会火A
艺人偶像化、艺术江湖化的相声，已走入了发展末期，在不久的将来会与北京琴书、京剧等一样会逐步 成为末日艺术。其道理如下：
第一，艺术不仅在内容上有雅俗之分，在艺术形式上也有雅俗之别。在内容和形式都属雅文化的京剧等，因为已不适应现代社会的快节奏和年轻人的欣赏习惯逐步式微，而归于俗艺术范围的相声，由于还睁一眼闭一眼的允许在一些作品里隐晦的说一些说是俗、实际是黄的内容，倘若，这一块没有了，相声也就没人看了。
第二，相声是语言艺术，长于语言，弱于表演，随着科技的发展，新闻、艺术都将逐步智能化、可视化，因此，作为语言艺术的相声将在智能化、可视化过程中逐步淘汰。
第三，不管什么艺术都有说教成分，一旦说教者或表演者，包括体育比赛运动员等，地位不高于观众，所在团体或形式都不会长久，观众仰视演员才能仰视其艺术，被仰视的艺术才能持续存在。可现实社会上，相声界已垄断化、寡头化，大部分演员已沦落为普通劳动者，既要接受寡头的盘剥、观众的挑剔，还要面临生活的压力，工作艰难，做人猥琐，他的说教会有人接受吗？你会笃信乞丐给你讲的人生道理吗？
德云社及其他园子里的相声虽不在“黄区“”，但绝没有变红，至多存在于“绿区”。因此，相声生存艰难，大部分演员也如是。
徐大乎
这是一个问题，一个郭德纲短时间内要面临的问题：合同到期了，会有人员流动；下一个合同周期是否还是十年等等，都需要他费一番思量。
众所周知，2010年德云社改为合同制，每一个演员都要与德云社签订一个为期十年、违约金100万的用工合同。
用人单位与劳动者签订用工合同，是法律保护劳动者的硬性规定。演员也是劳动者，他们与所在的公司签合同，是保护自己的行为。
第一次签合同，郭德纲遇到了不少波折
虽说签合同是保护劳动者的行为，这里所说的劳动者对于企业而言是弱势群体，但是，德云社里的员工可不全是弱势群体，至少他们认为自己不是。
比如何沄伟和曹云金，在在郭德纲决定用合同制约束员工的时候，他们两个正声名鹊起，不但在相声圈，就是在影视圈，他们的知名度都是很高的。
而郭德纲的合同对于他们来说，是一种莫大的束缚，也就是说，一旦在合同上签字，未来十年，无论他们名气有多么大，都要受制于人，而不能完全按照自己的意愿做事；还要把自己收入的一部分上交给公司，他们觉得不公平。
最终，何沄伟、曹云金没有在合同上签字，走了。
后来，陆续有人离开德云社另谋高就，比如郭鹤鸣、韩鹤晓，他们是在没有老郭的允许下离开的。按理说，是他们违约在先，应该付违约金的。
事实上，这些人没有一个向德云社缴纳违约金的，而德云社也没有主张自己的权利，所以凭这一点来说，老郭是仁慈的。
德云社“起高楼”的同时，有更多的相声团体如雨后春笋般“破土而出”
德云社成名后，除了捧红自己旗下的艺人，带火相声商演市场以外，还促使越来越多的相声团体出现：
因为相声从业者们看到了希望，都想借助“红利期”大展身手，比如比较有名的嘻哈包袱铺、青曲社等。
因为相声成了一种现象，这种现象让更多的有志于这个行业的年轻人们，愿意加入这个队伍。他们或自己成立小团体，比如相声新势力；或加入别人的团体，比如金霏、陈曦。
还有一种特立独行的人，他们干脆“开宗立派”，用一种和相声没有强关联的新思想，成立自己的团体，比如李宏烨。
总而言之，相声团体越来越多了，但目前来看，还没有哪一家能够和德云社势均力敌。
德云社未来只要继续秉承现在的思路，在很长一段时间内，很难被超越！
但是，老郭自己都不排除他的弟子有去别的相声社的想法，因为对于别的团体而言，德云社的演员就是“他山之石”！
下一合同周期即将到来，郭德纲将如何应对？
今时今日的德云社早已经不是十年前的德云社，合同到期后，再次签订的话，不会遇到2010时的糟心事。因为，德云社是相声界的一棵大树，所谓背靠大树好乘凉，有谁愿意离开这棵树呢？
不过，例外还是有的，去年，大师兄闫云达离开德云社，今年张霄咏、侯鹤廉离开了德云社，他们的合同均还没有到期。
但是，他们选择了离开，从他们离开的声明中可以看出，郭德纲没有反对他们的选择。
人各有志，即便德云社是相声演员的乐土，也避免不了有人的离开。而今后的德云社在发展上，会一如既往地勇往直前，因为“德云社”这三个字，已经成了一块金字招牌。
那么，即便郭德纲不愿意把合同周期定在十年，他旗下的艺人们恐怕还是会选择十年甚至更长时间的。
