安小冉
大家好，我是一个头条创作者，很高兴能够回答您的提问，在答题方面，我有着丰富的经验 ，以下是我的观点分享给大家，希望你们能够喜欢：
安家门店工作氛围轻松愉快，办公室工作氛围很温馨，不会使人产生巨大的压力感。办事有自己的原则，其中朱闪闪两年没开单，门店都没有开除她，还把她当做门店的吉祥物，这在现实中简直是不可能的，在一个销售性质的工作中，没有业绩是会被分分钟踢出去的，然后朱闪闪竟然还能够在这门店里继续生活下去，可谓是这工作的氛围是没有丝毫的压力，轻松愉悦，这可能也是我们每个人都向往的！
以上就是属于我个人的观点分享给大家，希望大家能开开心心的做头条，头条作品能更进一步，最后希望大家能够喜欢我的回答，谢谢大家！
细羊里
如果从事房产行业，我是很想在这种氛围的门店里工作的。这种地方工作，既可以使自己更加的轻松，自己的业绩也不会差的。
静宜门店独特的门店文化，会让员工很轻松的。
每天早上，徐姑姑拿起他的尤克里里，带着他们唱着歌曲，慢慢的开始了一天的工作。不管今天的工作如何，会不会有业绩，最起码今天是愉快的。即使今天不开单，我们也不会特别难过的。
待人真诚而又不停给员工单子做的店长。
徐文昌一般只做老洋房的单子，其他的小单子他一律不做，都是把这些单子发给店内其他人做，这种店长肯定会很得下属的欢心了。
在这种门店工作，员工的利益往往会最大化，即使自己没单子的时候，店里也会发过来几个单子，这样的生活不要太美啊！
最直接的案例，朱闪闪两年未开一单。
朱闪闪也是大奇葩了，来店里两年多了，但是却一直未开一单。不是店里不支持她，而是她学的实在是太慢了啊！
为了帮她开单，王子健将房子重新装修，然后谈好客户，等客户过来签约的时候，王子健把单子扔给了朱闪闪，说是给她的单子，让她慢慢谈。但是，奇葩如朱闪闪虽然把这单谈成了，却帮着租客砍王子健的价格，差点把王子健气死。
阿飞看电视
氛围很好，斗志不高。静宜门店在房似锦来之前，朱闪闪三年不开单，上海户口，每个月拿着底工资做着嫁给富二代的梦想。楼山关，每天一碗白饭，每天苦巴巴等着其他同事施舍一点点菜过生活，试想就算工作半年以上，在上海这个大城市里面出去房租，也不至于连一顿正经饭都吃不起，就算这样也不知道努力工作开单。爷叔谢亭丰年纪一大把，在上海无房无车，连家庭都不是自己的，他难道就没想过他在这个地方奋斗大半辈子的目的是为了什么吗？九八五名牌大学毕业，房似锦来之前也是从未开过单，如果他没有斗志不去寻求工作的突破方法，那么这个学历为何不去考个朝九晚五的工作更适合呢？王子健会说话，也知道争取，算是除了店长之外比较像一个正常工作的人了。在房似锦的影响下，他们也都纷纷开单，工作进入正轨，但是试想，工作氛围太过于和谐，会让人停留在舒适区，而不知进取。我个人觉得公平竞争是必须的，但是我们需要知道的是竞争与进取，没有目标的工作，永远都落入平庸。
爱看剧的多啦A满
想又未想
每个人背井离乡，来到大都市，无非都是心怀梦想，想靠着自己的努力过上好日子，但静宜门店的人丝毫没有这种想法。
同事之间氛围很好，但很消磨斗志，剧情已经说了，翟云霄安排房似锦到静宜门店是和徐姑姑学习老洋房业务，之后取代徐姑姑。而九八五，朱闪闪，楼山关在房似锦来之前，就没有开过单，只有王子健和老谢开过单。但就是这种情况，早上还在大唱着成都，不知哪里来的勇气。
徐姑姑，非常好的人，照顾同事，把自己的单子交给下属做，不管是谁有困难都是第一个上去帮忙，在苏天培母亲送锦旗时，大家误以为苏母是来找茬的，徐姑姑第一时间拦在了房店长面前，很是暖心。
