高職就業伴
已經得到的要珍惜，屬於自己的不要放棄，如果失去就作為回憶。人生如夢，歲月無情，順其自然，知足常樂。一切都是過眼雲煙。珍惜吧！
丨d仁
給你講個真實案例，然後自己決定
我本科畢業三年 靠關係進了一事業單位 工資是夠我花（單身） 可一年前我被分配到後勤（平時我要笑臉迎接每一個我的同事們和我的學生們，因為我愛笑，其實那一年滋味只有自己知道） 那時我有其他的任務在身 所以還有事情幹 現在因為下半年想出去 前段就推掉了 現在因為手頭也沒錢走不成 再攢兩個月 兩個月後我就走人 我本來就不喜歡坐辦公室 沒有激情沒有事情沒有發展沒有未來 我學不到任何東西 我不想到死還是這個樣子 我真的堅持不下去了 剛開始我天天哭 現在我調整過來了 如今我整天不想去辦公室 我和那個辦公室的人（辦公室就我倆，那人的所作所為全校都有名）實在沒共同語言 一年來我們基本只有公事時才說話 其他的工作人員跟他才沒法共事呢 我真受不了了 我不喜歡這個環境 不喜歡那個人 不喜歡我的辦公室 也不喜歡這個行業 現在我是硬撐 過一天是一天 我本來是個開朗的人 可幾年的這種生活 使我越來越壓抑 我喜歡工作 從小就喜歡那種忙碌的狀態 這樣我會覺得很充實 哪怕再累 我給同學和幾個親戚說了 他們當然不同意 可有一個同學知道我平時的狀態 她支持我出去 但前提是找好出路 平時我也做過兼職 我想沒什麼問題 只不過是工作好壞的問題 剛開始肯定要吃苦 我不怕 我只想實現自己的價值 我不想這樣過一輩子 也許什麼也得不到 可我無怨無悔 何況以後的事情誰又能說清 出去了肯定有很多風險 這點必須要考慮——放棄安逸的生活走上風雨兼程的路 不知以後我會怎樣 我馬上就了 女的 單身 出去之後我是想做跟我的專業無關的工作 所以很冒險 不知大家有什麼想法 也許有人會說我很白痴 可是 朋友們 誰活著不想做自己喜歡的事情 我也不是個滿足現狀的人 更何況現狀又使我很壓抑 人一輩子很短 我不想就這麼走完我的一生 朋友們 你們認為呢 因為我11月就走了
聖地警魂
您好，很高興回答您的這個問題。
首先，我表明一下我個人的觀點，38歲辭去事業遍不是很理智，雖然感覺自己處事不和諧，得不到認可，身心疲憊。其實，我想說的是無論是誰，在任何崗位上工作都不可能一帆風順，得不到領導的認可和其他人的排擠，這是一件非常正常的事情，工作人際關係不和諧，不完全是別人的錯誤，也可能是自己的一些做事風格導致別人不喜歡你。吾日三省，看看自身有沒有什麼缺點，人不可能是完美的。多看他人的長處，會使自己過的開心一些。
其次，工作繁重，身心疲憊。只要是自己分內的事情，作為一份工作，我們就不要去想的那樣悲觀，將自己的工作轉換成或者是培養成興趣愛好，把工作當成樂趣，調整自己的心態，高興工作也是一天，不高興工作也是一天，為什麼要給自己加重思想負擔呢？
分析辭職利弊：
客觀談好處：
如果您辭去這個工作，給您帶來的是思想和身心的放鬆，認為自己終於解放了，不用去考慮單位的複雜關係，不用看其他人的臉色。工作的繁重也沒有了。但是除去這些，還有什麼好處能讓你堅定信心去辭職呢？
客觀談壞處：
第一、假如，辭職之前你沒有找到另一個工作，如何做到保障收入來維持家庭，因為，您38歲了，估計已經有了家庭，沒有收入，日子會很難過。
第二、辭職之後，您找到了一個工作，待遇也不錯，可是您能確定，這個新的工作環境比之前的好嗎？如果這個新的工作環境也是像原來的單位一樣呢？得不償失。
總結：世界這嗎大，我想去看看。這樣的操作不是什麼樣的人都能做的到了，生活的壓力，工作的壓力，無論在什麼崗位上都會有，我們不能讓社會或者是工作去適應我們自己，應該想辦法，如何的能更好的適應自己的生活環境和工作環境，總之，世界上沒有能讓自己開心的工作，除非這個工作是你自己的興趣愛好，但找到自己興趣愛好的工作何嘗不是難事兒，學會適應，慢慢會好的。
或許，您在堅持一下，事情就會變好，心態決定很多事情，調整好自己的心態，加油。
以上僅代表 個人見解。
廣場舞花樣跳繩小課堂
38歲，正是上有老下有小的年齡，不到迫不得已，若無另外一番美好前景，按部就班也是不錯的選擇。
好在收入還算滿意，衣食應該無憂。
至於人際關係不和諧那得學會安慰自己，人生不如意事十之八九，今日些許山重水複，明天盡是柳暗花明。沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來，黎明醒來請揉揉你的眼，你會發現天竟然是那麼藍！
