正月初五出家門，還在春節假期當中。不覺離開家已經整40天了。女兒面臨高考，開不了學、上不了課，這件事就像這個春天蔓延肆虐的疫情一樣叫人焦慮。
3月8日星期天，終於可以輪休了，才得以回家一趟，看了看女兒，晚上做了女兒愛吃的紅燒雞肉。晚飯後又匆匆回到服務站。
這40天，高度緊張與極度擔憂並存。
隨著疫情發展，形勢越來越嚴峻，心裡有些擔心服務站的安全。2月14日，我到服務站駐站蹲點。
服務站原系武警甘肅省總隊幹休所，駐在大沙坪武警總隊家屬院內，距所部4公里餘。平日一名現役幹部負責工作，所裡不定時過去走訪看望。大疫之下，我來駐站蹲點，老幹部紛紛表示，所裡這樣安排他們心裡踏實了、有底了。
防疫期間，老幹部最大的擔心是怕休養生活受到影響。到了服務站後，我立即組織工作人員與老幹部和老幹部遺孀開展“一對一結對幫扶”活動，一名工作人員幫扶1到2戶老幹部或老幹部遺孀，每天電話問詢老幹部生活之需，大到米麵油蔬菜肉蛋，小到油鹽醬醋味精茶，細到一包紙一支筆一副牌，記錄統計後通過網絡採購、社區資源配送等途徑代購代辦，消毒打包後一戶一戶送上門，老幹部紛紛點讚我們，樊仰真老首長特意寫來了三封感謝慰問信，表揚我們對老幹部“包產到戶、責任到人，把服務做到家了！”
老年人是易感人群，面對疫情嚴峻形勢，老幹部普遍比較擔心和恐慌。我和大家一道把指導老幹部正確認識疫情和科學防控疫情作為防疫之首，通過發送宣傳彩頁、推送手機短信、電話訪問告知等形式，第一時間向老幹部發出《致離休幹部的一封信》和《營區疫情防控管理措施》，將上級疫情防控相關精神、疫情預防基本常識和幹休所疫情防控辦法措施等傳達到每名老幹部，引導他們不要恐慌，安心生活，不信謠、不傳謠，不來往拜年、不聚餐、不外出鍛鍊，儘量減少與他人的接觸，積極發揮示範帶動作用，全力支持疫情防控工作。及時回答他們對疫情防控關切和關心的問題，著力提升老幹部對疫情的認識和自我防控意識防控能力，有效化解老幹部的惶恐情緒。老幹部紛紛表示，將全力支持疫情防控工作，做到以身作則，率先垂範，給身邊子女及親友當榜樣、做模範，在疫情防控期間不參與任何活動，不到大型公共場所遊玩，不在人員聚集場所逗留。 組織工作人員為老幹部開展了“六送”活動，即：送1桶過氧乙酸室外消毒液、1桶84室內消毒液、1袋一次性防護口罩、1桶洗手液、1袋板藍根顆粒、1本《防護手冊》。針對老幹部及家人患普通病外出就醫不便的問題，在搞好疫情防控的基礎上，組織醫護人員精心搞好上門診療服務，儘量做到讓老幹部及家人不出門、不與外人接觸，讓老幹部足不出戶也能享受貼心服務。
結合服務站實際，特殊情況特別對待，克服老幹部文化活動中心封閉、居家防控活動受限，創新老幹部學習活動形式。把由集中學習改為居家自主學習，老幹部每天收看新聞聯播、閱讀《人民日報》《解放軍報》《中國老年報》等，實現學習不因疫情受影響。大多數老幹部將平時外出鍛鍊改成了居家鍛鍊，圍繞疫情防控，以詩詞為戈，用筆墨傳力，以聲音助威，創作了大量詩歌、書畫等接地氣、有生氣的作品，宣傳防控知識、凝聚防控合力，弘揚正能量，鼓舞人心，堅定打贏新冠肺炎防控阻擊戰的決心，為早日戰勝疫情加油鼓勁，用實際行動詮釋了至誠的愛黨愛國情懷。
2月29日晚，接到組織黨員繳納特殊黨費的號召，連夜通知服務站14戶老幹部和6戶遺孀，老幹部樊仰真、宋世華早已準備好了1萬元現金，多次問詢，等著繳納。宋世華是幹休所唯一一名女性老幹部，她說：黨和國家給我們這麼好的待遇，我們現在年齡大了，做不了貢獻有愧於黨，繳納特殊黨費也算貢獻一點力量。92歲高齡老幹部王佔林腦出血已經在940醫院住院兩年多了，病床上的老人時刻牽掛著疫情防控，在病床上一筆一劃寫下“中國加油、武漢加油”為一線抗疫助威，第一時間將1000元捐款、1000元特殊黨費交給工作人員，為疫情防控盡一份力。一夜之間，服務站老幹部紛紛伸出援手，繳納特殊黨費12萬餘元。
營區實行封閉式管理後，服務站10名工作人員、20戶老幹部和老幹部遺孀，除了吃飯、急診，再無一列因私外出，工作人員沒有一個人因為家裡有困難請假回家。新婚燕爾的文職醫生，和同是軍人的愛人，已兩個多月沒有見面。長時間不回家，一名文職和一名士官兩歲的孩子都不跟他們視頻了、不叫媽媽了。食堂做飯的師傅夫婦帶著孩子，把網課搬到單位來上。一名幹部家和服務站在同一個院子裡，前後不到50米距離，自實行封閉式管理以來，從未回過一次家……面對這些，沒有一個人有怨言，都在默默的為疫情防控做著力所能及的事情。
服務站戰士都很年輕，服務保障之餘，閒暇時間全用來打手遊。為了不讓大家荒廢大好時光，每天下午4點半，我準時把大家組織起來進行體育鍛煉，跑跑步、做做俯臥撐，女幹部練練瑜伽。10多天下來，大家反映吃飯香了、睡覺好了、贅肉少了。一段時間後，大家的積極性起來了，到了時間都主動換上體能訓練服，自覺排隊訓練，在這個特殊時期形成一道特殊的風景。
一名四級軍士長喜歡讀書，短短几天讀了老舍的《駱駝祥子》和茅盾的《短篇小說集》，從中受到啟發，我提議在工休人員，特別是工作人員中開展讀書活動，做了讀書交流計劃，採購了部分書籍，組織大夥開展讀書活動。活動開展以來，玩手機、打遊戲的少了，看書寫字蔚然成風。一名文職人員一口氣讀完了日本作家是枝裕和的《小偷家族》，並認真撰寫了一篇讀後感發在了微信朋友圈，受到許多點贊。
每到週末，年輕戰士文職會組織歌詠晚會，大家紛紛一展歌喉，歌唱青春應有的樣子，唱出軍營原本的活力。女幹部女職工自發掀起“我為大家露一手”幫廚活動，包包子、包餃子，做蛋糕、做涼皮、做奶茶……既調劑改善了伙食，又極大的豐富了封閉式管理帶來的單調枯燥，調動了大家參與管理、共抗疫情的積極性。
特別值得紀念的是，蹲點期間，所部部分老幹部、阿姨及老幹部子女幾次三番打電話、發微信問候我，牽掛我的健康，叮囑我一定要注意安全。3月9日，一名老阿姨竟然用了2個小時從所部步行4公里來服務站看我，營門口哨兵盤查登記才告知我，讓我深受感動。
一場疫情，考驗了幹休所工休人員的品質，也拉近了彼此間的距離。以至於收到輪休的指令後，沒有人願意離開大家回家輪休，出現了輪休指標面前你讓他、他讓我的感人場景。
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