有人說“很多人上班越久,反而越窮”你認同這句話嗎?為什麼?

時光瀲灩滴墨盛放1


看怎麼在上班的,如果不能在工作中學到特別有競爭力的知識,確實是這樣。重要的是持續的學習,而不是重複性的工作。


謝洛克範


這句話的意思說上班掙的錢不多,只能養家活口更加剩不了什麼錢;這句話激勵我們要趁年輕的時候去創業,不要老才後悔,如果你年輕的時候去創業,就算失敗了也不會後悔;這樣才對得起我們的人生,因為你努力過,真正付出過了,就算失敗也不有絲毫的怨言;如果你不肯嘗試的,到老了連嘗試的機會也沒有,到時候你埋怨自己,還是埋怨自己沒有一個有錢的父母呢!

為什麼說上班越久就越窮呢?因為打工時間長了年紀也隨著長,年紀越大,招工的廠也越少。

第一:現在一些工資高的廠都會挑一些學歷高一點的,高中文化,大學文憑。

第二:普通的工廠都會招18~35以下年輕的,身體健康,能吃苦的年輕人。

第三:就算你年紀大了,去應聘一個保安,他也退伍軍人優先,身高男的170以上,女的160以上,而且一般招都是有保安經驗優先。

第四:現在物價漲了,我們工資底薪也漲,老闆也學精了正式工星期六星期天雙倍也少加了,法定假日三倍更不要說了。

第五:以前好多廠老員工底薪不限的,有一些老員工做了十幾年二十年,底薪長到三.四千,現在老闆改了最多底薪長到2700;而且老員工男的六十歲退休,女的五十歲退休,年終獎以前三.四千有些廠好的幾千上萬,現在好多都是一千多.不滿一年的才幾百。

以上是我打工多年累積出來的結果,朋友們你有什麼看法,歡迎互相交流謝謝![祈禱][祈禱][祈禱]


前男友海哥


“很多人”界定的很好,無論是唐駿也好,還是海底撈楊麗娟也好,或者古往今來的政界的知名精英也好,都是職場中的一個個名利雙收成功案例。然而,在這些明星背後,其實更多的是勤勤懇懇平平淡淡工作的甲乙丙丁,如果在職場多年而沒有上升到一定位置的話,除非是很好的單位,否則很有可能被後生替代甚至被裁員,屆時,從經濟角度而言,的確會讓人有“窮”的感覺,然而,事在人為,對待同一個問題的態度不同想法不同就會有不一樣的人生,如果上班上到那種境界的話,只要自己及時認清自己的優劣勢,積極調整準備,果斷清晰的給出自己幾個備選方案,在適當的時機主動出擊,抓住更好地機遇,那種情況下,幸運之神就會離我們越來越近,我們也就不會感到“反而越窮”了。



夜空中的奇蹟


之所以我們會感覺到上班越久反而越窮,究其原因,主要在於每個人隨著年齡的增長支出越來越大,收入卻沒有相對應的提升。選擇了不喜歡的工作造成的興趣愛好的缺失,難以變現。具體原因如下所述:

人年齡越大,收入越高,但慾望也越來越大,面臨的問題也越來越複雜,承擔的家庭責任越來越重,花的錢也就越來越多。《富爸爸、窮爸爸》作者羅伯特·清崎說:那些說錢取決於收入而不是儲蓄的人都是“愚蠢的人花傻錢”。富人首先致富,然後花錢消遣,而窮人在致富前開始花錢消遣。清崎講述了“老鼠賽跑陷阱”的故事:老鼠在跑步者上奔跑,但不知道它跑得越快,車輪轉動得越快,最終老鼠就筋疲力盡了。窮人根本無法實現財富自由的很大一部分原因是,他們被困在老鼠的“種族陷阱”中。收入增長有明確的上限,但支出沒有增加。

員工無法追求自己的愛好,工作效率低,漸漸磨滅了熱情。有才能的員工通常充滿熱情,使這些員工有機會追求自己的愛好,可以提高他們的工作效率和工作滿意度,但是許多管理人員將員工的工作範圍限制在很小的範圍內。這些管理人員擔心,如果允許員工擴大注意力並追求自己的愛好,他們的效率將會降低。根本不需要擔心。研究表明,如果員工能夠在工作中追求自己的興趣愛好,他們的大腦將永遠興奮不已,此時的效率是正常效率的五倍。

綜上所述,上班越久,反而越窮是富人與窮人階級分化的一種很重要的表現形式,也充分反映了當下社會的現狀。


曼斯淇


上班越久越窮,我不太認同!扒說君分享自己的觀點!