房似锦，有进取心，销售能力强，虽然有时做事不择手段，但也是乐观上进，满满的正能量。
王子健，幽默风趣，朱闪闪不开心的时候，想尽办法哄她开心，还让老板调整了抓娃娃机的力度。在朱闪闪遇到危险时，也是王子健拉响了火警，才救了朱闪闪。
九八五，在被自己的客户一再放鸽子，还让客户骂的狗血喷头，但还是让自己明天继续加油。
朱闪闪，门店的开心果，戏称门店的“狐狸精”。她的乐观开朗感染着静宜门店的每一个人。
谢亭丰，老谢平时为人圆滑，在宋爷爷，江奶奶事件中，房似锦遭遇危险，也是挺身而出。
楼山关，够拼搏，努力，在房似锦旁边的房产中介欺负，楼山关去帮他出气。虽然最后……但心是好的。
综合以上原因，我觉得如果静宜门店的每个人目标明确，奋力拼搏，似房似锦一样，我会很愿意在这样的门店工作。
小胖哥影视
想又不想。
想的原因是这样的工作氛围确实比较好的，天天工作在一个团队里面关键时候每个人都可以成为你的家人，当亲人一样的对待，也没有人敢欺负你。一人有难众人帮，这个团队有大爱，每一个人都是彼此的后盾。
当朱闪闪在酒店差点被欺负时，全员出动吧酒店几楼找了几个底朝天。
当徐姑姑被失去店长之位时，所有人可以放弃工作跟徐单干重头开始。
当房店长被那两个外甥骂和大外甥媳妇打的时候，所有人出来帮他一起打一起骂。
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所有的事情都是一人有难八方相助的工作环境可以让人省心上得到很大的舒适感，不必要为外界社会的恶意所污染。
上班工作吗也就是为了好好生活，工作和生活得到平衡，工作不累也没有那么复杂的人事关系，还能享受生活何乐不为。
不想的原因是人还是要在有竞争力的环境中才能有成长
如安家后面的剧情中，公司总部有了新的薪酬制度，取消了底薪制度，那么无疑是在这个团队里面产生很多的激荡。
经济可以得到保障的情况下相互可以支持，但是现在没有底薪了大家都要为自己的吃饭问题而烦恼的时候，不得不去斗争和奋斗了。
正如就算没有这个制度的发生，那么这个团队的竞争力团强但并不代表每个个体都很强，一旦出去单干的时候未必新团队的别人就能有同样的容忍度和大量，都是虎口拔牙。那么像朱闪闪这样的小白兔无疑会使新团队中的责任承担的牺牲品。
正如江奶奶一生有宋老师的呵护和现世安稳，但是遇到问题的时候一直平和对待，没有自己的强悍的手段压制，最后这世上留下了一个遗憾，作为观众的我看哭了很久，也可惜了很久。
综上：每一个人的人生阶段和目标不一样的，年轻的时候需要拼搏就要放养在狼的世界里学会奔跑和夺食，年长的时候需要的羊群的世界里相互尊重保存实力。
瞎说说
安家中门店的氛围表现出两个方面，一方面是佛系工作，一方面是狼系工作，喜不喜欢这样的氛围可能取决于我们的性格，追求等一系列的东西，
佛系工作团队氛围：《安家》徐姑姑带领的工作环境是惬意的，工作就像在家里，友爱和谐又温馨。房地产行业的晨会模式，基本都是打鸡血的方式，紧握拳头大喊：“我行，我一定行！”看起来热血沸腾，同时也不免单调和紧张，一大早便让人感受到业绩的压力。徐姑姑打破常规以尤克里里的演奏方式，号召大家一起唱歌，角色扮演，一大早的心情就是充满阳光。人们在快乐中是最容易产生生产力的，也会更加有效率。而且，徐姑姑带领的团队凝聚力很强，亲如一家人，个人的得失很少去计较，每个人的道德品质都偏向于高尚。
