为了留在体制内,他追着公司跑,每天坐着火车去上班

“体制让我感觉温暖,感觉踏实。”

2020年3月,看着周围的朋友被公司疫情之后以各种各样的理由降薪,逼着辞职。付主任更加庆幸,十几年来能抵御住高薪和梦想的诱惑,选择留在体制内,过一眼到头的人生是明智的。

他似乎有点欣慰。

尽管,这个留,也留的很辛苦。

为了留在体制内,他追着公司跑,每天坐着火车去上班

1 初入体制,遭遇公司搬迁

“追求什么梦想呀。我只要生存,只想平平淡淡、普普通通过一生。”

付主任若有所思,仿佛回到了刚出校园时。

2002年,付主任(那时候还是小付)凭借优秀的表现,通过校园招聘直接进了某个世界五百强企业下属分公司的直属公司。

虽然是一名办公室普通员工,但怎么说也算类似“铁饭碗”了。而且这家公司已经53岁了,是一个很有历史的公司。

它与新中国是同一天生日,有着积极的政治意义。

公司位于市中心,周围就是繁华的商业区和居民区。大多数同事就在公司附近买了房。

小付还没有买房,但厂里有宿舍,两人一间。快到上班时间再起床,随便用水胡乱洗一把脸就去上班。

他每天的工作就是排会议计划,拟接待议程,写周报,写总结,写领导发言材料。他老实听话而且不爱说话,领导很喜欢他。

从农村出来的小付没有什么高大上的梦想。他很满意,父母也很满意。

为了留在体制内,他追着公司跑,每天坐着火车去上班

城市以一种让人吃惊的速度发展着,它一圈圈的画着圆,不断增大着半径。

高楼大厦拔地而起,每天都有好多的建筑工人和安装工人,穿行在道路上,各种灌浆机、搅拌机在没日没夜地劳作着。

周末,散步的小付偶尔走到十字路口的劳务市场。就会看到,一有招劳务或短工的车停下,就会“哗”地围上一二十个寻找工作机会的农民工。听不清他们在说着什么,但年轻的脸上洋溢的,全是脱离土地农村,冲入大城市的向往和兴奋。

小付真诚地为他们高兴:“都是敢拼敢闯的年轻人呢!”


为了留在体制内,他追着公司跑,每天坐着火车去上班

不到两年的时间,小付的公司已经被林立的写字楼包围了。作为一个加工制造企业,屹立在城市中心,在寸土寸金的位置存在,似乎格格不入。何况,机器运作的声音也是一种污染。

果然,公司所在土地被政府征用了,要新建一座宏伟的区图书馆。

小付所在的公司要搬迁了。

2 策略调整,新建公司又停产

新公司位于城市北面郊区。从市中心到了北郊区,小付有一点点小失落,毕竟在市中心上班可以冒充白领,在郊区说白了不就是工厂吗?

但其实对小付影响不大,因为他是单身汉一个,来去无牵挂。

公司在哪里,家就在哪里。小付搬到了公司的临建房里。

为了留在体制内,他追着公司跑,每天坐着火车去上班

他参与了公司轰轰烈烈的奠基、建设、竣工、投产的整个过程,启动会、劳动竞赛会、大干100天会、冲刺会等等各种会议多了,领导的讲话多了,小付也更忙了。

眼看着一个个高大的厂房建起来了,一个个笨重的机器就位了。仿佛就等着一声号令,就铆足了劲,开始“咣咣咚咚”干活了。

小付可有成就感了,他发挥的是思想政治力量。他甚至大胆的想:“我真牛呀!我写什么领导念什么。我只是借领导的嘴巴把我想说的话说出来。”

全公司都在学习领导的讲话呢,说领导的发言有水平、有高度!