泥陽凡夫
提問題朋友你說你目前做的很累，做的很疲憊，想解脫，針對這個問題，我們可以從以下幾個方面去探討一下:
1、從年齡來看，38歲，人到中年，身不由己，家中的頂樑柱，上有老，下有小，一家人都靠著你，一家人吃喝住行都需要錢，有時候人到中年不是為自己活著的，是為家人活著的，因為有一份擔當，有一份責任，所以我們再也不能像年輕時候一樣活的那麼任性。想辭職就辭職了。
2、從就業方面看，38歲， 中年危機，一方面就是指的就業危機，到了這個年齡，體力逐漸走下坡路，找工作相對來說就更加困難，更不用說找到自己合適的工作了，如果任性的辭職了，找不到工作，很現實的問題，錢你準備好嗎？一家人吃喝住行能支撐多久？失業了，家人會對你如何看？
3、從你目前的工作環境來看，各種人際關係不合諧，關係複雜，行政機關、事業單位哪個人際關係不復雜？哪有不存在勾心鬥角的淨土，你可能是一個相對比較正直的人，做事踏實本分，不善於察顏觀色，不喜歡溜鬚拍馬，職場中像你這樣的人還有很多，你不是個例，你的心情也特別能夠理解，但社會就是這個樣子，當我們不能改變環境的時候，我們就要改變自己 ，去適應環境，適者生存的道理，大家都明白的，有時候人之所以累，是因為自己放不下一些東西，有時候不防我們做一下減法，既然得不到認可與公平對待，那又何必去強求呢？那我就做好本質工作就好了，人際關係不合諧，那我就不刻意的去做人際關係，保持正常的工作關係就好了，每天做好自己的本職工作，賺一份工資就好了，不求升官發財，不求得到所有人認可，這個社會哪有存在絕對的公平。
4、人到中年，每個人都不容易， 為了家人更好的生活，很多時候，不得不忍辱負重前行，除非你有很好的家庭背景，不用為生計發愁，你可以任性的生活，可以去辭職不幹
人到中年，加法少做點，減法多做點，學會釋放自己，看開一些事，看淡一些事，可能你就會活的輕鬆一點。
以上想法供你參考，祝工作順利！
JournneySun
事業編現在國家不是在搞改革嗎？沒有什麼是永遠不變的。以前國營企業都覺得穩定，現在還有人這麼認為嗎？現在到了事業單位改制了，這是大趨勢。當然，量力而行，想想自己適合做什麼。到38了，要麼做自己喜歡擅長的，要麼做自己已經積累了一定人脈資源的。再說38也不算老，至少最大的優勢是心態已經趨於沉穩。
佛祖腳下的石頭
辭去公職不是不可以，這個也不是關鍵，我也有過類似的經歷，在一個民營單位幹得不順心，關係不好處，就衝動辭職了，不過我有些過程你可以參考。
在做正式的決定之前，我覺得你可以花點時間對自己的現狀和離開的想法做一次分析和自我評估，找到自己內心的真實想法和感受，理清自己的狀態。可以參考下邊的步驟，做出思考。
首先，找一個安靜的時間和環境，能讓自己心態平和下來，可以儘量客觀觀察自己的內心。
其次，剝洋蔥，做陰陽切分，一個是客觀現象的，自己的工作能力，工作表現，工作溝通方式，自己對這份工作的初心和成就收穫，儘量客觀中立。一個是感受和情緒，在工作中出現的不良感受，壓力感，難以溝通，逃離逃避的想法究竟是因事因人，還是因為自己的內心感受可能放大；還有這種狀態什麼時候出現的，開始加劇。
第三，確定認知，找到原因，確定是因事還是因人，還是因為自己的狀態。有了客觀認知以後，評估這份工作是否有成就感，是否符合自己的價值觀，想想和同事之間是否有不可調和的矛盾和關係處理，是否可以改善。然後做出自己的決策。
至於評估辭職後可能發生的找工作難，收入下滑等，這可以是下一步的事情。
關係處理會有難度，但如果你能夠了解自己和同事的特質，心性特點，做事方式，適度調整，改變自己的能量輸出方式，還是可以改善的。如果想進一步瞭解自己的心性特點，可以關注交流喲。
輕慧
從我的角度來說，我就不會選擇辭去公職，我會覺得這是身在福中不知福，多少人倒在在追求這樣的職位途中，多少人為了這個“鐵飯碗”擠破腦袋都無法得到。
既然是在院校的中層崗位，那也應該能瞭解現在的社會職場中的競爭和壓力是有多大。現在的一個職場崗位的流動性是非常大，抗壓能力的要求也會非常大的。
