爱享影视
我觉得，没有必要为此烦恼，因为现在很多公司都是缺少员工的。
公司比你们，更加着急呢！只要，公司做好防疫复工的工作，实习生也是可以加入到工作中来实习的。
具体的，还是要根据公司的安排，现在疫情也没有，我们想象中的那么可怕，只要做好防护就可以了。
在此，希望疫情早日过去，早日恢复之前的模样。只要，万众一心，这次疫情必能早日胜利。各行各业，也能够早日恢复正常。
广西一丁
根据目前的疫情情况来看，应届生可以适当的前往公司实习了，因全国各地多数企业已恢复生产，能恢复生产的企业都是有一定的资质，防疫也会到位
拿我工作的公司来说，每天检测三次体温，早中晚，吃饭也是食堂做好分配好派人去拿，每天没人必须戴口罩，我们部门是接触外来人员最多的部门，因此我们门口放置一个小柜子，柜子上放置酒精，消毒液，免洗手凝胶等，一般在门口跟我们沟通事情，如若要进门，那么全身都得消毒后，才能进来
所以，防疫还是头等大事，我们不能松懈，但在防疫的同时，也不一定会影响我们的正常工作
sunshiny
现在都3月中旬了，疫情防控已经基本取得胜利。全国大部分地方都已经复工复产，连湖北重灾区只要取得绿色健康码，都可以在省内流动。
因此作为应届毕业生（中专生中三专科大三、本科大四、研究生研二或研三），只要符合出行要求有公司邀请你，符合出行条件且健康要求，当然可以去实习，也应该去。
应届毕业生参加实习，主要还是自己（或亲友）主动联系或由学校组织联系实习单位（公司企业）。但自己主动联系，并不是说像求职者通过网络招聘、去人才市场或上门找实习单位，因为这样不可靠、不安全。
如果有实习机会，建议还是早点去。在当前疫情影响下，要注意安全、出行戴口罩做好防范措施，遵守公司有关要求。
皇唐无文
作为一名高校教师，我来说一下这个问题。先看一下我们学院群通知：所有毕业班同学在开学之前，都不允许线下实习。有共享实习平台的专业根据教学安排可采用模拟实训平台，也可以给学生布置主题调研，根据调研报告给成绩。毕业论文指导老师同时也是实习指导老师。根据学校要求，毕业和实习指导通过建立QQ群或微信群布置、指导教学活动。（图一）
那么关键来了，啥时候能开学？
根据现在的说法，我认为还要至少1个月～2个月时间，观察28天嘛，我们也通知做好网络授课结课的准备。（图二）但是还通知考试要等开学，不能进行线上考试。
另外我也是淘宝大学的认证讲师，本来2月底安排好讲课的，毫无意外的推迟了，前几天问小二啥时候能上课。小二说5月能上就不错了！
所以，孩子们，做好长时间在家的准备吧！
直播课也是很有乐趣哒，看同学们上课夺欢乐，还给我刷火箭[笑哭][笑哭]（图三，图四）
电商博士说
搞定三个问题就能决定你可以去还是不去。
第一，真的有这个时间和精力现在去实习吗？对毕业有规划了吗？
第二，疫情期间“挤”实习有这个必要性吗？公司有需要吗？
第三，毕业生主要的任务是实习吗？此刻实习目的是什么？
目前的情况来看，大部分单位已经复工，对员工在单位上班已经有比较成熟的防控措施，那么对于去实习的安全性其实是同等的，别人可以去上班，当然你可以去实习。
但要搞定三个问题:
首先，毕业规划做好才有余力投入实习
应届毕业生，每年的6月底相继离校。前提是你的所有课程都过了，毕业论文经过答辩了。
换句话说，如果你有规划的已经将你的学分都差不多修满了，剩下的学分也已经安排好了，并且毕业论文已经基本有了初稿。那么，只要人家需要你，你当然可以去找公司实习。
我自己就是大四的大部分时间都出去找一些对自己将来有帮助的工作单位实习了，之所以可以大胆去做这件事，积累经验，是因为我当时学分差不多修完了，论文也已经基本明确了七七八八。
所以，无论是学分，还是论文，都是你要规划好的，从你提出问题的意思来看，还没有考虑的太清楚。
其次，确认单位需求线上结合线下实习
如果第一个问题你规划清楚了，那么就要有本事去确认好让你实习的单位。单位说需要去公司现场实习的，那你就去。
复工的企业都一直在做相关的防控措施，相对比较成熟了，虽然输入性病例还有发生，但并没有因此停止或影响企业的正常运作。
单位如果要你远程接受培训，在线交接实习内容，也可以进行远程操作的。你可以申请或者提议远程完成实习工作。只要认认真真做好上级安排的任务，并且不是为了钱而去实习的话，你一样可以出色的完成这一段落的实习，达到实习的目的。
所以，去不去单位实习，需要根据单位的要求和安排来决定，也不是你个人可以选择的。单位究竟有没有实习生的这个需求，究竟是不是安排人在现场，不是你自己单方面的考虑哦。
最后，主次分清并明确实习的目的
个人建议目前的主要精力放在毕业上。
要做的是顺利的毕业，优质的毕业，不留遗憾的毕业。
如果主次没有分清，那么两边都忙，必定会两头都做不好。
做好毕业的相关任务，才能更有余力和资格去选择“可以去”，还是“不可以去”。
结语: 做好了毕业相关规划和任务，做好相关防护措施，单位确实对你这个实习岗位有需要，那么就可以去实习或远程与现场结合实习。
