北雁南飞1983
这个显然是不合理的，该企业的行为是违法的，你可以向当地的人力资源部社会保障局举报的。人力资源部社会保障局是转门管这个事情的，是事业单位，类似公安局。
（1）因为疫情影响，这个理由个人感觉不合理，你可以去问问当地的人社局。
（2）扣发工资显然也是不合理的，我们打工的人应该善于使用法律的手段来维权。
从城市到农村
这个肯定是不合理的，应该要按照国家劳动法规定的去办事才可以！如果你遇到了这个问题你可以去劳动局告你所在的单位，单位或者公司这样做是违法的！你去上告，国家劳动局会依法处理这个公司的，相信国家会给你做主的！遇到不公正的事情就可以去告状，国家会处理的！
我拍视频养你
不合理的，不能因为守到疫情的缘故辞退员工，如果被辞退，员工可以拿着试用期的合同去劳动局投诉，处理事情要合情合理合法
空城旧梦10876
不合理的，可先找用人单位协商解决，协商不成可以再通过工会或者申请劳动仲裁解决。
生活达人小羊
不合理。国家规定疫情期间不得辞退员工，而且疫情期间工资应该照常发放。
职业小白
不合理，可以拿着试用期合同到劳动局投诉！
天津安防智能化
不合理
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