毕竟德云社里有机会、有衣食无忧的保障！
于小小
有人说德云社十年签约大限已到，相声社团风云崛起。德云社未来发展如何呢？
德云社有一些名气，那是靠何云伟李菁曹云金等创下的。现在的德云社多半是靠收养网络水军炒作的，有点实力的演员也就岳云鹏，烧饼，孟鹤堂罢了。当然还有两个像秦霄贤似的小鲜肉专吸女粉的钱。
现在实际德云社已经露出败相了，郭德纲几乎天天在综艺节目捞金，不烧脑，相声功力下滑已成事实，郭麒麟也在影视圈跑龙套，相声基本荒废，当然郭德纲也没有想让自己的儿子在相声上有所建树。
目前，如果举行全国相声大赛，德云社的选手连一个进决赛的都不可能有，说学逗唱四门课没有一个人精通的，都是"半拉子"。就连郭德纲想拿前三名都几乎是不可能的。
德云社靠民营的性质，在相声里加荤，利用小鲜肉捞金，表面繁华，实际上是暗藏危机的。
现在的嘻哈包袱铺的金霏，听云轩的曹云金，北京曲艺团的何云伟，还有英宁等的实力都要比岳云鹏强出不知多少倍，青曲社的苗阜也不白给。
综上，德云社人才匮乏，段子低俗不堪，"哗啦啦大厦将倾"的日子不会长了。
风逐月影3
用慧眼透视德云社，弄明白什么是传统，郭德纲为什么能火
①靠低俗荤段子就能火吗
相声从清末以来，说荤段子的各种包袱比比皆是，只要是个说相声的都能说。那么请问各位，到现如今除了德云社是否低俗放一边，国内众多相声演员有谁靠说低俗荤段子红了吗？
那么多人骂郭德纲蹭热度，其实无非为了拉流量火一把。如果说三俗就能火，你废那劲干嘛，你也可以低俗的呀，而且我绝对相信你可以更低俗。千万别装高雅，“孙子才是装的”。当初有位喝海派咖啡的高雅人士，如今不是移民美国做瘾君子去了吗？吃大蒜的反而登堂入室红透大江南北，你还需要找谁说理去吗？
②什么是传统又何谓正统
相声作为一门曲艺表演形式，说学逗唱各种段子包袱技巧自成体系。清道光年间与咸丰年间开始至今，有一种说法是以建国前后两个时期，划分为传统相声和新相声。但是德云社火起来后，有人又把相声分为正统和非主流。
但是让人尴尬的是，所谓正统门可罗雀，除了自己的协会门生孤芳自赏。非主流却门庭若市一票难求，师傅儿徒红遍海内外新人辈出。除了相声还跨界影视、做主持、做综艺，培养了数亿计热衷于传统曲艺表演的年轻一代忠实粉丝，如德云女孩、钢丝等等。
试问一个所谓非正统非主流，挖掘出一大批喜剧表演人才，焕发了传统曲艺表演艺术青春的文艺团体，何德何能让无数年轻人爱上相声、爱上太平歌词、爱上京剧唱腔，又请问那些所谓的正统和主流，这些年都做了些什么呢？
③德云社十年签约，是大限还是新的更高起点
德云社一路走来创造了无数奇迹，一个郭德纲救活了整个相声行业。德云社一票难求让人爱恨交加，爱的人从屌丝到名流，从60后到90后男女老幼，跨越了代沟和阶层；恨得咬牙切齿的只有一种，眼红而又“高雅”的人。
德云社发展到今天，靠的不是某些人污名化的三俗屎尿屁，靠的是孜孜不倦对相声传统艺术的钻研、创新和对艺术的追求。任何艺术都是源于生活，又高于生活。没有郭德纲就没有德云社，没有德云社就没有相声界死而复生、焕发第二次青春。
一个在弄堂陋巷里学唱京剧的屌丝，和一个在著名学府里调戏女研究生的教授相比，谁低俗谁高雅？再名贵的咖啡喝肚里，也辨不出谁忠奸善恶，再荒芜的土地挖出来，也有草根名虫草参王。
我相信，只要郭德纲团队坚持正确的方向，用各种恰当的艺术表演形式，娱乐大众弘扬正能量，德云社十年签约期不是大限，而是新的更高起点。
优雅的车手
题主的问题其实现在已经不是问题了，为什么呢？
各位都知道德云社2010年8月风波，这个风波导致某些人离开德云社，这个风波的深层原因郭德纲和李菁在节目中说过，随着05年德云社大火之后，在人员管理上，利益分配上没有进行现代公司制度建设，用的还是老套路的江湖草台班子模式，一般人有难能同挡，有福难同享，有点成绩的曹，何等认为可以拿得更多，而老郭认为要带动整个德云社一起起来，格局大，在这期间，郭德纲不仅说相声，还参与主持并参演多部电影电视剧，按郭德纲说法，既增加流量的同时，赚更多的钱来维持德云社的生态。但像曹，何等人可不是这样想，认为可以得到更多，刚好出现打王八事件，于是认为走出德云社可以赚的更多。