狼系工作氛围：房似锦喜欢严肃的工作氛围，服装必须统一黑皮鞋，整齐划一。给人感觉很正规的感觉；业绩为王，！房似锦的严谨和执着可以带来更多的业绩，让门店的效益更突出。在房似锦的带领下，同事们可以多多成交单子，大家的收入都可以获得空前的提升。在房似锦的鼓励，安慰和带动下，朱闪闪开始改变嫁有钱老公的观念，立志做一位事业女性，楼山关一个憨憨的能力一般的穷孩子，认房似锦做了师父之后，在犯了一次严重错误之后，改头换面，在被客户投诉的情况下依然不放弃，最终成交了门面房。如果不是房似锦的执着影响到楼山关，他怎么能成长和改变。
精选高光好剧
正如电视剧名字一样，“安家”这个词道出了很多大城市漂泊人的梦想和未来，年轻的人们一批又一批的进入大城市，想尽各种办法，尽最大的努力攒钱，买房，这些社会现实都是一个个真实的案例。
其中，海清演的一个医院的妇产科主治医生，拥有博士学位，在上海毕业工作8年，可以看出属于社会的精英分子，但在上海高昂的房价下，依然要紧紧索索的买房子，一度买不起上海的房子，在上海大大小小的房子看过无数个，依然没有找到合适的房子。最后在房似锦的介绍下，终于买上了心仪的房子，房似锦说了一句“你和你丈夫都是高学历，如果在这个城市连你们都买不起房子，那太不公平了”。这句话立刻在网上引起热点关注，网友纷纷表示，虽然是电视剧但却道出了多少人的心酸，台词扎心，这世上本来就没有什么是公平的，生活不易。
一对老夫妻靠一辈子在上海省吃俭用每天卖早餐，全款为儿子买了一套房子，这一情节的设置，已体现出了当下的另一大热点问题，在签字的那一刻，儿子说要加上老婆的名字，房子是个必需品，但买房女方一分钱没出，那么是否应该在买房前加上老婆的名字。网上有句话说男人爱不爱你，就看房产证有没有你的名字。现在越来越多的人买房，有人说应该加，这是体现男人责任心的表现。有的说不应该加，会涉及到财产纠纷问题，到底加不加要看各人看法了。
剧中房似锦的业务能力有目共睹，销售能力强，下手快，一上任立马出售了几套房子，但这部剧的热议并不仅仅是买房子和买房子这么简单地事情，还围绕着房地产销售的市场讲述了诸多现实问题，比如说论一个好销售的重要性，一个销售要上得了天，下得了地，十八般武艺都要会。
为了完成一单任务，要让客户开心，需要做出很多的事情，最简单的就是给客户送点小礼物，但这都不是最为重要的，静宜门店中的几位房地产经理人，看似不做不响，但却各有特点。徐文昌是店里的店长，也是店里的氛围引领人，他用的方法是等。老油条的办法是稳，一个客户一个客户的跑，总有一天会成功一单。而房似锦做事较为激进，目的性强，他们都在自己的轨道上行走着，不偏不倚，每个人都在为店面努力，为了业绩，为了生存而努力。
精彩影视精华
《安家》中的工作氛围，我想应该是每一个人职场人都会喜欢的，氛围轻松活跃，有任何事情困难公司的同事都可以一起帮忙，其他同事遇到难题所有人都一起想方设法去帮忙解决。工作当中又能学到不少的东西，能挣到钱，最重要一点就是在这里工作很开心。
我想大多数的职场人都会羡慕《安家》当中的工作氛围，主要有几点：
同事们互帮互助
在《安家》剧中，你会发现，公司其他人为了让新人能开出第一单基本上全公司的人都一起帮忙出谋划策了。为了促成985成交第一单，卖掉定居在国外客户的房子，可谓是全门店的资深人员都上场帮忙了。在成交之际，客户买家来看房，其中对装修风格、房子的地段、户型以及周边的环境都非常喜欢，但是谁会知道，由于邻居在辅导孩子做作业时每天都是很大声的叫唤批评，由于买家客户想要一个安静的居住环境，只能放弃这次买房。