我現在所在的的企業是旅遊行業，每年到達旺季的時候，每天都需要整理第二天出遊客人的信息，要處理出遊過程中產生的投訴，每天都要安排：酒店、導遊、師傅、接送、景區等方面的事情，而且每項工作都不是單單安排就可以了，要隨時追蹤各個方面的落實情況，這樣才能避免投訴率的上升。基本上每天加班到晚上11點左右，並且沒有周末休息。這就是我所在的這個行業所處的狀態，有時候做著做著都會感覺到崩潰。
所以一山未必比一山高，一山的風景未必比一山的風景好。每個行業都有每個行業的工作量、各種因素的變化也不是一成不變的，都是隨時變化的。而起每個行業的人際交往也是不一樣的，職場上的大部分都是以利益為重，只要不觸碰到各自的利益體系，交際過程中都是友善的，相反只要觸碰到利益體系，那就說不定會發生什麼事情了。
也許是我自己所在的企業工作時間過長，想要一個穩定的工作環境，以此提出了以上的觀點。也希望大家留言探討，謝謝
企業固定員工
這個年紀上有老下有小的。負擔比較多。精力上也達不到，畢竟不是年輕小夥子，什麼都可以是一是都可以闖一闖。原先小夥子有時間有條件拼的失敗了也沒關係，就當長個教訓。可是38歲這個年紀再過幾年就40的人了。經不起太大的波折。畢竟有家一家老小等著呢。
現在說實話，一個普通的事業編制其實也掙不了大錢。咱姥說灰色收入什麼的，其實那個也不靠譜。你要是真想出來到公司裡去，那要找一個比較有實力的比較有發展前景的公司，而且還能發揮自己的長處。把自己的一些資源和能力都能用得上。不過很多從事業單位出來的人到公司裡去都很難適應環境。或者說很難把事情做好。就是因為事業單位這個環境太封閉了。每天相對來說競爭壓力都小一些。需要個人承擔的責任和鍛鍊也都相對少一些。一下子從這個環境裡面跳出來，到了社會上去打拼還真的有點吃不消。這就和很多在單位上待了多年的人突然出來自己做生意很艱難是一個道理。
別看有很多人做生意發財了，那是有很多因素在裡邊的。他自己的家庭環境，成長環境的鍛鍊，人格的塑造。還有他在之前的打拼獲得的人脈資源都是非常重要的。
其實你這個崗位還是很不錯的，既然你自己也說了收入挺滿意的。至於說和人相處不能太融洽，那可能也有一些自身原因在裡邊兒。我知道如果你沒有太好的出路，或者說自身的實力沒有很好的基礎。貿然的出來風險太大，畢竟年紀大了。你要是20來歲小夥子，那就毫不猶豫推薦你乾的不痛快，出來換個地方打拼一下。和人相處的不太融洽，還是多從自身找找原因。這個社會呢，也不是說實幹不對。有實幹精神，總而言之是好的。但是這個社會畢竟是人情社會，你不能在職場上打拼，不講一點兒人情。
和人相處融洽的本事還是有必要的。自己和人相處的不好的話，多多總結一下，有很多事情呢，都用別人的角度去思考一下。有的時候適當的改變一下自己的想法和做事的風格去適應這個環境。要不怎麼說環境塑造人吶？人活在這個世上不可能自己獨立生存的呀！肯定要和環境融為一體。雖然說人可貴的是有自己的品質。但是在這個基礎上咱們也應當去放低身價。和周邊的人員打成一片。畢竟你不管做什麼事情，有一個和諧相處的氣氛，才更有利於把事情做好。也更利於讓自己獲得大家的認可，讓自己的事業得到進步。過於有板有眼往往容易被人抵制。
退一步說，如果你因為性格原因或者自己的辦事風格，實在是不願意改變自己。那你就做好自己就好了。沒有人規定你必須要和大家變得一樣呀。你只要踏踏實實的做事，對得起自己對得起自己的崗位工作就可以啦。咱們出來工作是為了什麼？不就是為了養家餬口，讓家裡人過得更好嗎？所以這方面來說結果比過程更重要。
在職場上打拼，有誰敢說自己混的很輕鬆的，誰不是帶著一身疲憊和忍耐去工作呢？輕輕鬆鬆開開心心收入又好又是自己喜自己喜歡的事，這種情況畢竟只是少數啊。
說了這麼多，也不是說非要停留在原位置，不去做別的想法。你要是真的有自身的硬實力，或者是真的把形勢看的清楚了。真能找到一個自己喜歡而且又能發揮能力的地方。那也是好事。
總而言之吧，這個社會還是很現實。你如果是20歲小夥子，那我建議你該闖就闖。人家都說這一輩子要活的精彩。可是現在說來說去都找不開一個事實，那就是這個年紀不小啦。這個年紀的人上有老下有小，家庭需要一個相對穩定的環境。
老孟孟
先要理性分析問題：所說問題，主要是同事之間的關係和晉升的問題，個人意見，可以一顆紅心，兩手準備。首先，還是應該想辦法提高溝通技巧和專業技能，表現突出會說話回辦事，機會可能更多一點。另外也可以瞭解一些適合自己工作的企業崗位，主要分析一下未來的發展機會，但是要做好從零開始的準備，否則可能會有落差。
