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如果單休跟雙休跟薪資掛鉤，作為員工的我當然更喜歡雙休。不過這麼多年來我就沒有享受過雙休。我那時候上小學中學那會還沒有推行素質教育。休假一天半。我會用週六一下午的時間把功課做完，因為我想在週六睡覺時無牽無掛，週末想怎麼玩怎麼玩。高中時住校，一個月才能回家一次，更不知道雙休是什麼滋味。大學時倒是有了雙休，可我一個九年義務教育時間都沒雙休的人怎麼可能白白浪費～去兼職。參加工作後小公司都是單休待遇。現在自己創業別說單休了，只有年休（過年才休假）[捂臉]。其實無論單休還是雙休，如果你能用這段時間來好好享受生活或許能按照自己的意願度過的話就很幸福啊。當你單休還是雙休取決於老闆時你還是幸福的，當你的單休雙休自己說了算時，你會發現你一天也捨不得休息♨️了
一燈照亮萬家幸福
單休或雙休對個人還是社會和公司企業都是利弊同存！
利！大家都知道，可以休息一下緩解工作壓力，學習學習充充電，或者去做一些平時沒時間做的事！
那麼弊呢？
人是有惰性的，喜安逸舒適！
休息習慣了，就會老想著，到了點就總是期盼著。
還沒到雙休日，巳經在周未這天打算幹什麼了，甚至提前一天的計劃。
還有效率工作麼，腦袋中轉的根本就是雙休日的安排！
再到了星期一，興奮尤存，面對緊張的工作，半天進不了狀態。
每個星期皆如此，長此以往，人就越發的沉溺於惰性的舒適中。
看看國際社會上的那些例子，慢節奏的生活真不適合中國人，特別是年輕人，只會帶來惡果！
社會和公司企業的發展卻需要高效高節奏，在這樣的情況下，怎麼可能實現高效高節奏！
肉弱強食的競爭社會，低效就是落後，也是淘汰的標誌。
所以固定的雙休就是一個弊病！
應該施行審請休息制，息人不息工！
即同樣的一個月四天休息日，但並不是全體休息，而是審請輪息！
可以單日，也可以四天同休，關鍵是休息者走後不得影響整體工作，這就要求休息者必須安排好自己走後的工作。
這樣的一來，就必須有一個提前規劃，不至於出亂，也適合休息後返工。
以上純粹個人觀點！
寅飛揚
我在單休的單位上過班，也在雙休的公司上過，還在單雙休輪休的公司上過
1.雙休本身就是每個職場人士應該享受的權利，而公司也有義務去執行。
2.即使我們再熱愛我們的工作，我們也需要休息，如果真的是工作太忙。我覺得可以適當有償加班，而不可以要求員工加班，週末上班，還沒有加班費
幻雲PPT設計
單休和雙休，一般來說，在薪資上會有點區別。因為根據勞動法規定，每週兩天休息，上班時間是40個小時。如果單休，那就意味著上班48小時或者更多，那麼相應的薪資會多點。如果薪資差不多，那一定在選擇上要有個讓自己放飛的機會：肯定要多點休息時間啦。
所謂的單休和雙休，也是因人而異的。比如有的人寧願多休息，也不要多一點的工資；有的人寧願少休息也想多點收入；還有的也許根本就無所謂。
事實上，無論是行政機關和企事業單位，加班加點也是常態，而根本就沒有加班費之說。我見過凌晨一兩點還在加班的，偶爾也見過整夜整夜加班的。有時候，這些都是自願的，因為工作任務沒有完成。如果把今天的工作推到明天，那明天的工作量會更大，所以思前想後，還是自己加班。
其實對於工作而言，雙休還是好一些。一個人不是機器，還是需要休息、休整的。還有就是，關於工作，還是需要熱愛和事業心，這是一個人立身的資本。
娛樂音時空
首先我們看到，無論是單休還是雙休，或者是單雙休輪換的工作都有許多人在做，既然存在就有一定的價值。不能一概而論單休或雙休哪個更好。
先看雙休。雙休一般是工薪階層比較多，文員，行政，人事，財務等工作者。這類工作人員比較充足，一般都是雙休的。其中也以女性居多。適合雙休的工作一般相對比較輕鬆，節奏不太緊張。如果家裡有老人和孩子需要照顧，雙休當然是比較好的工作模式。
再看單休。相對於雙休，這肯定是比較累的休息模式。單休的工作，比如服務業，個體公司或門店銷售等。因為生產特點、工作特殊需要或確保工作任務的完成，只能實行單休或調休。像這些類型的工作，很多薪資都是與業績掛鉤的，所以要比別人花費更多的時間和精力，多勞多得。
一分耕耘就會有一份收穫。單休還是雙休是個人選擇，但不是必需的。只要生活各方面可以權衡都是可以的。
旅風麻辣
單休的本質基本上沒有休！前一天的工作狀態還沒有轉換過來！半天就過去了！再接幾個領導電話，就這樣一週7天過去了。
雙休日的工作其實是最好的，五天工作效率會越來越好！在這個狀態裡會把你的潛能發揮到淋漓盡致！六日盡情享受假期！陪伴家人👪，見見朋友，思維不會侷限，還能碰撞出火花，對你的工作有不一樣的靈感！
但是一些小縣城，雙休的可能微乎其微，單休已經算是效益不錯的企業了、大部分人都接受著單休的情況，拖著疲憊不堪樣子回家，和家人朋友一年聚不了幾次，拿著溫飽的工資，有些單位一味索取勞動時長，這樣是不是能做出勞動成果！有待思考，管理上是講究著科學合理配置資源，但是我們有時會陷入一種愛佔小便宜的心理！就算多加一天班真的做出貢獻的有多少數據分析呢！
花瓣截圖
工作是體現自身價值的取向，其實本沒有必要強求單休，工作的氛圍決定一切，一個單位如果已經是在一種良性競爭狀態，都在為公司服務貢獻著自己的價值產能，在你沒有要求的時間裡，她都是工作學習，隨時投入到更有挑戰的工作戰場裡。
花瓣截圖
對於我來看雙休和單休，單位其實可以更良性來實施，對待工作有要求的人，她恨不得隨時都有更好的工作解決方案！對於只想混日子的人，你就算7天都給你按到辦公桌前，能又解決什麼問題呢？
小三豐
單休雙休是什麼？
憑空的記憶
工作嘛，單休雙休都不重要，忙起來了可能就沒得休都有可能[捂臉]
奧迪斯機械
我一直都是倒班制，365天不間斷，所以對單休雙休沒有任何的感覺
Z如雨
我們打工的沒有什麼單 雙休 只知道做一天都有一天的錢 不做就沒有
