用户99998284468
一位网友说交22年社保，退休金比别人少很多，自己拿900元，别人拿2000元。
我们可以从养老金的计算公式来分析。
缴费22年，可不可以拿900元呢？有这种可能。
目前我们养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
本人平均缴费指数等于本人的实际缴费基数÷社会平均缴费基数的所有历年平均值。
虽然全国多数地区是按照要求60%基数交费，但是像四川、北京等地，灵活就业人员等特困群体还是可以按照40%社会平均缴费基数缴费的。这样缴费指数只有0.4%，每交费一年基础养老金可以领取0.7%的退休上年度社会平均工资。
社保缴费22年可以领取15.4%的退休上年度社会平均工资。
如果我们当地的社会，平均工资只有4500元左右，基础养老金每月只能领取693元。
个人账户养老金等于退休时个人账户累计储存额除以计发月数。60岁退休是139个月，50岁退休是195个月。
如果我们按40%缴费，个人账户累积余额也不会高，可能只有两三万元左右。假设是3万元，50岁退休每月只能领取150元左右的个人账户养老金。
两项合计只有850元左右。所以参保缴费22年，如果按较低基数缴费退休待遇可能只能每月拿到八九百元。
为什么同样22年，其他人社保缴费可以领取2000多元？
同样以四川省为例，在建立养老保险个人账户之前，我们国家推行的是视同缴费年限政策，由于缺少个人账户，国家规定给予过渡性养老金给予补偿。
个人账户养老金建立之前的退休待遇是基础养老金及过渡性养老金。而视同缴费年限的缴费基数一般是根据相关文件确定，多数情况下是1，也就是国家认定视同为按照社平基数进行缴费。
这样如果是视同缴费年限22年，我们可以领取22%的退休上年度社会平均工资的基础养老金，还有28.6%的退休上年度社会平均工资的过渡性养老金。合计大约是50%社平工资，这样4500元十瓶工资的情况下，每月能领取2250元。
可以说我们缴费基数非常重要，再一个参加工作的时间也非常重要。
另外，如果退休之后，我们每年养老金还会增长，如果退休的时间比较早，前些年每年都增长一两百元。所以，也有可能造成退休待遇差距。
总之，退休待遇是多方面因素造成的，我们只要核实好自己的缴费年限，是否被全部计算为养老金就可以了。自己可以仔细审核一下退休待遇审批表。
暖心人社
缴费年限相同而养老金悬殊很大。完全可能是下列原因造成的！
单纯的一个相同的工作年限并不能保证任何两个人的养老金一样或者是悬殊不大。那么，造成悬殊1000多元的养老金差距，主要原因是什么呢？
我认为，下列原因都有可能造成：
- 职称不同。例如，教师的副高级职称要比初级职称的岗位工资一个月就要高：2773-1819=954元（最低差距）3405-1797=1608元（最大差距）那么，缴费基数的差距就是这样的数值。
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- 岗位不同。还是以教师为例，同样是一级教师，八岗工资和十岗工资收入差就是：2440-2007=433元/月，这样的话，缴费基数就会相差至少433元。
- 地区不同。我邻居家的女儿刚刚工作时的工资比有20多年教龄的我高1000多元。那么，如果相同的工作年限会是什么情况呢？可想而知了。这就是因为她在距离40公里左右的某城市教书。将来的养老金还要说吗？
- 单位不同。相同的工作年限，却在不同的单位，平时的月工资就会有不小的悬殊。例如，在电信局、供电局或者是机关单位等等工作的与在某些私企上班的，工资报酬相差甚远，养老金必然有较大的不同。
- 缴费基数比例不同。一些单位的缴费只按照工资的60%作为缴费基数，那么，平时的月工资就会比较高，后来的养老金肯定没有全额缴纳养老保险的人高。
- 薪级工资不同。教师，基础性绩效工资和奖励性绩效工资也会纳入养老保险缴费基数的。这二者不同的话，退休之后的养老金也会有不小的差别。
- 养老保险单位工作人员给计算错了。如果以上的情况基本上不存在或者是相差不大时，可能就是计算养老金时给你计算错了。我一个同事，发现自己的工资和自己情况差不多的人相差甚远，到中心校里找会计重新计算，结果就是算错了。这种情况不是没有可能的，相反，这种可能性很可能非常大呢。
但愿我的回答能够帮到您！
中小学教育者
根据题主的介绍，自己同样缴了22年的养老保险费，退休时却只有900多元的养老金，而别人却有2000多元。为此你感到很郁闷，问问题到底出在哪里？
从养老金的计算公式我们可以清楚地了解到，影响养老金高低的因素有好几个，包括退休时所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费金额等。在缴费年限相同甚至更长的情况下，由于受退休地社平工资、缴费基数、缴费金额的影响，最后领取的养老金却会比别人更少。
