經營業務都是外包的要怎麼做賬

經營業務都是外包的要怎麼做賬？

答：計入管理費用.

1、勞務費可以計入管理費用科目，具體的做賬分錄如下：

借：管理費用-勞務費

貸：銀行存款

2、勞務費(即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動.即在機關和企事業單位中任職、受僱而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關係.而勞務報酬是指在勞務中取得的所得.

勞務外包的會計處理：

勞務外包實際上不是法律意義上用工形式，其在法律中的定義是"承攬".承攬在法律意義上講是一種經營形式而不是用工形式，是指企業將其部分業務或職能工作發包給相關的機構，由該機構自行安排人員按照發包單位要求完成相應的業務或工作.該行為適用於《中華人民共和國合同法》,而且勞務外包不需要專門的勞務公司，只要有相關行業資質的企業都可以接受勞務外包業務.一般來說，技術性的和事務性的工作，都可以被外包.比如工程勞務外包、網絡服務外包、人力資源外包、後勤服務外包等.在財務角度，勞務外包的結算對象是"事",發包單位購買的是"勞動力的產出",區別於勞務派遣，勞務外包中承包方的經營收入可能有多種選擇：

1)承包單位以為其他企業提供服務作為主要經營事項的，收到發包單位報酬時，應將其全額列入"主營業務收入".

2)承包單位主業是其他業務，給發包單位提供勞務是兼營事項，則收到對價時應將其列支"其他業務收入".

3)承包單位承包的是一個工程項目，應先列支為"工程結算收入",如該項目時間較長，超越一個會計期間，則應按完工百分比法來核算.

在成本方面，承包單位在列支成本時，應將勞動者的工資先納入"應付職工薪酬"科目，然後按收入的性質將其分別轉入"主營業務成本""其他業務成本""工程施工"等相關科目中.