国企私企到底哪个好呢,对应届生来说?

Avery的小日常


应届毕业生企业选择要根据自己的需求以及未来的发展方向来慎重决定:

1、国企 其实国企对于大多数人来说等同于铁饭碗,稳定、相对轻松是其最大的优势,但是也有着一些弊端。比如个人能力提升,职业发展等等,当然如果有“爸爸”,还是国企好。

2、民营大型企业 这类企业对于应届生来说也是不错的选择。这类企业,规模体制都比较健全,而且竞争压力也有,可以迅速的实现个人能力的提升,能让自己在短时间内对社会有更深层次的认识和理解。当然也有不利的地方,多数大型企业如果你不是有着非常强悍的专业对口能力,想提升除了能力提升还有资历,论资排辈的体制提升还是需要时间上的磨练的,大型民企相对来说也是比较稳定的,应该是想磨练自己的应届毕业生的最佳选择。

3、小型私企。这类企业选择会有一定风险。公司体量不大,工作选择需要慎重,因为你不知道什么时候,可能一觉睡醒,工作就没了,参考此次疫情。小公司的优势就是看业绩说话,多劳多得,职场中的弯弯绕相对较少。

总体来说,国企和大型民企是最好的选择,进入这些企业可以说是镀金,开拓视野、提升能力、培养自己的圈子是不错的选择。

在国企和大型民企都工作过。个人建议,希望能有所帮助!



一个暖心的游戏


其实你说的好具体指什么?福利待遇吗?

出来工作无非就是赚钱对吧?我暂且把你说的好归纳到赚钱,你要是领导岗位到哪都能赚到钱,你要是被领导的赚钱就费劲了。国企比较人性化,国企基本都是按照国家法律法规办事儿。私企老板最大,让你干啥你就得干啥。

我一个朋友两种企业都干过,听他说,有一次私企干活安排把地上的工件用铁丝穿起来,工人拿个板凳坐着穿,那个组织生产的应该叫厂长的非让蹲着穿,说这样效率高。蹲个厕所一会儿腿就麻了,哪个能蹲着干8小时?挣人家钱不蹲行吗?看你舒服他心就不舒服。国企不会有这类事情,只要你把工作完成不会有人在这些方面斤斤计较的。还有就是国企的安全环保工作做的好,私企不行。你挣钱有命挣还得有命花不是吗?休息待遇方面都执行国家法规,私企是老板的钱,你多拿的一分钱都是从老板兜里掏出来的,你不创造价值会给你拿奖励吗?小沈龙的脱口秀套路说的很明白了。员工问老板换车了,老板说嗯,员工说车不错。你再努力一年明年该换。

所以我认为国企好。


柳and树


你说的好指什么?不太明白。

出来工作无非就是赚钱对吧?我暂且把你说的好归纳到赚钱,你要是领导岗位到哪都能赚到钱,你要是被领导的赚钱就费劲了。国企比较人性化国企基本都是按照国家法律法规办事儿。私企老板最大,让你干啥你就得干啥。我两种企业都干过。有一次私企干活安排把地上的工件用铁丝穿起来,工人拿个板凳坐着穿,那个组织生产的应该叫厂长的非让蹲着穿,说这样效率高。蹲个厕所一会儿腿就麻了,哪个能蹲着干8小时?挣人家钱不蹲行吗?看你舒服他心就不舒服。国企不会有这类事情,只要你把工作完成不会有人在这些方面斤斤计较的。还有就是国企的安全环保工作做的好,私企不行。你挣钱有命挣还得有命花不是吗?休息待遇方面都执行国家法规,私企是老板的钱,你多拿的一分钱都是从老板兜里掏出来的,你不创造价值会给你拿奖励吗?小沈龙的脱口秀套路说的很明白了。员工问老板换车了,老板说嗯,员工说车不错。你再努力一年明年该换。

所以我认为国企好!


尖子生集中营


我是今年六月毕业的毕业生,在国企实习,但没去过私企。

国企有规矩、稳定有保障,不会随便开除你,福利比较好,一般都是四五千左右,一周两天假,年终奖有过万,高不成低不就,食之无味,弃之可惜,感觉养老一样无压力也无动力,久而久之我都丧失斗志了,因为我在基层。当然有能力最好去国企管理层面

私企比较现实,我朋友实习,因为疫情在家办公也没有工资,所以有些私企不够稳定。这个要看你个人能力,如果你想学习更多,年轻想闯,不安于现状,有很强执行能力和技能当然去私企。有些民营私企还是不错的。私企一般干到五六十岁会有裁员风险,但如果你在三四线城市最好去国企,国企很养老,只要你安安分分能干到老拿退休金。


瞳梦


这个答案没有绝对的标准,更多的是要取决你的自身条件。如果你出身于较好的大学,比如国内的双一流大学,学的又是理工科专业,专业的技能十分过硬,这种情况下,建议你去私企,能够拿到的待遇以及今后待遇的成长空间都是超过了国企的,但是稳定性要较国企差,工作的压力要比国企大。但是如果你自身能力过硬,工作压力、工作稳定性这些都不是主要问题。

如果自身的大学很一般,专业很普通,或者是学的一些人文社科类专业,这种条件的应届生建议如果有国企入职机会的话,还是选择国企。毕竟私企的稳定性较差,更适合能力素质非常过硬的应届毕业生。自身条件一般的应届生进入国企后,可以获得比较稳定的收入和稳定的工作,当然压力也是有的,现在的国企依然面临着竞争,除了少数垄断性国企之外,其他国企都有各种营销任务,但总体来说,即使没有完成各种考核任务,只是在待遇上少拿一点,并不会用各种办法逼你走人。