另外，实习过程中要以学东西、积累经验为主要目的。发挥应届生学习能力强、想法新颖有活力、吃苦耐劳的优势。
以上是妙视界的个人观点，欢迎大家指导和交流 。
妙视界
现在才3月份，一般大四学生应该正在家里忙于毕业论文才对。虽然各个学校要求的进度不一样，但是，应该不会现在让去实习吧？我的一个学生，他们的进度是这样安排的。
即使学校让实习，正规大单位应该也不会让去实习吧？一般大型正规企业都是在你毕业后的8月份，让新员工到单位报道，然后要进行新员工的入职培训，这几年一些单位还会搞军训等活动。一般不会要求大四学生提前实习的。
即使你的单位要求你实习，我觉得根据目前疫情的防控情况来看，应该也不会让你提前去实习。目前虽然说疫情得到了很好的控制，但是，国外情况并不乐观，个别地方还存在输入病例。
再有就是，目前，虽然一些单位都复工了，但是，业绩销量肯定会多少有点影响，这样来看，估计也不需要更多的人手。所以，新员工不推迟报道就不错了。人家不忙不需要这么多人，新人来了又有疫情风险。所以，我觉得人家没必要那样，肯定不可以去实习。
张老师的分享
恐怕还得需要再等等，现在虽然疫情得到基本控制，但是死灰复燃和国外输入性病历的可能性还依然存在，现在出院康复病人的痰和粪便里检测出新冠核酸，到底传不传染，终南山院士说还得需要隔离检测，就是说出院病人还得隔离14天。
综上所述，我们这快两个月都熬过来了，也不差这半个月了，估计到四月中旬应该会好吧！我们一起加油！尽快战胜新冠病毒！
终生难忘的岁月
大家好，我是曾较瘦，一名90后男生，目前就读于一所本科院校，是一名大三学生，我认为目前应届生是不可以去公司实习的。
我们先来看一下我学校发出来的通知:各毕业班班长们，大家辛苦了！疫情当前，生命第一，要高度重视，统一思想行动！如若生命不在，工作焉附？请转告所有毕业生，使其明确几点：一、目前我们没有毕业，还是学生，处在实习阶段，因此必须遵守校规校纪。二、暂停实习是教育部、省教育厅的通知要求，各高校贯彻落实，每位毕业生必须遵守，否则会受到相应处分。三、一旦因违规对自己或他人造成严重后果，届时悔之晚矣！希望每个毕业生严格自律，遵规守纪，珍视自己，珍爱他人，为打赢疫情阻击战贡献力量。
可见教育部对应届毕业生实习问题的重视程度，明令禁止应届大学生到公司去实习。同时，截止目前，我们国内的防疫工作已经接近尾声，防疫战争已经快要胜利，这是一个非常好的消息，可是国外防疫战才刚刚打响，意大利感染病例已经超过一万例，肺炎疫情回传的可能性非常大，我们国家已经出现了几十例输入型病例，为了防止进一步恶化，我认为应届生仍不可以到公司实习。
最后引用我学校的一句话结束本次回答:若生命不在，工作焉附？
积极小曾
应届生是否去公司实习，其实不是从学生角度来看的。更多的是从企业的角度来看待，也就是学生即将面临自己的工作选择，那么重点是作为一个企业是否在疫情期间允许开工，需要经过企业给相关部门的申请之后，才能知道这个企业是否符合开工的条件，如果一旦企业开工，那么根据事前约定好的学生到工作单位实习安排是可以正常进行的。这里要提醒一点不要再把自己当作一个学生来看，在新的实习岗位上要努力工作。争取能够很快的适应社会的角色。快速的融入企业中。
2020美满
现在国内疫情已经得到缓解，但我们并不能放松警惕，仍然要做好防控工作，我们这边实习生是休假状态。
不过实习生管理各个地区有所不同，如果你所在公司想让实习生实习，那一定是要有防护保障。
现在这种情况不可能待在家等到疫情结束，毕竟国外也开始流行起来了。
多数人还是承受不起长时间的假期，这就是成人的心酸，对于实习生虽说没有那么残酷，但是也需要面对很多问题。
今年毕业的实习生很多都面临找工作的问题，现在受疫情影响，部分行业用工需求出现了紧缩，怎么在实习中积累经验和交出一份漂亮的履历也成了实习生的一个重要问题。
面对这种情况。选择去实习是一个更好的选择，就目前来说，多数企业防护工作还是很到位的。
那么在选择去实习的同时，我们要做好什么准备呢？
一、口罩防护必不可少
现在仍在特殊时期，带好口罩，阻断隐形传染源仍然非常重要。
现在一般大公司都会发放上班佩戴的口罩，这是重要的保护措施。
作为实习生，在公司做的事免不了多而杂，接触的人可能也多，那么就需要做好基本的口罩防护。
尽量不要长时间待在一个人多的密闭空间内，最好多开窗通风。
二、注意清洁，个人卫生要做好
除了保护好口鼻，同时个人手卫生也是重中之重，我们的手每天接触各种表面，并且不自觉接触口鼻，病从口入就是这样的。
面对各种工作，间歇时做到勤洗手，多喝水，保持个人卫生。
三、把握机会，打造竞争力
趁着最后的实习机会，展现自己的能力，挖掘不足之处，及时改进，不要在找工作时面对难题束手无策。
实习可以说是最好的学习机会，正式工作后很多时候遇到事情，大家对把你作为正式员工对待，遇到难题更是需要自己去解决，而对实习生则会宽容很多。
在正式成为职场人之前，抓住一切机会学习，提高自己的核心竞争力。
在求职时让面试官看到你的潜力，为自己赢得更多的机会。
