2018-08-08 09:32 | 湖州日報
8月7日，由省人力社保廳副廳長陳中率領的省科技進步與人才工作考核組到湖州，對湖州市黨政領導科技進步與人才工作目標責任制落實情況進行考評。市委書記馬曉暉彙報有關工作，市領導幹武東、蔡旭昶、項樂民等參加。
近年來，湖州市堅持把科技人才工作作為重中之重來抓，緊緊圍繞推動湖州高質量趕超發展，深入實施創新驅動戰略和人才強市戰略，加大政策支持力度，加強重點領域科技創新，強化高層次高技能人才培養引進，為改革發展提供了強有力的支撐。湖州市兩次被科技部評為全國科技進步考核先進城市，連續五年被省委、省政府評為市黨政領導科技進步目標責任制考核優秀單位。全市人才資源總量由2012年的56.57萬人上升到2017年的73.77萬人，“國千”“省千”人才分別累計達到131名和194名，連續四年獲得全省人才工作目標責任制考核優秀市。
在聽取情況彙報後，考核組對湖州市相關工作給予肯定。考核組認為，湖州市高度重視科技進步與人才工作，創新創業的平臺建設突出，各項工作舉措紮實精準，取得了明顯成效。考核組希望，湖州要以更高的目標、更開闊的視野，進一步抓好人才國際化程度提高、引才育才精準度提升、本土人才培養、人才服務機構引進等工作，拓寬引才渠道、建好創新平臺，加快科研成果轉化，為各類人才成長和發展創造優良環境，進一步形成人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
馬曉暉表示，湖州將以此次考核為契機，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹省委、省政府決策部署，結合湖州市工作實際，認真落實省考核組要求，以更加堅定的決心、更加紮實的舉措、更加有力的行動，揚優勢、補短板、強弱項，全面提升科技人才工作水平，不斷開創湖州市科技人才工作新局面，更好地推動“八八戰略”和全省“兩個高水平”建設在湖州的生動實踐，為全省發展大局多作貢獻。
在湖期間，考核組先後赴德清縣“千人計劃”產業園、泰普森國家級工業設計中心、聯合國地理信息大會會址、中科院遙感所德清研究院等地考察。
（原標題《省考核組來湖考評科技進步與人才工作 馬曉暉出席考核彙報會》，原作者崔松雲。編輯孟琳）
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