一、對於前期需要技術和資本積累的人來說,剛開始上班,是一種成長時有效途徑之一!在國企或成熟的大企業來說,成熟的體系和優秀同事,精細化結構組成,標準化的辦事流程,是我們學習的很好素材,有利於自己快速的成長,但大企業也有大企業的弊病,有時候人員臃腫,有些人敷衍,做事不上心,辦事流程的部門往往相互扯皮!

見賢思齊,見不賢內省,看的多、做的多、經歷的多,學會別人做事方式,有時候也是對我們職業生涯最大財富!

二、對於進去私企和小企業的人們都來說,不健全制度,有時候對我們來說是歷練,更是成長的機會,當公司遇到事的時候,別人不能解決,你去解決,就是證明你有才能機會,老闆肯定會對你另眼相看。久而久之,你就會拓寬你的人脈資源,和富人打交道久,你的機會是不是大了,你跳槽或創業是不比別人更有資本了!

不管上班或自己做事,不認真去做,不用心去做,總想得到,不付出,想成功很難,所以說世界上最怕認真做事懂得思考的人!






汽扯扒說


上班真的久了,已經不再是上班,是一種責任,一種情懷,一種對工作的尊重。有這樣一句話:平凡之中孕育著偉大,這種偉大是一種堅持,一種堅守,一種堅韌,是歲月如梭的回憶,是裝滿愛的奉獻,是很多人不能理解的煎熬,支撐自己的是一份信念,是對自己專業的探究,是無怨無悔的終生學習,守望那一份淨土,感恩那一份純真,留給自己的永遠是那一份執著,酒久了會香甜,白茶久了會成藥,人久了會生情,工作久了會升華---



落葉茶心


因為一部分人在公司打工都抱著朝九晚五的時間,每月定時發工資,對工作態度不好,這樣肯定賺到工資但賺不了大錢,有一種人,雖然拿著公司的工資,但他把工作當成自己的事業,埋頭苦幹,有朝一日他認為自己有能力和足夠的物質,他會出來自己創業,不競他熟悉了,所以他的事業蒸蒸日上,親身經歷,不喜勿噴[害羞]


jimmy陳學文


完全不認同,反而上班會有穩定的收入,投資的話風險太大了,現在上班工資都有在3000以上的,上班的話會有假期可以和家人一起出去玩,待遇的話基本上都是五險一金的,平時省一點五年之後完全可以用公積金貸款買房還是很安穩的,如果時間允許還可以做一些兼職,還可以再賺點零花錢。


布郎熊


你好,很高興能為你作答,上班越久,反而越窮,我覺得是因人而異吧,人的發展都有三個時期,摸索期,成長期,和高峰期,所謂三年入行,五年懂行,十年稱王,每個階段都有發展,看你怎麼努力,每個行業堅持的方向也不一樣,但是堅持下去就一定能看到希望。希望我的回答對你有幫助,謝謝!





智者多慮


對於這句話,我認為應該從兩個方面來看。一方面,對於積極進取,追求事業成功的人,這句話就不洽當了。俗話說:努力的人不一定成功,但成功的人都是努力的。如果我們把上班當成一項事業來追求,努力進取,積極開拓,做好每一天上班的工作,腳踏實地,一歲一個腳印的完成上班的各項工作任務,日積月累,通過自身的努力提高,相信自己一定能夠成功,從而促成上班越久,成效越大,成功的層次遂步越高,自然就越富有了。另一方面,如果我們不思進取,坐一天和尚撞一天鐘,混事於上班日常工作,成功的機遇一天天喪失,上班越久,離工作實效一步步越遠,,一步步落入循環無休的陷阱中,那麼很多人上班越久,反而越窮,就是我們不得不面對的現實。因此,應辨證地看待這句話。


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