应届生在选择国企的时候,要抓住国企进行校园招聘的机会。应届生能够进入国企,校园招聘是关键途径,错过了校园招聘,社招一般都要求工作经验,所以应届生在大四的上学期开始就要关注各大国企的校招公告,积极准备投简历和笔试、面试。

应届生在选择国企的时候,应该首先选择垄断性国企,比如烟草、电力、水务等自然垄断行业的国企,这些国企业绩压力很小,待遇好,如果能进入,基本上可以干一辈子。其次是选择银行、通信这些全国性国企,这些行业的待遇已经不如当年,竞争也越来越激烈,压力也比较大,但总体来说,对于能力一般的应届生,还是比私企更加合适的。


体制九品小杂役


发展空间方面,国企里面人员流动比较慢,论资排辈的现象比较严重,机遇很重要。私企这方面就好一点,有能力的话提的是很快的,私企老板只用能给自己带来利润的人,所以竞争也会大的多。

收入方面,对于刚入职的员工,国企起薪普遍要高于私企,头两年你会发现进国企的同学相对过的比较滋润,但国企的工资一般涨的比较慢,而且现在国企的高福利时代已经过去,不像前几年。几年之后收入谁高谁低就很难说了,在私企里混的好的同学收入有可能会远远超过你。

舒适度或劳累度,国企里一般超员都比较严重,企业挣钱的动力也不是很足,没人一天到晚逼着你干活,所以工作相对轻松。在私企里那真是拿了他的钱就肯定不会让你闲着,会充分利用你的剩余价值。

福利和社会保障,在这方面国企还是有明显优势的,先说福利,虽然没有前几年那么疯狂,但基本的还是有的,但比较好的私企这方面也不错。缴纳五险一金的比例国企里一般都是按最高比例给你交,私企里一般都是能省就省。

稳定性方面,这个相比大家都很明白,国企还算是旱涝保收,私企里这是要看行业情况和企业自身的盈利情况,好的年份和不好的年份收入差距还是很大的,而且失业和被辞退的风险也相对大一点。

所以,对于喜欢安稳舒服生活的同学,国企是一个不错的选择,而且很多国企收入水平在当地不算最高也基本都属于中上等水平,小日子过的也还算滋润。对于有比较高的追求或不满足现状的同学,可以去私企闯一闯,人生会有无限种可能。

当然,我上面说的都是相对普遍的一个大概率事件和情况,也有各方面都很好的新型国企,各方面都很人性化的高端私企,还要具体情况具体分析。



龙攀凤


由于国企和私企的体制不同,所以各有利弊。作为应届大学生,看你追求的是什么。

如果你追求安稳,压力小,就到国企去。国企是国家企业,员工工作环境相对轻松,不需要追求利润,福利、补贴都很丰厚,只要员工不犯原则性错误,都不会被辞退。但是,国企的人事关系很复杂,员工的能力和学历等看得淡,更注重人事和论资排辈。所以,年轻人晋升的机会有限。

如果你追求能力的提升,有自己职业的理想和规划,就到私企去。私企有高强度的工作环境,有好的合作团队,讲究效益。应届生素质高,学东西快,一旦工作能力和业绩考核得到上司的肯定,就会有晋升和加薪的机会,这样更激励员工的工作热情。但是,私企的体制决定了员工的工作稳定性差,风险大,压力也大,随时有辞退的情况。

总之,无论在哪里工作,只要踏踏实实做事,发挥自己的长处,就会达到自己的目标。





语言文字


国企更适合应届生,而且国企只针对应届生,校园招聘,如果你是即将毕业的应届生,就要把握好机会。因为国企限制应届,限制年龄,国企的工作比较稳定,而且是编制内的,福利待遇都是有保证的,而且社保都是按最高比例上缴,退休金也是很客观的。私企老板一般觉悟不够,可能会被要求无止境的加班,还面临随时被裁员的风险,而国企内,可以轮岗,调换部门,不会轻易被辞退。

国企的工作更稳定,年轻的时候我们可能想折腾,想闯一闯,可是一旦有了家庭,有了孩子,我们更愿意稳定,有更多的时间陪伴家人与孩子。国企里节假日都会放假,更长时间的年假,还有探亲假,私企节假日也可能会被老板留下加班,休假的看老板心情,老板心情不好,即便有假也没得休。

国企的企业制度会比较健全,更加会注重员工培训,以及企业文化的塑造。国企中会举行多种活动以及培训,提升员工素质。但是私企不会有系统的培训,上班第一天,就想让你直接上手操作,让你在实践中学习,自己摸索。


黎明前夕


那个都好,能让非全日制的和全日制同等竞争都是好企业!如果歧视非全日制的学生在好有啥用!

国家每年毕业这么多学生,中职生和大专生占一大半,他们找工作国家应该重视,应该下发文件消除歧视,无论是国企和私企对待毕业生一视同仁!如果单位不遵守可纳入法律日程,违法乱纪者开除工作岗位,严重的可以判刑。

都是国家栋梁,坚决消除歧视!只有这样,中国才能走向伟大复兴!



馳騁蒼窮


毫无疑问,对于应届生来说国企要好太多了!!!

私企是老板自己要赚钱,能多赚一分钱,老板不会把这一分钱给你,而且一般私企工资都没有国企高,压力还很大

国企就不一样了,国家的钱,企业就算亏欠你还是有钱拿,各项福利完善,五险一金交的也多,等以后退休钱都比别人拿的多,而且还稳定,可以干到你不想干了。

除了极少数很优秀的人加上运气,一般人出去找工作都不可能找到国企那么好的工作了,如果有机会,你就珍惜吧!



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