小付每天都哼着歌,因为工作,但不仅仅因为工作。

因为他要结婚了!女孩子温柔贤慧,一看就是个过日子的理想妻子。

小付的父母、小付的妹妹还有小付拿出了所有积蓄,加上妻子和妻子的嫁妆,举全家之力,在离公司不远的城区边界线内,买了一套52平方的房子。

为了留在体制内,他追着公司跑,每天坐着火车去上班

这个房子属于市区,而且最大的好处就是上班近。离公司大约十一、二公里,小付天天骑着电动车,半个小时就到了。

时间就是金钱啊!住在市中心的同事都羡慕小付。

小付过上了神仙般的日子。

双喜临门,由于他在建设中的突出表现,被提拔为办公室主任。手下有两个新来的大学生,他理所当然地当起了审核人,不用亲自执笔了。

但不知道是付主任所在的公司命运坎坷,还是付主任处在了一个日新月异的时代。

2010年,上级公司调整决策,停止一切非主业下属公司的生产运行,专心将主营业务做强、做大、做精。

付主任所在的公司停产关门了。

为了留在体制内,他追着公司跑,每天坐着火车去上班

3 接受调剂,坐着火车去上班

停产虽然是大事,但对于体制内的人也不用太担心。但凡你工作认真,又不是老弱病残,就很容易被安排到基本和以前一样的岗位。

“不降职、不降薪”是稳定人心的基本原则。他被调剂到城市南面郊区的一家公司,工作性质与原公司类似,继续当办公室主任,与这家公司原办公室主任平级。

虽然一个办公室两个主任,有点怪。但工作职责一分,井水不犯河水。

新公司办公楼是名符其实的河景房。窗外就是蜿蜒奔流的海河。波光粼粼,海鸥绕着货轮飞舞,略带着咸味的海风徐徐吹来。付主任仍然忧心忡忡。

从家离公司最近,付主任一跃成了上班距离最远的人。

南辕北辙!新公司距离家大约有60公里。每天的上班就挺麻烦,他依据职业习惯,为自己做了两个方案。

为了留在体制内,他追着公司跑,每天坐着火车去上班

方案一:5:30起床,洗漱、吃饭。然后快速步行到公交站,赶6:15那趟A公交车到火车站。坐7:10的火车,下了火车后再坐7:50的B公交车到公司。

方案二:5:15起床,洗漱、吃饭。步行到公交站,赶6:00那趟C公交车到终点站下车,再转7:40的B公交车到公司。

每个时间的衔接,是他无数个方案搭配好的。这已经是最科学、最高效的方式。

但是,火车票如果不提前买,有可能买不到。火车票如果提前买,有时突然地加班,就要退票。有时加班到20:00,可是没票了!只能买21:00的。

而方案二公交车需要起床早些,晃晃悠悠的1小时40分钟车程真想吐。所以,他天天坐火车上下班。

如果加班到了22:00。他干脆不走了,在公司办公室桌子上睡一夜。

因为从公司到火车站,从火车站到地铁站,从地铁站再走路回家,已经第二天了。

4 坚守体制,与公司共存亡

最近,我们的付主任心里又烦了。

不是因为工作,工作就是那一堆烂材料,付主任早已摸索出了套路,揣摩领导心思,研究上级会议精神,大话、漂亮话、假话都要会说。

没有感情,只是混口饭吃。

烦的是因为城市画的圈越来越大,新公司竟然又成了城市整体区域化、模块化发展的绊脚石。在城市的新规划图里,新公司被夷为平地,变成了沿河景观区。

环线高速公路内大型货车不允许出入,原料运输不进来,产品运输不进去,公司还怎么运转?

付主任所供职的公司又要搬迁了。

为了留在体制内,他追着公司跑,每天坐着火车去上班

这次搬迁似乎有点一搬到底的决心,一口气往南搬到了距离付主任家100公里外的工业园区。由于是新规划的工业园区,还没有入驻太多的公司。那里地广人稀,没有公交,也没有火车站。

搬迁方案已经通过了,正在进行施工图设计。

上下班真是一个比较焦心的事情。怎么办呢?付主任才刚四十岁,头顶已经没有几根头发了,肚子也微微发福。

“坐着火车已经追了60公里了,难道还怕100公里吗?”

“何况是体制内的工作呢!”

体制内是湖,体制外是海。年轻时的付主任就没有去体制外,战胜惊涛骇浪的锐气,如今逆来顺受近二十年更没有了。

他现在已经四十岁了,前半生他开了好多的会,写了好多的报告,但他感觉自己什么都不会。

为了留在体制内,他追着公司跑,每天坐着火车去上班

“如果离开体制,估计只能饿死。”

“坚持,办法总是比问题多。”

望着平静的河面,他在为自己打气。

“唉,真希望图纸设计慢些,新公司建设慢些。”


分享到:


相關文章: