雜的,人的脾性更是千奇百怪,不管你認為自己做得多麼周全,依然會有人看你不順眼的,這點是絕對的。

當然,人的成長,總該是從不成熟走向成熟的。成熟是什麼意思?就是學會了愈加穩健、包容、更有涵養、也更能理性客觀的去處理事情。

比較成熟的做法,應該是先自我反思,是不是自己確實有什麼言行引起別人不適記恨,如果有,就自我修正,冤家宜解不宜結,人非聖賢,孰能無過,有什麼事情照顧不周,引起了誤會也是有可能的。

如果檢討自己沒有做錯什麼,別人純粹是無中生有詆譭你,這樣低格的人又何必和他一般見識。

一個人太優秀,也一樣會讓別人看不順眼,雞蛋裡也能挑出骨頭來,那只是一種羨慕妒忌恨而已。永遠不要拿別人的錯誤,來懲罰自己,活著已經很不容易了,還要處處為別人而活,是很悲催的事。

有些詆譭,只是為了利益,是公開的挑釁和壓制,那就更要端正自己的態度,不要因為這個亂了方寸,身正不怕影子斜,繼續努力提升自己,用實力征服一切。大是大非面前,相信群眾的眼睛是雪亮的。

人與人相處,有很多事情婆婆媽媽的事也是無解的,因為每個人的性格和三觀都不一樣。

或許我們認為一件沒什麼要緊的事,在別人眼裡卻是個很嚴肅的事;或者一句無心的玩笑話,無意戳中了別人的忌諱,使人對你從此“另眼相看”,而你自己還不自知,這樣的事也是有的。

人間恩恩怨怨太多,不管如何,不要讓自己活在負面情緒裡,放開些,灑脫些,每個人在別人心裡的存在感都是不一樣的,你加入了社會活動,如果完全沒人在意你,也是一種失敗。有人恨就有人愛,珍惜擁有的好才是正經的。

“人生而孤獨,又不甘寂寞,世界萬物都是相互依賴的。人的依賴感轉移到自己身上的時候,人就再也不需要依賴他物,人的精神世界飽滿,就沒有殘缺,而當人類的孤獨感完全消失的時候,那才是一個完美的人世間。”


無量天真


說明這個人嫉妒你!你一定是各方面都很優秀,超越了這個人,所以才會在背後說你。

給你兩個建議:當你只比對方優秀一點的時候,別人是很不服氣你的,覺得你能行她也能行。所以只有在背後說點打擊你的話。建議你跟她相處的時候多讚美對方,不跟她計較,能幫的時候多幫一下,當她也有成績的時候心理就平衡了!

第二個建議就是,不理這種人, 做好自己。當你比她強很多的時候,你還在乎她說你什麼嗎?因為你們根本不在一個檔次!



忘飛的企鵝


我看了你的訴說以後,就開始有點生氣,感到非常同情,一下子胃痛難忍,為消除胃痛,極力把胃痛轉化為“意識轉控”,一心想為你“打抱不平”,這才剛剛把決心一下,結果比吃“胃康靈”還靈,這胃痛一個子徹底的全被嚇跑了。

別生氣,背後說人、人不仁,背後說人、不落人,這是一種品質問題,別說活人、說活人了,就是已經故去的人,他在生前很不好,也不能再重新提起他(她)、議論她(他),這不但是一種品質,也是對“亡靈”的一種不尊重。俗話說“身正不怕影子斜”,是好人、還是壞人,大家心中都有“一杆秤”,那頭輕、那頭重?人家自己稱得清。

在背後有人說人,不是壞事、是好事,你就當作“耳旁風”。只要是有人說自己,證明自己有價值、有身份。常常聽說“明星”這響名,為啥不知、不說咱們這“無明小卒”普通人?因為咱們在“狀元榜”上沒有名。自己要心達量寬,別往心裡去,讓他們誰愛說什麼就去說什麼吧!

人生直立一張影,

天馬行空一股風;

若是口水能溺命,

盜毛小賊怎還生?

人言可畏心無畏,

直挺腰板仰首胸;

愛說閒話惹是非,

自己難產誰幫應?


求進


關於背後議論人這個事估計多數人都幹過,包括我,今天看誰不順眼了,或者某件事你認為不合理了,可能都會和周邊人吐槽一下,但詆譭這個詞就有些嚴重了,那如果是我,我會想先知道他詆譭我什麼?如果根本不是自己的問題,那麼行的正做的端,對於亂噴你的人就當是瘋狗,瘋狗咬人總不能也咬他一口吧!但如果他仍然對你進行形象損壞,索性也不慣著他,找對方理論,不能讓對方覺得自己好欺負,任由他散播不實言論。但反過來自己做的也有問題,那也可以找對方開誠佈公的談談,人非聖賢孰能無過呢,何必非得中傷他人。另外我也想說以前我就和您差不多,特別在意別人對我的看法和態度,其實這樣會很累,現在隨著年齡增長,這些我都看淡了很多,因為一些不必要的人或事而煩心,對自己也毫無益處,所以凡事都不必太放在心上,更不要拿別人的錯誤去懲罰自己,您說呢?



萌萌豆妹


你首先要搞清楚別人為什麼背後說你,如果是你個人做的不好的原因那就要學著改變自己,如果不是你個人的問題,遇到這樣的人不用去理會,只要不當你面說,而且從他們面前經過時要理直氣壯的,心理還要默唸:關你們屁事,開心做自己,希望可以幫到你



蘇家小妺的生活紀錄


這個社會中,喜歡在別人背後嚼舌根子的人不佔少數,只要不犯法就會有恃無恐,畢竟不會因此而付出沉重代價的事情得不到重視。

  • 有句話說得好:群眾的眼睛是雪亮的。不必因為對方的行為而感到煩惱,只要自己行得正做得端,事實會證明一切,只不過是時間問題而已。
  • 對於以上發生的情況,可以參考一下下面的方法。

一、穩住心態。

  • 對於背後說壞話的人我們不應該正面與對方產生衝突,而是心平氣靜地正常相處,走自己的路讓人家說去吧!

二、及時收集證據。

  • 可以考慮一下對方的活動範圍,經常與哪些人較多接觸,可以從側面跟這些相關人員瞭解一下具體情況。
  • 在瞭解前,可以私下進行錄音或者隱秘錄像收集資料,得到證據後,如果這個人是公司員工,可以把相關資料向對方上級出示,等待處理結果,涉及汙衊誹謗的可以提起訴訟。
  • 如果這個人是親朋好友,可以在對方家人面前揭露其醜陋嘴臉,並出示證據,讓對方得到應有的批評教育,至少可以遏制這種惡性事件的再次發生。

三、當面揭露其罪行。

  • 如果得到以上所說的證據資料又不想進一步擴大事態的話,可以直接當面揭穿,並進行相應的教訓,我想對方以後多少自會收斂一點,不敢明目張膽傳播謠言。
  • 對待惡性事件應該保持清醒的頭腦,冷靜客觀地對待問題,尋求合適的解決方法。

花落花開她依然在


身正不怕影子歪。沒做虧心事。不怕鬼敲門。清者自清。真的假不了。假的真不了。走自己的路。讓他說去。損人的人永遠沒有好下場。



分享到:


相關文章: