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新來乍到，想讓你成為他的支持者，為他自己壯大基礎；第二，他了解到你混的可能不如意，或者想真心幫你，讓你更上一層樓。但他說和你哥關係好，也可能是事實，也可能說了反話，你必須和你哥問清楚，若你哥冒犯過此人，就麻煩了。
思考帶來希望
單位新來的領導說和我哥哥關係很好，我的觀點是他在暗示以下幾點。
暗示你，會照顧你
領導既然說，跟你哥關係好，說明跟你哥私下交情不錯，關係很鐵，既然來了這裡當領導，肯定會看你哥面子照顧你。
暗示你，與他為友
《安家》電視劇中房店長空降後，樓山關很快就與房店長站隊一條線，得到師傅真傳。既然他是你的領導，他也希望你跟他一條線，支持他的工作，為日後你的提升和晉級奠定基礎。
暗示你，可以“告密”
新來的領導，對周圍的環境不瞭解，新的人際關係重新開始，他還不瞭解哪些人可以深交，哪些人不能隨意說話，你可以幫他把關，發現問題及時報告。
雖然他是你哥哥好朋友，不能仰仗他完全幫你，也不可以走的太近，仍然需要做好自己。
不能因為有了“靠山”，喜形於色
雖然他是你哥朋友，但也不能因此感覺有人撐腰，處處跟同事暗示，他是你哥好朋友，會照顧你的，這麼說了之後，同事會敬而遠之。
不能因為有了“靠山”，不守紀律
不能因為他和你哥的關係鐵，就做事沒有原則，可以趾高氣昂，給辦事人臉色，可以偷懶，放鬆，遲到早退。
不能因為有了“靠山”，不思進取
放鬆對工作的標準，馬虎工作，紕漏多多，讓領導面色難堪，無論什麼時候，都要堅持自己初心，認真工作，身正不怕影子斜，讓人心服口服，不會因為工作不到位還得到領導關照讓人說閒話。
總之，新來的領導跟你哥關係雖然好，不能因此覺得他真的是你的“靠山”，放鬆對自己工作的要求，依然要好好工作，爭取憑自己本事，在工作上幹得出色，讓同事為你點贊！
華姐職說
我是職場導航儀，有40年職場經歷、30多年領導閱歷，願為職場人導航。
新來的領導說與你的哥哥關係很好，你不理解這是什麼意思？我可以告訴你，那只是領導職場上隨機而生的一句話，並沒有什麼另外的意思。不過，你非要問有什麼意思，那就可以理解為：領導對你印象還不錯，有進一步加強溝通的意思，還有，就是新領導與你哥哥關係不錯，對你的要求將會更加嚴格。
1，新來的領導與你哥哥關係很好，並不代表著與你關係很好，你不要有任何非分之想。
新來的領導與你哥哥關係很好，這可能是事實，而且，領導也毫不含糊地告訴了你，這說明領導心胸坦蕩，毫無隱瞞，毫無私心。但對你來說，其實並不是什麼好事，這對你是一把雙刃劍，特別是有更加嚴格要求的信號。如果你認為新來的領導與你哥哥關係很好，你就由此而耀武揚威，隨心所欲，不分彼此，或者對領導有什麼非分要求，尤其是在工作上擦奸耍滑、無所作為，那就大錯特錯了。
2，新來的領導與你哥哥關係很好，並不是你想要的任何優勢，而是你對他更加尊重的特殊因素。
新來的領導與你哥哥關係很好，這確實有助於你拉近與領導之間的關係，也是你在職場上突然降臨的有利條件。但是，如果你處理不好與新領導之間的關係，這對你的職場進步，絕對不是什麼好事。所以說，你在今後工作中，就要更加謹慎，要服從領導，顧全大局，在許多工作方面，要帶頭做好，並且做出優異的成績。這樣，才能有助於增進你與領導之間的感情，同時，才能夠對得起你自己的哥哥。
3，新來的領導與你哥哥關係很好，你絕對應該牢記在心，保密到位，不要隨便到處去張揚，這樣做，對你絕對不好。
新來的領導跟你哥哥關係很好，自然會對你產生好感，特別是對你的態度，一定會比其他員工的態度表現得要好，這確實是你工作上的有利條件，也會成為你將來職場進步的有利條件。但是，新領導與你哥哥關係很好這件事，只能領導對你說，你應該牢記在心，做到保密，絕對不能隨意到處張揚，更不能把這件事作為資本去炫耀。這樣，對你職場發展是絕對不利的，很可能會把新領導置於被動地位，更有可能會破壞你哥哥與新領導之間的關係。
總之，新領導與你哥哥的關係很好，是一把雙刃劍，某種程度上，可能對你職場發展有利。但是，如果你自己處理不好，或者你工作不優秀，或者給領導添麻煩，這對你的職場發展，絕對是一個危險的信號。搞不好，會使你處於極其尷尬的境地，並且，還有可能會破壞新領導與你哥哥之間的關係。
職場導航儀
新官上任，萬事開頭，是各方面情況從不熟悉到熟悉的過渡時期，往往由於一時的疏忽就會出現紕漏；而這個時期也是領導者在眾人心中形成第一印象的關鍵時期，一旦真的有了紕漏，就會直接影響領導者本人在眾人心中的印象，對今後的工作形成障礙。
職場生存，一看關係，二看能力，三看資歷；
新領導到來，總是幾家歡喜幾家憂。關係網交錯，使絆子，無可厚非。
而新領導上任後其中避無可避的問題就是儘快打開局面。
從他的方面來看，說這句話最大的可能是在向你表達善意，至於為何如此，聽我分析一二：
如果是確實跟你哥認識，且關係不差，說這話是為了告訴你：兄弟，咱倆是一夥的，以後有事我罩著。這是他表達出來的最直觀的態度，但是往深了想，還有一句話：咱倆是一夥的，你就要幫我！
如果你接受了他的示好，也就意味著：他發表意見 ，你要第一個表示支持和擁護；有反對意見，你要幫著調和和反駁；同時推薦靠譜同事形成統一戰線等等；
當然，在此期間，你也同時要觀察新領導是否有這個能力掌控局面，也要觀察，是否能夠帶著你一起飛黃騰達，並且要給自己留有餘地，切不可太過囂張，因此站到其他同事的對立面，畢竟上頭還有領導，畢竟新領導來的目的是做事而不是把所有做事的人都得罪。
職場人只看利益，不聊感情，這是一次機遇，同樣也是考驗，加油吧！
職等你來
單位新來的領導說和我哥哥關係很好，是什麼意思？
我們先不去揣摩領導說話的意思，我們先來分析一下新來領導的心理活動就清楚一些了。一般一個領導調到一個新環境，要想順利的成活下來，第一步：就是快速的熟悉環境、熟悉工作流程；第二步：瞭解員工結構、工作能力，性格以及員工熱情；第三步：尋找開展工作的切入點，儘快開展工作，在工作中和員工打成一片，不熟悉的地方虛心請教員工；第四步：在工作中把握時機肯定做得較好員工的成績，取得員工的信任、第五步：工作一段時間後發現原工作中的一些缺陷，利用自己的經驗與學識，經剖析，有條理的加以解決，以理服人樹立領導的威信；第六步：將自己的管理理念和價值觀與員工進行分享（不是灌輸），第七步：依照熟悉的情況，做好任務細分，為員工著想，儘可能把細分的任務分發到能力適合員工手裡，主動幫助有困難的員工，整體努力的完成任務，員工的工作完成了，領導的任務也就完成了。第八步：利用自己的人格魅力，在部門內形成凝聚力；第九步：以正面教育和認同、肯定員工成績讓員工獲得自豪感，培養員工的團隊整體精神（分工合作）第十步：適當的機會組織員工戶外活動。作為一個新領導，完成了上述十步，基本上就能成活下來了。
從新來領導的心態來看，新領導跟你說和你哥哥關係很好，有討好你的意思，最起碼可以得到你的好感，也可以藉助你的幫助讓他儘快度過成活期。因為領導也有領導的難處。其一、領導不能把自己的團隊管爆炸了，爆炸說明領導無能；其二、領導也需要捧場（抬轎子）的人，方便工作，一呼百應，工作才能完成得出色。
以上經過分析後，新來領導主動和你套近乎應該是說清楚了吧。謝謝提問！
昔日的港灣
這個有一點是明確的，她對你心存善意。再說，初來乍到，和你交個朋友唄。其實，這對一個有經驗的人來說，是再正常不過的事情。畢竟無論走到哪裡，都要和人打交道。
我們可以換個角度想想，自己去到一個陌生的地方，會有怎樣的感受？可能是孤單。但你突然碰到一個人，好像還能扯得上點關係，你會怎樣？
這對你來說，我想不是什麼壞事。這是個一般情況。他是領導，又需要有熟人。你是下屬，又扯得上一點關係。我想一般都應該是何樂而不為呢。
當然，因為你沒有說清楚具體情況，是男是女，處於什麼年紀，你們的生活又都是怎樣的。所以說其他的一些東西的話，就只能是猜想。
還有另一種情況。你的哥哥和他關係真的非常要好，又或者你哥比較有地位。雖然站在他的角度，這些情況可能沒多少差別。但是與你而言的話，會有一些不一樣。
假如是鐵哥們，那你們可能會成為非常親密的朋友，亦或者成為他和你哥的關係更進一步的紐帶。
假如你哥有一定的地位。那他對你的善意就不是單純的友情，而是處於利益上的考慮。所以，要根據實際情況，去判斷對自身是否有利？可以聯繫你的哥哥瞭解一下，讓他幫忙分析分析。這樣有利於你接下來的生活，為自己的態度指明一個方向。
話說的太多，就變的很複雜了。也許他僅僅是從你哥那裡知道了你，而在工作上又恰恰遇到了你。就是簡簡單單，單純地跟你打個招呼。假如你心無所圖，不必太在意。假如你對未來有所打算，針對需求有所考量就行了。
希望能夠對你有所幫助，不會帶來更多的煩惱，謝謝！
個人拙見，歡迎討論。
73鑫鑫相戀
新來的領導說和你哥哥關係很好，意思只有一個：他想表明，在他眼裡你比其他職工更親近一些！
哥哥是你最親近的直系親屬，他和你哥哥關係很好，當然也會感覺你比其他人親近，這是人之常情。同時，他也是希望你比其他人更給他賣力。
你要做的，首先是對新領導和你哥哥的關係表現出驚喜，別讓領導的熱臉貼了你的冷屁股。然後，你要向哥哥瞭解一下領導的情況，有些人嘴裡的關係好只不過是互相認識，這方面你哥哥會給你最真實的答案。
不管怎樣，新領導對你說這些，是向你的示好，你應該把握好這個機會。
木知茶館
嘿嘿，和你套近乎，拉你站隊，想把你作為自己人唄！當然，還要看你哥和他怎麼熟，是關係親近的熟，還是曾經有矛盾的熟，如果有矛盾，你可要當心哦！[捂臉][捂臉][捂臉]
竹下清影
領導層面：通過你可以瞭解單位的人和事。他是新來的：你一定要支持他的工作。通過哥哥：瞭解領導的性格風格。同事：要考慮正面負面對你的看法。最後：堅持做好自己
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梅里斯湖浩哥
新來的領導主動示好，當然是希望你站在他的一邊，初來乍到，他需要有自己的班底，這樣才容易開展工作。
既然來問問題了， 說明自己還不清楚到底是什麼樣的關係很好。建議詢問下你哥，瞭解了實際 的情況，避免做出不適合的表達。
事實上，如果新來的領導是公共場合說的，那你就被動的站在他的一邊了，以後你的言行就得注意了，尤其是和同事的相處，不管是不是你的本意，別人都會開始對你警覺。