题主和别人一样缴费22年，你的养老金每月只有900元，而别人却拿2000元，肯定是由于你所在地的社平工资比别人低，缴费基数比别人低造成的。就目前来说，由于各地经济发展的不平衡，社平工资有高有低; 由于所在行业不同，缴费基数有高有低，这种现象都是普遍存在的。
举例说明:
A:王先生的退休地在经济发达的东部某省。假设缴费22年，退休时的社平工资6200元、缴费基数100％、个人账户储存额为90000元、退休年龄60周岁。
那么，他的基础养老金=(6200+6200)÷2x22x1％=1364元;
他的个人账户养老金=90000÷139=647.5元;
他的基本养老金=1364+647.5=2011.5元。
B:李先生的退休地在某经济欠发达的中西部某地。假设，也是缴费22年，退休时所在地的社平工资为5600元、缴费基数60％、个人账户储存额25000元、退休年龄60周岁。
那么，他的基础养老金=[(4000x(1+0.6)]÷2x22x1％=704元;
他的个人账户养老金=25000÷139=179.8元;
他的基本养老金=704+179.8=883.8元。
通过计算，王先生和李先生在都是缴费22年的情况下，由于退休地的社平工资以及各自缴费基数的不同，退休时王先生领取的养老金为2011.5元，而李先生的领取的退休金却只有883.8元，两人的退休金相差1127.7元。
叶公来帮忙
同样交22年社保，但退休金自己领900，别人却能领2000，这是怎么回事呢？问题出在哪里？
大家好，我是社保专家思之想之，同样交22年社保，退休金却比别人少领了很多是怎么回事？
养老金不只看缴费年限
这是因为养老金的计算不只是由缴费年限来决定的，一样缴费22年，并不代表你们的养老金一样多。缴费年限相同，养老金有高有低，是非常正常的事情。
因为养老金的影响因素，还要看缴费金额、退休年龄、当地平均工资这3个重要的条件。
缴费水平不一样
为什么在同一个地区，缴费年限一样长，但你的养老金比别人少？最常见的原因就是你的养老保险缴费水平比别人低很多，别人的缴费是比你要高很多的。
如果你是按照社保缴费下限，也就是当地平均工资的60%缴费，而别人按照社保缴费上限，也就是平均工资的300%来缴费，那么自然别人的养老金是比要高出很多的。
因为养老金是多缴多得，缴费越多，自然养老金待遇也会越高。缴费越少，养老金自然高不了。
退休年龄不一样
此外，退休年龄也是影响养老金的一个因素，养老金是晚退多得，退休年龄跟养老金呈现反比关系，退休年龄越晚的话，养老金会越高的。
这是因为退休年龄决定个人账户养老金计发月数的多少，50岁计发月数195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，相同缴费年限、缴费水平之下，退休年龄晚一些话，养老金是要比别人高的。
当地平均工资不一样
如果你们两个不是同一个地区的，那么就更没有可比性了，因为每个人省份的平均工资水平不一样，也就决定了养老金的不一样。
如果你们缴费年限一样，但是你的参保地平均工资低，比如只有2000元，有的地方平均工资高，比如8000元，那么当然养老金的水平也是不可同日而语的。因为，平均工资越高的地方，养老金越高。
所以，养老金比较不能只看缴费年限，还要看缴费水平、退休年龄、当地平均工资等条件。
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思之想之
交相同的养老保险年数，退休后领的养老金却不同，这种问题普遍存在，而且问题的根源在于退休金公式上，让我们一起来跟超老师来揭秘吧！
由于缴纳22年社保，所以不存在过渡性养老金，故你们的养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=退休时上年度社平工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
所以，得出论点是:根据养老金公式得出，养老金主要跟「退休地上一年度社平工资」、「缴费基数」、「缴费年限」和「退休年龄」四大要素有关。
如果退休年龄和缴费年限相同，则一人拿900元，另外一人拿2000元养老金，则养老金的差距主要在「社平工资」和「缴费基数」上了。
论据为:两人社平工资相同都为固定数4000，22年缴费的老王缴费基数为每一年都是社平工资，则老王的平均缴费指数就为1，个人账户储存额为84480元；而缴费同样是22年的老李按照社平工资3倍缴纳，则老李的平均缴费指数就为3，个人账户储存额为253440元。
老王的养老金为:
基数养老金=4000x(1+1)÷2×22x1%=880元；