八月事件后，郭德纲对德云社进行了改革，引进现代公司制度并和传统剧社制度结合整理出一套管理模式。在这里郭德纲夫人王惠起了很大作用，王惠掌管公司并全资控股，高峰任总教习管理学徒，弈云平管理剧务。
还有郭德纲力捧岳云鹏的原因，岳云鹏河南来的穷孩子，当时连普通话也说不好，资质应该是最差，但郭德纲就是捧红岳云鹏，既是给曹，何等人看看，我能把岳云鹏都能捧红，大大超过你们，让曹，何等人有说不出的后悔，也让内部人看看，你们只要听话，不要出幺儿子，总会有出头之日。
而现在整个相声市场，德云社一家独大，一览众山小的存在模式，谁敢说离开德云社，离开也就是不想在这个行业混了，不用郭德纲出手，市场就把他淘汰了，现在就有几个离开德云社，都是些名不见正传的角色，德云社有4百多演员，有几个不想干了，很正常，全都混在里面，才不正常。
愿德云社奉献更多作品，以慰观众。
庸者智也
相声就是一个小众的地摊货，从来就不高大上，你要高大上那就不是来自天桥的，而是来自天国的。以长江为界南方人几乎不怎么听相声，也评论不出来好坏，事实上也没有多大的研究意义，这不是南方人需要的幽默艺术，就是听个笑活罢了。当然也不见得有多好笑。相声从侯宝林大师起长期占据文艺界一个比较重要的地位，马季，姜昆，冯巩为代表的后辈让相声到了一个新的高度。到后来慢慢衰退，原因一是作品，而是宣传，三是人才，四是小品。听来听去相声就这么回事说不出花来，小品的出现让观众视觉感受不一样了，相声就开始十多年的半死不活，这个不能怪姜昆领导无方，是大环境。
德云社合约这个都不是问题，通过技术手段可以解决的，德云社的扩张才是最大的问题，想想刘老根大舞台吧，赵本山江湖地位比郭德纲强不是一个层级吧？扩张就要资金，人才，成本，回报。疫情期间敢问德云社还给演员开工资吗？场地费还要交吗？莜面馆老板都撑不住了，你能撑多久？没人去听相声只是时间问题。德云社一家独大树敌太多，其他地方的地盘都你占据了，人家吃啥？没有演出机会不是你德云社的演员就得饿死？。市场问题，大众口味不是你说段贯口就可以的。内部问题，既然做贼了分肉咋分？有的发财了有的估计比打工好不了多少。所以人员流动性就会增大。德云社不改变，早晚死！学赵本山拍电影，电视？你没有人家的班底，相声演员做不到啊！
辣椒炒肉81
在德云社这种传统师徒观念十分深厚的企业里，劳动合约其实就是为了防止再次出现2010年的那种失控局面。真想走的早就走了、何必等到“合约到期”。
要相信，有些合约是为了防小人、不防君子。
即使在现代企业，员工想离职、一纸合约其实是拴不住的。想留住人才，还是要靠企业的前途、以及各种福利。
相声这行很特殊，抛开那些挂名的、真正从业人员也就几千号人。体制内和民间团体的分界线又很明显，进不了各级曲协及国营院团、就只能自谋生路。
相声市场就那么大，而且几乎被德云社“垄断”了，离开德云社又想在这行混出点名堂的艺人、至今还没看到。
所以说，德云社艺人十年合约到期、和“大限已到”这个词没有半毛钱关系，更扯不上什么“风云崛起”，提问者估计就是个典型的“纲黑”罢了。
“嘻哈包袱铺”班主高晓攀在《欢乐喜剧人》第六季首轮就被刷掉，白凯南撑到了第二期也下台了、还弄了个“抄袭”嫌疑。
这些昔日的相声界青年才俊，如今落得了个提前版的“江郎才尽”，连因走红而婚变的“白鸽”都不如。
前有徐德亮、李菁、何云伟、曹云金、刘云天，再加上后来的郭鹤鸣、闫云达等，也不知道是郭德纲真有古埃及般的“魔咒”、还是时运不济，这批曾经的德云社“红人”，现如今都“发霉”了。
别总憋着看德云社笑话，只要郭德纲健在、只要德云社不作妖不惹事，没有谁会因为“合约”到期而出走。
岑詮
德云社班主和良莠不齐的徒子徒孙被那些脑残粉和水军吹的比中科院还牛逼，相声翻来覆去的就那么几段，没有贴近生活题材，那些小女生还不是冲着小鲜肉才去德云社瞎起哄，随着生活水平发展，相声还是会进入穷途末路
有你的日子32
的确是伪命题，每一个单位走走来来的都很正常，只要老郭谦哥两口子不倒，德云社就不会趴下，人走了依然可以重新培养，但是出走的人想继续吃相声这口饭，是真的不，容易，再努力卖不出票去，着急也白搭。之前出走的那几位，算是有了些名气了，依然靠相声过日子很难。平台很重要，德云社就是平台，走了不会是平台的损失，是走的人损失。
张大砖头
没有现代化的管理，只有清规戒律，像梁山聚会，未来内外交困
