2019年以来，东明县委教育工委坚持党建领航，严格落实全面从严治党要求，紧扣办人民满意教育的目标，围绕“立德树人”根本任务，在中小学校开展“打造‘红色阵地’、塑造‘红烛先锋’、传承‘红色基因’”为载体的“红心向党”品牌创建工作，为推动全县教育事业改革与发展提供坚强组织保证。
强组织、筑堡垒，打造“红色阵地”
围绕“红心向党”主题，在全县中小学建设党建红色长廊、党建文化墙、党建宣传专栏等，以红色文化引领学校文化，营造了浓厚的校园党建氛围。同时，健全完善各学校党建工作室和党员活动室，做好制度上墙和材料归档。对全县中小学党建工作人员100余人进行了党建专题业务知识培训，开展了“双亮双争展风采，‘红心向党’育新人”党建考察活动，组织全县中小学校党支部书记、党务工作者50余人赴临沂市莒南县学习学校党建文化。按照“凸显特色、深度融合、选树典型、以点带面”的工作思路，结合各学校实际，重点打造了东明一中、玉成中学等15个“红心向党”党建示范点。推动组织建设规范化，全面理顺全县中小学62个党组织隶属关系，38个党支部按期完成换届，推行党组织书记、校长“一肩挑”。新成立学校党支部5个，全县派驻党建指导员50人，实现党的组织和党的工作全覆盖。突出“三会一课”实效化，注重“三会一课”与业务研讨、集体备课、评课议课有机融合，推动党内政治生活常态化制度化。县委教育工委和教体局班子成员实行联系中小学校党建工作点制度，将全县中小学划分为6个责任区，每个责任区明确两名班子成员负责抓“红心向党”品牌创建工作，定期深入所联系的学校调研指导党建工作，帮助解决问题，扎实推进了“红心向党”品牌创建工作。
立师德、铸师魂，塑造“红烛先锋”
积极开展“双亮双争双评“活动，利用党务公开栏（宣传栏），制作党员履职承诺专栏，将党员的姓名、职务、承诺事项等进行公示。党员担任班主任的，在教室门口悬挂“党员班主任承诺标牌”。实施“一师一优课，一课一名师”工程，成立“党员名师工作室”，结成帮扶对子65个，通过“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”，充分发挥优秀骨干党员教师的传、帮、带作用，使党员学有榜样、做有标杆。组织开展了“不忘初心跟党走，青春筑梦新时代”青年教师演讲比赛活动，颂扬了知党恩、跟党走的爱国情怀，激发了我县教师忠诚于党的教育事业的豪情壮志。同时，积极推广党建示范学校的经验做法，营造了教育系统积极向上、风清气正的良好氛围。
润幼苗、育英才，传承“红色基因”
推进红色教育进教室、进课堂，组织开展“红心向党，传承红色基因”主题班会，对学生进行革命理想和传统教育，培养学生的团结协作精神、集体荣誉感和爱国主义精神。在向全县中小学下发了《关于举办“红心向党，放飞时代梦想”主题歌咏比赛的通知》《关于举办““红心向党，青春筑梦新时代”主题演讲比赛的通知》等活动安排的同时，还在全县中小学校开展了学唱红色歌曲、听红色故事、看红色电影，读红色书籍、办红色主题手抄报等丰富多彩红色文化进校园活动，引导学生在学习、实践中汲取红色营养，激发爱国情怀、筑牢红色印记。在全市教育系统“红心向党·颂党恩”合唱比赛中，我县教师组、学生组分别取得第一名、二等奖的优异成绩。
红心向党铸师魂,红烛先锋育英才。2019年，是东明县教育系统党的建设与教育教学工作有机融合，实现跨越式发展的一年。县委教育工委坚持党建引领发展，积极推动党的建设与教育教学工作有机融合，促进全县教育发展提档升级，开创了教育工作新局面。2019年在全面完成农村学校改薄任务的基础上，新建改建化解城区“大班额”学校6所，新建村级公办幼儿园37所，为实现义务教育优质均衡发展打下坚实基础。持续壮大教师队伍，新招聘教师300人，近三年累计招聘1390人，总数位居全市第一。中高考成绩连续三年实现新突破，2019年中考总平均分及高分段人数均位居全市前列。
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