一、稅制概述
香港稅制主要由香港政府制定的《稅務條例》、《遺產稅條例》、《印花稅條例》、《博彩稅條例》、《娛樂稅條例》、《儲稅券條例》等組成。其中，《稅務條例》是其基本稅收法律。
《稅務條例》頒發於1947年，期間經歷過多次修訂，目前規定徵收的稅種有薪俸稅、利得稅、物業稅和利息稅等。
香港主要的稅收收入來源是利得稅（對應我國的企業所得稅）、薪俸稅（對應我國的個人所得稅）及物業稅（對應我國的房產稅）。
香港作為一個自由貿易港，沒有流轉稅（對應我國的主要稅種增值稅、消費稅）。
一、利得稅
（一）一般規定
所謂利得稅是按照企業的所得，也就是按照純利潤的來計算。
香港利得稅稅率分兩種：無限公司稅率為15%，有限公司稅率（獨資或合夥企業）為16.5%
如A公司一年的營業額是1,000萬港幣，毛利200萬港幣，純利100萬港幣。則這家公司應交的得利稅為16.5萬港幣。
應交利得稅=100×16.5%=16.5
（二）優惠規定
2017年11月，香港特區行政長官林鄭月娥在特區立法會正式發佈2017年施政報告，宣佈企業利得稅引入兩級制，第一級即企業首200萬元利潤，利得稅稅率由現在的16.5%減至8.25%（原有稅率一半）；而200萬元利潤以上，則以第二級利得稅計算，即維持在目前的16.5%。
（三）香港利得稅特點
1、只有源自香港的利潤才須在香港課稅。本港居民從海外賺取利潤而無須在本港納稅，反過來說，非本港居民如在本港賺取利潤，則須在本港納稅。
2、資本增值或股息不須課稅，亦無徵收利息稅。
3、課稅年度是可以由納稅人自由選擇，一般與該納稅人的會計年度一致。
4、所有商業開支可作稅務扣減：
（1）工業裝置和機械享有優厚的折舊免稅額，包括60％初期免稅額及10%至30％每年免稅額。購置特別與製造業有關的工業裝置及機械，以及計算機硬件軟件所作的開支可作全數註銷。
（2）投資工業建築物享有20%初期折舊免稅額及4％每年折舊免稅額。投資商業大廈的每年折舊免稅額為4％。
（3）商業大廈為翻修工程所作出的資本開支可分5年註銷。
（4）虧損可以不斷結轉，並無時間限制，直至全部由將來所賺取的利潤抵消為止。
二、薪俸稅
（一）基本規定
薪俸稅是納稅人在香港工作所賺取的入息所繳交的稅款。
任何人士於香港產生或在自香港任職、受僱而獲得的收入，減去允許扣除（個人免稅額或慈善捐款）額後，必須交納2%—20%的薪俸稅。
（二）稅率
香港薪俸稅實行四級超額累進稅率，薪俸稅率分2% 、8% 、14%和20%。
課稅級距及稅率可根據通貨膨脹及稅收政策等因素每年予以調整。
國內工資薪酬個人所得稅實行七級超累進稅率，稅率分別是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。
（三）免稅額及課稅年度
香港薪俸稅個人免稅額HK$10萬元；國內免稅額為3500元/4500元。
課稅年度：每年的4月1日至次年的3月31日。
（三）稅款交納
薪俸稅按年徵收，實行嚴格的僱主與僱員雙問申報制度，不實行僱主支付收人時的扣繳。
僱主必須提供招僱、解聘僱員情況及申報僱員報酬資料，每年4月1日至5月1日向稅務局申報上一年度僱員薪俸情況。僱員須在每年5月1日至6月1日申報本人薪俸情況，填寫薪俸稅申報表。稅務局通過計算機處理加以核實和審查，發出稽徵和納稅通知書。
納稅人在本年度應繳納的稅款，在當年7月至8月預繳一次（約佔稅款的75%），年終結算。預繳稅款是根據上一年度應稅所得計算，如果收入不正常可進行估算。如果是在年度中間取得的收入，則應就從取得收入之日起至年度終了之日止的所得額徵稅。但在本年度所得少於上年度所得時，則按本年度所得計徵。
1、外籍人士在香港註冊公司受僱所取得薪金，需要繳納薪俸稅。
但如果符合下列三個條件，便可豁免繳納薪俸稅：
（1）在一個納稅期內在香港連續或累計停留不超過183天。
（2）該報酬並非由香港註冊公司僱主或其代表支付。
（3）該報酬不是由外國僱主設在香港的企業負擔。
2、夫婦兩人育有子女兩名，必須由夫婦其中一人申請所有子女的免稅額。
一般來說，賺取較高入息的一方申請子女免稅額會較為有利。不過，如果其中一方是以標準稅率評稅，則由另一方申請子女免稅額會較為有利。
3、申請“供養父母免稅”，須視乎其父母親的居住地、年齡和供養情況。如受養人通常在香港居住，在本年度55歲或以上，全年給予受養人不少於$12,000，便有資格申請「供養父母免稅額」，不必填上該年度實際支付的生活費。
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