編者按:以這樣的題目開篇，並不是說以誇張的方式，吸引眼球讓你閱讀這篇文章，實際上現實如此，我們在遴選報考，當中往往會遇到這樣的尷尬，假如領導不同意你報考，你怎麼辦？
最近小編收到這樣的留言？我是一個鄉鎮公務員，有五年基層服務年限，想考遴選，領導不放，感覺特別苦惱！
我相信像這位網友這樣的情況特別多，我們很多人報考的時候，起初因為鄉鎮報考的職位特別多，考上的概率比較大，等考上了後認真工作兩年，就後悔了。五年服務年限束縛自己，看見沒有年限的都考走了，自己卻不能動彈，這種感覺真不是滋味，等五年過後自己都28－30歲了，安家立業了，再想動彈已沒動力了。
遴選必須要單位同意，做好這件事情的一些情商技巧，其實就是四個字，搞定領導。那如何搞定領導？小編做了正反對比。
考試前把握分寸，提前溝通。
- 好的做法
機關單位工作是講究的一個適度感，對待領導一定要尊重，如果你有想法，你要一定要講工作規矩，提前和領導通個氣。
至於和你什麼層面領導進行通氣，建議你只跟主要領導，可以通過發短信或者到辦公室請示的方式提出你的一些想法。看領導對你有什麼建議？我覺得大多數領導應該都是比較寬宏大量的，畢竟人往高處走，水往低處流。
同時還可以跟領導這樣溝通，我只是抱著試一試的態度，看一看自己的考試水平，並不一定去。假如考上了，最後以領導你的定奪和建議為準，像這類似的話一說，有主見不失禮貌，領導心裡會很舒服。
- 不好的做法
不要先斬後奏。很多同志都考上以後再給領導報告，領導會覺得你很不尊重他，說不定以後會給你穿小鞋。畢竟面試需要單位蓋章，領導簽字。小編認識很多朋友，如鄉鎮公務員，法檢系統的人員，筆試都非常好，有的甚至考了第一名，非常有希望上，但都被領導否決了，被腰斬了。
不要向太多領導請示。太多領導和同事知道你在考試，假如後面沒考上，你的事情就在單位裡面會沸沸揚揚的，三人成虎，大家都知道你無心待在單位，這對你以後非常被動。
考上後要低調行事，善始善終。
- 好的做法
假如你考上了，千萬要低調行事，用夾著尾巴做人這個詞形容都不為過。你要知道單位人言可畏。要懂得感恩，不要驕傲覺得是自己才能及奮鬥的結果，有句話叫做，吃水不忘挖井人，別人恭喜你時，你要說這是領導栽培的結果，要感謝單位的培養和同事的扶持。
同時你要做到任何工作善始善終，考上了要站好最後一班崗，不要到時因為一些工作流有尾巴，領導不讓你走，變相讓你感到為難，那你就麻煩了。
- 不好的做法
考上後目中無人，覺得誰都不如自己，各項工作都放鬆，覺得自己反正都要走了，工作何必那麼上心。以前看不順眼的同事，對他們嗤之以鼻。不要太大意了，政審環節中有民主投票，居心叵測的同事反饋你的一些問題，你就麻煩了。
不要在考試後單位，說自己以前單位的不好，畢竟這個圈子就是這麼大，今天你能說自己原單位的不好，明天你有機會了到其他單位，領導會認為你一樣會說現在的單位不好。即使走後也要維繫好以前單位的關係，做人留一線，日後好相見。
當然如果你沒考上，也要調整心態，得之坦然，失之淡然。
感謝這麼帥氣（漂亮）的你關注我，
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