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今天给大家带来的是楚雄地区的招考分析
（文中数据来源为2019年云南省考）
招考分析
1、笔试入面分数情况
2、报考条件
1、考试内容
A 《云南省考试录用公务员公共科目考试大纲》：
《行政职业能力测验》、《申论》——适用一般岗位、法检岗位和选调生岗位
B 《公安执法勤务类岗位专业考试大纲》：
《行政职业能力测验》、《申论》和公安执法勤务类岗位专业测试 ——公安执法勤务类岗位
2、成绩计算方式
一般岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值+申论满分分值)。
公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测验满分分值)×40%+(申论成绩×100/申论满分分值)×30%+(公安执法勤务类岗位专业测试成绩×100/公安执法勤务类岗位专业测试满分分 值)×30%+笔试加分×100/(行政职业能力测验满分分值+申论满分分值+公安执法勤务类岗位专业测试满分分值)。
综合成绩=(百分制笔试总成绩+面试总成 绩)×50%。
“十大”岗位分析
1、2019年云南省考楚雄报名竞争比前十岗位
2、2019年云南省考楚雄十大高分岗位
3、2019年云南省考楚雄十大难考岗位
4、2019年云南省考楚雄十大易考岗位
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