一、拓展培訓目的：
1. 幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位；增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰。2. 採取有效的措施改善人際關係，學會關心、激勵、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，並形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。
二、拓展訓練流程： 培訓流程示意：戶外拓展訓練—→小組討論—→觀點論述—→問題分析—→分享體驗—→回顧總結
三、拓展訓練課程內容： 悟空團建熱身活動：有助於加深學員間的相互瞭解、消除緊張、建立團隊，以便輕鬆投入到各項培訓活動中去。團隊項目：良好的團隊氣氛、成員間的相互信任、理解、默契配合是活動成功的關鍵；通過統一的計劃與協作，體現溝通、統籌安排、計劃、分工、溝通及合作、團隊信任和團隊合作的重要性。團隊項目對於改善受訓者的合作意識和集體的團隊精神有很強的針對性
個人項目：讓隊員體驗瞬間突破對於成功的重要性；勇於挑戰和認識自我，敢於面對和跨越自身心理障礙，增強自信心；激發個人潛能，通過隊友的鼓勵和保護，體會團隊相互支持的重要性。四、拓展訓練參考方案：
分享到:
閱讀更多 悟空做團建 的文章