后来房店长、徐姑姑以及老油条爷叔一起出谋划策，让邻居搬家孩子转学之后，985的第一单才成功成交。而这一单多促成了两单成交，邻居搬家之后卖房子，又到其他的地方买房子。所以在同事的互帮互助当中， 本来门店只有一单的生意最后成交三单，一份佣金变成了三份佣金，钱也挣到了。
相互鼓励，共同进步
为了鼓励闪闪，公司门店的所有人基本上手把手的教闪闪，王子健把自己的即将成交的租赁客户交给闪闪， 而房似锦以及徐姑姑在线模拟交闪闪怎样签单，这样暖心的团队，你上哪里找。在现实工作当中， 可能闪闪很快就会被淘汰了，哪里会有同事把自己的即将成交的单子给到你？
而对于房似锦想学老洋房的销售，徐姑姑基本上毫无保留的教房似锦，像这样独门的销售，在现实当中很多人都会有一种担心，教会了徒弟饿死师傅。而徐姑姑基本上没有任何的防备之心，尽可能的把自己的所知道的所会的毫无保留的教房似锦，最终在半年之内成功成交了两栋售价在上亿元的老洋房。
领导亲和，主动带动气氛
《安家》中的安家天下，最让人羡慕就是公司内部轻松快乐的工作氛围，平常我们看到的房产中介有可能就会想隔壁阿拉丁以及小红帽中介一样，每天的早会就是在门口跳舞，喊口号打鸡血。而安家天下门店的早会是店长弹尤克里里，大家一起唱歌开早会。你会见过那个公司每天的早会是以唱歌开始的，基本上每家公司的领导开会都是一脸严肃的样子，哪怕不是严肃的样子，但是氛围肯定不会像安家天下门店一样活跃。
你说在这样的环境中工作，谁不喜欢，谁不想每天开心的去上班，然后再开心的下班，这样每天24小时都是开心。
苏木晨夕
大多数人还是喜欢那样的工作氛围的。
对于每个人来讲最重要的工作因素都是不一样的。因为每个人都有不同的工作观以及每个人对自己未来的规划也是不一样的。
比如你是一个实习生，你刚开始工作就是为了积累经验，积累人脉去学习怎么样去工作，那么肯定是经验放在第一位，就算工资低一点也没什么关系，因为这只是一个跳板。那么如果你是已经毕业了几年在社会上也有点小成就了。那么你就应该是以工资高或者是实现你自己的工作价值，人生价值为一个衡量的标准。这个问题其实有很多个答案，但是应该比较多的都是工资是工作的首要因素，因为你就是没有钱才出来工作的。如果有钱谁愿意去工作呢？
每个人对于工作的感觉都是不一样的，有些人真的只是为了赚钱而去工作，但是有些人家里是不愁吃穿，他工作也是真的是在选择自己感兴趣的方面去工作。如果在纠结怎么选工作的时候，我觉得应该要把自己在当前的情况下，最缺什么就应该把那样东西放在首位。
人的心态经历，还有对一些事情的看法不是一成不变的，它是会变动的，所以你现在可能把薪酬方面放在选工作的第一位，但是可能到了你几年之后小有成就，在公司里面可以有一个比较高一点的职位，那么你的标准又可以改变的就是你可不可以让你自己过上独立的生活。或者是你不想在这个领域里面工作了，你想去其他领域是一世，这些都是一直可以改变的。
芥魔视频
热剧《安家》中出现大量买房租房的故事，不管是房产中介还是客户都是真实的生活场景，个性不同的角色聚在一起见证生活中的喜怒哀乐，在经过磨合之后团结在一起真的很让人羡慕。
而房似锦是安家天下中介的金子招牌，空降到了静怡门店，她是重新领导了一个团队还是被这个团队融合了呢?我看都是相辅而成的。
他们的工作场景会有不和谐，会有勾心斗角，领导有政策，员工有对策，同事之间还有小聪明，但是大是大非他们还是一致对外的，这个团队上班也不枯燥，房似锦大部分都很严肃，但是他们还是想说就说，想唱就唱，该欢乐时就欢乐。
所以如果有机会的话，我也想在里面工作。