个人账户养老金=84480÷195=433元；
老王的退休首月养老金为:880+433=1313元；
而老李养老金为:
基数养老金=4000x(1+3)÷2×22x1%=1760元；
个人账户养老金=253440÷195=1300元；
老王的退休首月养老金为:1760+1300=3060元；
结论为:社平工资、缴费年限和退休年龄都相同，而缴费基数差了3倍，老李和老王的退休金就相差2.33倍，跟2000÷900=2.22倍几乎相同。
超老师有话说:
因为目前社保没有全国统筹，而且各个地区以地方政策约定养老保险的缴纳，导致不同缴纳地、不同缴纳基数的相同年限的两个人养老金相差很多，遇见这样的事不要大惊小怪，找到全国养老金统一公式就可以找到答案。
以上供参考，希望对养老金迷茫的你有所帮助。
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职说社保
这种情况是完全可能存在的，如果有疑问，其实可以到当地社保局退休审批科要求复核，渠道还是比较畅通的。造成同样缴费年限，养老金差距比较大的原因，主要是由四种因素造成的。
第一，缴费基数的因素。
在岗职工一般是按照本人实际工资来作为缴费基数。在同一个单位工作，由于本人工资不同，其缴费基数也是不一样的。假如全部按照100%来缴费，每月五千工资的人，其养老保险每月将扣除400元，每月三千工资的人，每月养老保险将扣除240元，个人工资里扣除的养老保险是全部计入个人账户的。所以由于缴费基数导致的个人账户资金的差异，是影响养老金高低的重要因素之一。
第二，缴费指数的因素。
在相同缴费基数的情况下，缴费指数不同，也是导致个人缴费差距的主要原因。例如灵活就业人员都是按照社会平均工资来作为缴费基数，但是选择300%和60%来缴费，缴费金额相差了5倍，选择100%和60%来缴费，缴费金额相差了40%，300%和100%之间相差3倍。同样按照五千元来作为缴费基数，缴纳100%的，灵活就业人员计入个人账户上的资金仍然是400元，按照60%来缴费的，计入个人账户资金只有240元，如果选择300%来缴费，计入个人账户上的资金为1200元。
第三，当地社会平均工资的因素。
同样是缴纳22年养老保险，但是如果不在同一个社保统筹区办理退休，其中差距还是很大的，这种差距主要是来自社会平均工资的高低。比如在广州和深圳办理退休，由于深圳的社平工资比广州高，那么在深圳办理退休的养料金就会高很多，又比如在内地的成都和重庆，由于成都的社平工资比重庆高，所以在成都办退休，养老金比重庆高。社会平均工资的高低还体现在退休时间的选择，提前一年退休和退后一年的退休的差别，因为社平工资每年都在上涨，推迟一年退休的社平工资所得的基础工资要比早退休的社平工资高。
第四，个人账户养老金的差别。
个人账户养老金的差别，主要体现在个人账户资金的多少。个人账户养老金都是采取个人账户资金本息总额除以领取月数，一般男性60岁办理退休，是除以139个月，如果是女性50岁退休是除以195个月，如果是55岁退休是除以170个月。计发月数越多，分摊到每月的个人账户养老金就会越少。也就是男性和女性在同样缴满22年的，其退休金差距也是很大的，男性要比女性高。
总之，同样是缴纳22年的养老保险，由于受到缴费基数、缴费指数、当地社会平均工资和个人账户养老金等多种原因的影响，其养老金高低的差距也是很大的。“多缴多得，长缴长得”，始终是社保缴纳不变的真理，在养老金到手后，才会真正体会到这个原则的重要性。
帮兄爱唱歌
这可能有二种退体方式，一种是城市有2仟，一种城乡8oo。乡下也有二种退体方式。有些老人退体工资(男女6O岁)1佰到2佰。有些8佰元以上。
用户3320989446819
楼主你好计算养老金的方式。并不是单单取决于一个缴费年限来决定的，当然缴费年限是比较重要的一个因素。
计算养老金的公式，它是嗯，根据自己的缴费年限，还有就是平均缴费指数，还有就是你退休之前你所在地区上一年度的社会平均工资。还包括你个人账户当中的余额，还有就是你的退休年龄，因为退休年龄的不同，他的计发月数是不相同的。
所以说以上这些因素，都可以决定你的这个退休金的多少。22年的缴纳费用实际上并不是很长，因为国家规定最低年限是15周年。所以你仅仅比最低年限多了七年，那么你交了22年，仅仅只领到900块钱，也就意味着你这22年以来都是按照最低缴费基数，去缴纳的这个社保的费用。
而别人按着22年的话，如果能拿到2000块钱，那么基本上都是150%以上的缴费基数去缴纳的社保费用，所以说你们二人之间在这个缴费基数上应该是有很大的区别
社保小达人
别谈什么公平，都是上学，别人为什么考清华你考蓝翔，😁😁😁
66站住小子
在武汉月交社保1046。医保354，交满20年，按现在的能领多少养老金
